Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Werkeninwestbrabant zoekt een junior toezichthouder voor de gemeente Drimmelen. Je werkt samen met vergunningverleners, toezichthouders en juristen aan toezicht en bouwveiligheid, bouwplannen en naleving van vergunningen.
Je werkt onder begeleiding van een senior en leert procederen en samenwerken terwijl je zelfstandig op pad gaat. Vereisten: HBO-niveau, rijbewijs en actuele kennis van omgevingsrecht is een pré. Een laptop en telefoon in bruikleen bieden we, net als flexibele werktijden.
Je werkt bij de afdeling Grondgebied. We maken beleid en plannen op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling. Denk aan thema’s zoals woningbouw, de energietransitie en de toekomst van de Biesbosch. Ook vergunningverlening, toezicht en handhaving zijn onderdeel van onze afdeling.
In ons team hebben collega’s aandacht voor elkaar, we helpen elkaar graag en staan open om van elkaar te leren. Dat maakt dat we een enthousiast én deskundig team zijn.
Het cluster Vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) & Vastgoedbeheer hoort bij de afdeling Grondgebied en bestaat uit zo’n 20 collega’s. Samen zorgen we voor onder meer vergunningverlening, toezicht en handhaving m.b.t. het omgevingsrecht (Omgevingswet maar ook nog Wabo) en beheer van gemeentelijke gebouwen.
We hebben een sociale en samenwerkende sfeer; collega’s hebben veel voor elkaar over en helpen elkaar graag bij de taken die ze hebben. Met de schaalgrootte van de gemeente Drimmelen is het fijn werken met collega’s die je ook echt kent.
Samen met je collega’s (vergunningverleners, toezichthouders en juristen) ben jij verantwoordelijk voor het toezicht en de bouwveiligheid in onze gemeente. Je gaat graag om met mensen, denkt in oplossingen en samenwerking en kan een goed gesprek voeren.
Als bouwkundige (hierin heb je een stevige basis) heb je kennis van zaken en een kritisch oog. Daarnaast vinden we de manier waarop jij met jouw persoonlijkheid deze functie vervult heel belangrijk.
Je werkt onder begeleiding van de senior, maar wel zelfstandig en zoekt ook actief de samenwerking op met collega’s. Je bent veel op pad en hebt te maken met veel verschillende mensen en situaties. Dat vraagt nogal wat van jou.
kennis van vergunningen en wetten is dan ook geen vereiste.
Verder beschik je over:
Jouw salaris is vastgesteld op schaal 8 (max. € 4.556,-) op basis van een 36-urige werkweek
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren wordt de arbeidsovereenkomst omgezet in onbepaalde tijd.
Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris. Dat kun je gebruiken voor studie, extra verlof maar kan je ook laten uitbetalen.
De CAO-gemeenten is van toepassing en voor jouw pensioenopbouw val je onder het ABP.
Een fijn werkklimaat en een goede balans tussen werk en privé zijn bij ons heel belangrijk, omdat we dan samen met plezier werken.
Ruimte voor persoonlijke invulling: koop en verkoop van verlof, flexibele invulling van de werktijden (thuiswerken én ontmoeten op kantoor) en gerichte opleidingsmogelijkheden. Je krijgt een laptop en mobiele telefoon (Samsung of IPhone) in bruikleen