Vacature: Projectleider – Medior/Senior

Rotterdam Engineering BV; Rotterdam; Ibrido; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Pensioenregeling

Descrizione del lavoro

Rotterdam Engineering BV zoekt een ervaren projectleider voor ondergrondse transportleidingsystemen in de regio Rotterdam. Je vertaalt klantwensen en stakeholder-eisen naar een solid ontwerp en leidt een multidisciplinair team.

Verantwoordelijkheden omvatten scope, budget en planning bewaken, vergunningtrajecten begeleiden, en zorg dragen voor tijdige realisatie met focus op kwaliteit en financiële resultaten. Een marktconform startsalaris en uitgebreide secundaire voorwaarden worden geboden.

Competenze

• Minimaal 5 jaar werkervaring in de technische sector.
• Technische HBO of WO opleiding in werktuigbouwkunde, civiele techniek of lucht- en ruimtevaarttechniek.
• Goede organisatorische vaardigheden en communicatief vermogen.

Mansioni

• Afstemmen met opdrachtgever en stakeholders om eisen om te zetten in een technisch ontwerp.
• Verantwoordelijk voor scope, budget en planning van het project.
• Leidinggeven aan het projectteam en toezicht houden op voortgang en kwaliteit.
• Tijdens het project zorgen voor tijdige betrokkenheid van alle belanghebbenden en vergunningen waar nodig.

Conoscenze

5+ jaar ervaring

Formazione

Technische HBO of WO in engineering

Descrizione del lavoro

Bij Rotterdam Engineering zijn we specialist in de ontwikkeling en realisatie van ondergrondse transportleidingsystemen. We weten alles over ondergrondse transportleidingen. Onze projecten spelen zich grotendeels af in de openbare ruimte. Dat betekent dat het ontwerp van jouw project niet alleen moet voldoen aan de eisen en wensen van de opdrachtgever, maar ook die van diverse stakeholders.

Als projectleider speel je een cruciale rol om de behoeften van jouw opdrachtgever en eisen van stakeholders te vertalen naar een gedegen ontwerp, dat door het door jou aangestuurde team dient te worden opgezet. Als projectleider ben je naast de benodigde afstemming en aansturing verantwoordelijk voor de scope, budget en planning van jouw project en de benodigde capaciteit van jouw projectteam.

Als projectleider vorm je een belangrijke schakel in de realisatie van het project en met name de beheersing ervan. Dat doe je onder andere door:

Afstemming opdrachtgever

De vraag van de opdrachtgever moet geconcretiseerd worden tot een technische opdracht waar jouw team aan gaat werken. Ook gedurende het project is het van belang om jouw opdrachtgever mee te blijven nemen in de voortgang van het project.

Het in kaart brengen van alle belanghebbenden in het projectgebied en er zorg voor dragen dat je alle eisen en wensen van deze stakeholders in kaart brengt. Dat doe je door middel van overleg. Vervolgens draag je er zorg voor dat alle eisen en wensen in het ontwerp verwerkt worden en in kaart te brengen wat de consequenties zijn voor de uitvoering.

Bij sommige stakeholders dient ook een vergunning te worden aangevraagd voor de uitvoering. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het laten opstellen van de benodigde dossiers om die vergunningen aan te kunnen vragen bij de desbetreffende vergunningverleners.

Projectbeheersing

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de financiële huishouding van jouw projecten. Je zorgt voor een offerte met daarin een duidelijk beeld van scope, budget en planning. Deze dien je gedurende het project te beheersen en zo te zorgen voor een tevreden opdrachtgever en financieel succes van jouw project voor de organisatie.

Voor jouw projecten heb je natuurlijk collega’s nodig die de daadwerkelijke inhoudelijke invulling voor jullie projecten verrichten: ontwerpen, berekeningen, rapportages en analyses. Jij verzorgt de aansturing van het team omdat je op de hoogte bent van eisen en wensen van de opdrachtgever en stakeholders. In de aansturing dien je het overzicht te blijven bewaken in relatie tot scope, budget en planning.

Wat betekent deze rol voor jouw ontwikkeling?

Bij Rotterdam Engineering staat jouw ontwikkeling centraal. In deze rol kan je ervaring opdoen binnen een grote diversiteit aan projecten en opdrachtgevers. We zijn gespecialiseerd in verschillende disciplines, zoals Water(stof), Warmte, Stoom, Aardgas en Drinkwater. Binnen iedere discipline bestaat de mogelijkheid om eigen specifieke kennis op te doen, het is aan jou om te onderzoeken wat het beste aansluit op jouw wensen en interesses

Kortom, de ondergrondse infra is een wereld waar jouw ontwikkeling niet stil staat. Om jouw kennisniveau te vergroten dragen wij zorg voor goede begeleiding en de mogelijkheid tot het volgen van (interne) relevante, inhoudelijke cursussen.

Als bedrijf zijn we onderdeel van een netwerk van ingenieurs, genaamd Universal Pipeline Association. We opereren individueel, maar denken samen na over innovatieve oplossingen. Zo benutten we elkaars groeipotentieel.

Wie zoeken we?

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in de technische sector
• Je hebt een technische HBO of WO opleiding, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, civiele techniek of lucht- en ruimtevaarttechniek.
• Je hebt organiserend vermogen en bent communicatief vaardig.
• Je bent assertief en een onafhankelijke denker.
• Je hebt een goed gevoel voor de belangen van jouw gesprekspartners.
• Je bent flexibel en nieuwsgierig.
• Je bent in staat om het overzicht te bewaken.
• Je werkt proactief en oplossingsgericht.
• Je kunt zelfstandig én in teamverband werken.

Wat bieden we?

• Een marktconform startsalaris.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, tijd voor tijd, een thuiswerkvergoeding en een pensioenregeling.
• Uitdagend werk voor complexe en relevante projecten
• Projecten met verschillende opdrachtgevers in de energietransitie.
• Alle kansen om snel te groeien – vakinhoudelijk, professioneel en arbeidsvoorwaarden.Fijne collega’s, goede koffie en een inspirerend kantoor in hartje Rotterdam.

Rotterdam Engineering

Ben jij opzoek naar een mensgerichte organisatie met passie voor techniek. Een bedrijf waar jouw ontwikkeling centraal staat? Waar we samen invulling geven aan mooie technische uitdagingen op het gebied van ondergrondse infrastructuur? Wij zijn de verbindende factor in de Energietransitie. De koppeling tussen bron en afnemer. We houden ons bezig met projecten waar duurzaamheid en maatschappelijke belangen een grote rol spelen.

Wat doen we nu precies?

Wij zijn een collectief (UPA) van verschillende ingenieursbureaus. Toonaangevende bedrijven op het gebied van de engineering van ondergrondse transportleidingsystemen van conceptueel ontwerp tot aan uitvoering. We werken voor bedrijven als Gasunie, Energie Beheer Nederland, Vattenfall en Evides. Voor deze bedrijven houden we ons bijvoorbeeld bezig met het transport van Waterstof, Stoom, Warmte, CO2 en Drinkwater. In onze projecten streven we ernaar om techniek, omgeving, kosten en praktische uitvoerbaarheid in een gedegen ontwerp bij elkaar te brengen.

Hoe gaan we te werk?

Hoe krijgen we dat voor elkaar? Door de juiste werkomgeving te creëren waarin de volgende 5 aspecten geborgd zijn:

We stellen jou in staat om de juiste dingen te doen.

• Een organisatie waar de focus ligt op jouw competenties en de ontwikkeling daarvan. Door vooral de dingen te doen waar je goed in bent en energie uit haalt, ben je van maximaal toegevoegde waarde voor de organisatie.

Jouw inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling staan centraal

• Zo word je in gelegenheid gesteld om jouw persoonlijke doelen te bereiken, in jouw behoeftes te voorzien en ambities waar te maken.
• Tevens draagt jouw persoonlijke ontwikkeling logischerwijze weer bij aan de ontwikkeling van de organisatie.

Een jonge organisatie en toch krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid

• We gaan samen op zoek naar de verantwoordelijkheid die jij kunt en wilt nemen. Je krijgt de vrijheid en het vertrouwen om te laten zien wat je kunt. In een jonge organisatie vinden we het belangrijk om vertrouwen te geven. Jouw bijdrage en creativiteit worden gewaardeerd en ondersteund door vele jaren aan kennis en ervaring om de kwaliteit te borgen.
• Een typisch nuchtere, Rotterdamse doenersmentaliteit
• Vanuit het hart, handen uit te mouwen en met de focus op het eindresultaat. We leren het snelst door hard te werken en het gewoon te doen. Vallen en opstaan en vooral leren van je gemaakte fouten.
• Verbinding tussen collega’s vinden we belangrijk
• Ons motto: Work hard, play hard. Waar hard gewerkt wordt, moet ook ruimte zijn voor ontspanning. Gezamenlijke uitjes en activiteiten met de focus op onderlinge verbinding. We moeten het werk immers samen verzetten.

Wat als je bij Rotterdam Engineering aan de slag gaat?

Nieuwsgierig geworden? Wat als je nou bij ons aan de slag zou gaan? Welke ambities zou jij dan waar willen maken? Welke dromen wil jij verwezenlijken met jouw carrière bij ons? Neem contact met ons op, dan kunnen we in een goed gesprek samen kijken of we die waar kunnen maken.

Rotterdam Engineering is onderdeel van een netwerk van ingenieurs. Samen vormen we Society of Engineers . Een merk van UPA Group.