Manager Digitale Strategie

Woonstad Rotterdam; Utrecht; On-site; EUR 67,000 - 96,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 6.028–8.616 EUR/maand

Eindejaarsuitkering

Opleidingsbudget 4.500 EUR

Thuiswerk-budget 900 EUR

Smartphone en laptop

Maandelijks vakantiegeld

Extra vakantiedagen opties

Groei- en leiderschapsprogramma

Job summary

Woonstad Rotterdam zoekt een Manager Digitale Strategie die richting geeft aan de digitale transformatie. Je bouwt een eigen afdeling op en adviseert bestuur en directie over strategische kaders en besluiten. Je leidt 8–10 topspecialisten en werkt nauw samen met CIO, MT en DT.

Deze rol biedt veel ruimte en impact, met een vast team en een strategische kalender van minstens 18 maanden. Een VOG en assessment maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Qualifications

• Leidinggevende ervaring in een digitale/transformatie-omgeving.
• Visie op digitale strategie en IT-governance.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.

Responsibilities

• Leidinggeven aan de afdeling Digitale Strategie (8–10 professionals).
• Regie op de digitale transformatie en strategische kaders ontwikkelen.
• Adviseren van CIO, MT en directie over koers en prioriteiten.
• Voorbereiden portfoliobesluiten en bewaakten van samenhang met begrotingen.
• Strategische kalender uitzetten met horizon van >18 maanden.

Job description

Over de functie

IT & Data 32 - 36 uur € 6.028,00 - € 8.616,00

Geef richting aan de digitale toekomst van Rotterdam

Als Manager Digitale Strategie in Rotterdam geef jij richting aan de digitale transformatie van Woonstad Rotterdam. In deze nieuwe rol bouw je een eigen afdeling op, adviseer je bestuur en directie en vertaal je strategische ambities naar concrete kaders en besluiten. Veel ruimte, veel impact! Goed om te weten: een VOG en assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Een nieuwe rol: jij bouwt de afdeling op

Je start in een greenfield-situatie en zet zelf het fundament van de afdeling Digitale Strategie neer.

Adviseur van CIO, MT en directie

Je adviseert over koers en prioriteiten en groeit door naar trusted advisor van het bestuur.

Leidinggeven aan een team van topspecialisten

Van enterprise architecten en portfoliomanagers tot demandmanagers en de CISO: jouw team telt zo’n 8 tot 10 professionals.

Salaris tot € 8.616 bruto per maand

Plus eindejaarsuitkering, een opleidingsbudget van € 4.500,00 en flexibele werktijden conform de CAO Woondiensten.

Dit pak jij aan

• Aansturen van de afdeling.Je geeft leiding aan de afdeling Digitale Strategie en zorgt voor een duidelijkemissie entaakverdeling. Zo werken specialisten als één team in plaats van solistisch.
• Regie op de digitale transformatie.Je bent dé ambassadeur vanstrategiegedrevenregie op de digitale transformatie van Woonstad, en van de vakdisciplines die daarvoorvereist zijn, en bent altijd bereid om hierover in gesprek te gaan
• Strategische kaders.Je ontwikkelt strategische kaders en beleidsvoorstellen enziet toehoeWoonstaddittoepast.
• Advisering.DeCIO, het MT en het DTadviserenoverdekoers en prioriteiten. Jestemt met deWoonstadkwartierendestrategische plannenen behoeftenaf.
• Portfoliobesluiten.Je bereidt portfoliobesluiten voor en bewaakt de samenhang. Zo houd je focus in de initiatieven en blijven zeconformeren met plannen en begrotingen.
• Strategiekalender uitzetten.Je zet een strategiekalender met een horizon vanminimaal18 maanden neer en richt permanentetrendwatchingin, zodater goed kan worden ingespeeld op ontwikkelingen,zoalsagenticAI.

Wat je ook gaat doen:

• Bouwen aan een cultuur van eigenaarschap en samenwerking binnen ID&T.
• Creëren van draagvlak bij bestuur, RVC, OR en directie voor de nieuwe afdeling en haar toegevoegde waarde.
• Ook draagje als lid van het MT van ID&T bij aan de gezamenlijke koersbepaling, besluitvorming en cultuurontwikkeling.

Verschil maken

We stropen de mouwen op en grijpen kansen. Kan het beter? Dan doen we het. Bewoners staan bij ons echt centraal. Bij alles wat we doen. En altijd blijven we 100% onszelf. Samen bouwen we aan een fijn leven in Rotterdam. Voor nu en later.

Jouw team

In team Digitale Strategie werk jij samen met 8 tot 10 collega’s aan de digitale koers van Woonstad Rotterdam. Het team bestaat uit ervaren specialisten, zoals een enterprise architect, strategisch portfoliomanager, sourcing en -vendormanager, demandmanagers en de CISO. De afdeling is nieuw, dus jullie bouwen samen aan de werkwijze en de onderlinge samenwerking. Er is volop ruimte voor eigen inbreng en je werkt met korte lijnen naar de CIO en het MT waar je onderdeel van bent.

De 7 leukste arbeidsvoorwaarden

1. Salaris

Een salaris van € 6.028,00 - € 8.616,00 bruto per maand (bij 36 uur werken) én een eindejaarsuitkering van 4% van je jaarsalaris - deze telt mee voor je pensioen!

2. Een jaarcontract

Dit zetten we na een jaar fijn samenwerken het liefst om in een vast contract.

3. Thuiswerk-budget

€ 900,00 om thuis een fijne werkplek in te richten, een laptop en een smartphone. En ja, je kunt ook kiezen voor een iPhone!

4.Maandelijks vakantiegeld

Je hebt de optie om je vakantiegeld maandelijks uit te laten betalen. Of op een vast moment in de maand mei.

5. Vakantiedagen

En extra tijd om van het leven te genieten. Je kunt extra verlofuren kopen én we helpen je een flink eind op weg met goede pensioenvoorzieningen.

6. Veel groeikansen

Zo krijg je een opleidingsbudget van maximaal € 4.500,00 en kun je meedoen aan het programma Bewust Persoonlijk Leiderschap. Ook kun je stagelopen bij andere afdelingen.

7. Feestdagen voor iedereen

Werk jij liever tijdens een officiële feestdag zodat je op een ander moment vrij kunt nemen? Doen!

Nieuwsgierig naar meer?

• wo-werk- en denkniveau hebt en een achtergrond in digitale strategie, IT-governance of een vergelijkbaar strategisch vakgebied.
• minimaal 10 jaar werkervaring hebt, waarvan minimaal 4 jaar in een vergelijkbare leidinggevende rol.
• kennis hebt van portfoliomanagement, architectuur en design, security en privacy, financiële sturing en agile werken.
• politiek sensitief bent en stevig blijft staan in een context met bestuur, business, RVC en OR.
• ervaring hebt met cultuurverandering en eerder onderdeel was van een belangrijke digitale transitie of professionaliseringstraject.
• je thuis voelt in een corporate omgeving met een complex stakeholderveld en weet hoe stakeholdermanagement werkt.
• verbindend leidinggeeft en eigenaarschap en samenwerking stimuleert.

Een VOG en assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Voel je thuis bij Woonstad Rotterdam

Bij IT & Data werken we hard aan het digitaal sterk maken van Woonstad Rotterdam. We hebben grote ambities, zoals het bouwen van 5.0000 extra woningen met minder CO2-uitstoot. Dat vraagt om een frisse aanpak waarin niet alleen onze bewoners, maar ook data en digitalisering centraal staan. Samen maken we de organisatie slimmer en beter. Voor Rotterdam en de Rotterdammers.

We vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt en 100% jezelf kan zijn. Bij Woonstad Rotterdam zijn diversiteit en inclusie niet alleen mooie woorden, maar zetten we ze om in echte daden.

Wil je meer weten over deze vacature?