Vakbondsbestuurder Rijk

FNV; Utrecht; Ibrido; EUR 59.000 - 83.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Pensioenregeling

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

228 verlofuren per jaar

NS-kaart of reiskostenvergoeding

Gedeeltelijk thuis werken incl. ICT-m.

Thuiswerkvergoeding

Leaseauto

Moderne werkplek in Centraal Vakbondsh

Centraal Vakbondshuis in Utrecht

Descrizione del lavoro

FNV in Utrecht zoekt een ervaren professional die samen met Team Rijk vakbondsbeleid ontwikkelt en de zichtbaarheid van FNV vergroot. Je onderneemt cao-onderhandelingen, bewaakt naleving en versterkt de positie van FNV op de werkvloer door samenwerking met (kader)leden en het stimuleren van betrokkenheid.

Je werkt met nadruk aan activerend vakbondswerk, wervende cao-trajecten en een leadstrategie, en past nieuwe werkwijzen toe zoals sociale media en Ledendashboard.

Competenze

• Competenties: overtuigen
• Competenties: resultaatgericht
• Competenties: stressbestendig
• Competenties: coachen
• Competenties: onderhandelen
• Competenties: netwerken
• Competenties: integriteit

Mansioni

• Ontwikkelen van vakbondsbeleid binnen Team Rijk.
• Volgen van ontwikkelingen in de sector en vertalen naar zichtbaarheid en ledenontwikkeling.
• Onderhandelen over departementale arbeidsvoorwaarden, sociale statuten en sociale plannen.
• Versterken van de positie van FNV op de werkvloer en mobiliseren van leden.
• Toepassen van nieuwe werkwijzen zoals sociale media en lead- en jongerenstrategieën.

Conoscenze

overtuigen

resultaatgericht

stressbestendig

coachen

onderhandelen

netwerken

integriteit

Formazione

HBO werk- en denkniveau

Descrizione del lavoro

Werken bij FNV

35 uur per week

Utrecht

Sluit op 19 november 2026

Wat ga je doen?

Binnen Team Rijk ontwikkel je samen met je collega's het vakbondsbeleid. Je volgt ontwikkelingen binnen de sector en vertaalt deze naar mogelijkheden om de zichtbaarheid van FNV te vergroten en de ledenontwikkeling te versterken. Daarnaast onderhandel je over departementale arbeidsvoorwaarden, sociale statuten en sociale plannen, in aansluiting op de landelijke cao Rijk. Ook bewaak je de naleving van deze cao.

Een belangrijk onderdeel van je functie is het versterken van de positie van FNV op de werkvloer. Je werkt nauw samen met (kader)leden, stimuleert hun betrokkenheid en ondersteunt hen bij het zelfstandig organiseren en behartigen van collectieve belangen. Daarbij staan activerend vakbondswerk, wervende cao-trajecten en de leadstrategie centraal.

Naast inhoudelijke expertise en sterke cao-afspraken ligt de nadruk steeds meer op zichtbaarheid, ledenbetrokkenheid en planmatig werken. Je draagt bij aan het toepassen en verder ontwikkelen van nieuwe werkwijzen, zoals sociale media, lead- en jongerenstrategieën en het Ledendashboard.

Je richt je voornamelijk op collectieve belangenbehartiging. Individuele kwesties worden opgepakt door IB&D, waarbij je waar nodig afstemt met je collega's.

Wat bieden wij?

• Een tijdelijke aanstelling tot 1 januari 2028 voor 35 uur per week. Bij voorkeur start je zo spoedig mogelijk;
• Het bruto maandsalaris valt, conform de Cao FNV Organisaties, in schaal 14 en ligt, op basis van een 35-urige werkweek, tussen € 5.253 en € 7.476 bruto per maand;
• Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar op basis van een 35-urige werkweek en de mogelijkheid om verlof gedeeltelijk te (ver)kopen;
• De keuze uit een NS-kaart of een reiskostenvergoeding;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken met bijbehorende ICT-middelen;
• Een thuiswerkvergoeding;
• Een leaseauto;
• Een moderne werkplek in ons Centraal Vakbondshuis in Utrecht.

Wat vragen wij?

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis van onder andere sociaal verzekeringsrecht, pensioenkennis, arbeidsvoorwaarden;
• Je kunt goed omgaan met (kader)leden en kunt hen mobiliseren en activeren, waarbij ze zelfsturend werken;
• Je weet prioriteit te geven aan het creëren van een sterke bond op de werkvloer;
• Je bent resultaatgericht als het gaat om ledenontwikkeling (dus ledenwerving & -behoud);
• Je verbindt diverse belangen om tot vernieuwende en gedragen oplossingen te komen;
• Je bent in staat om strategisch en effectief te beïnvloeden om resultaten te behalen;
• Je bent in staat om standpunten uit te dragen, ook als die soms tegen gevestigde belangen ingaan;
• Je wilt samen met je collega’s uit team Rijk, planmatig werken, doelen stellen, pilots doen, ervaringen uitwisselen en elkaar steunen;
• Ervaring als vakbondsbestuurder is een grote pre.

Competenties: overtuigen - resultaatgericht - stressbestendig - coachen - onderhandelen - netwerken - integriteit

Waar ga je werken?

Het team Rijk, bestaande uit 6 bestuurders en 5 collega’s uit de ondersteunende diensten, valt binnen de sector Overheid. Je werkt individueel en samen in een maatschappelijk betrokken team. Het team maakt zich elke dag weer hard voor de belangen van de leden. Voor deze sector wordt een landelijke cao afgesloten voor zo’n 130.000 werknemers. Daarnaast worden er een aantal kleinere cao’s afgesloten.

In overleg zal er een passend pakket voor je worden samengesteld.

Wie zijn wij?

De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties.

De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.

Wil je meer weten?

Neem voor inhoudelijke informatie contact op met Hanan Yagoubi, Teamleider Sectoren, team Rijk, via [e-mail] (geen sollicitaties naar dit e-mailadres) of via 06-46097254.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Simran Kour (Recruiter) via [e-mail]

Heb je nog andere vragen?

Neem contact met ons op. We helpen je graag.