Jurist omgevingswet | 32-36 uur

Werkeninwestbrabant; Made; Hybrid; EUR 57,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon in bruikleen

Individueel keuzebudget van 17,05%

Arbeidsmarkttoelage tot 15% (max 36 m)

ABP pensioenopbouw

Autochtoon balans werk- en privé

Thuiswerken én ontmoetingen op kantoor

Job summary

Gemeente Drimmelen zoekt een ervaren jurist om juridisch advies te geven over de Omgevingswet, Wabo en APV. U werkt nauw samen met inwoners, vergunningverleners en toezichthouders en behandelt handhavingsverzoeken.

Daarnaast onderhoudt u contacten met de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant en levert u heldere, doelgerichte adviezen binnen een collegiaal en flexibel team. Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband wordt geboden.

Qualifications

• WO werk- of denkniveau Rechten, bij voorkeur bestuurs- en omgevingsrecht.
• Ervaring met juridische advisering en handhaving van complexe dossiers.
• Goede adviesvaardigheden en communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Geven van juridisch advies over de Omgevingswet, Wabo en APV.
• Begeleiden van bezwaarprocedures en adviezen aan inwoners en ketenpartners.
• Behandelen van handhavingsverzoeken en meldingen.
• Samenwerken met collega’s, vergunningverleners en toezichthouders.
• Netwerk en teamwerk met aandacht voor bestuurlijke verhoudingen.

Skills

Omgevingswet kennis

Bestuursrecht

Communicatieve vaardigheden

Handhaving ervaring

Education

WO Rechten

Job description

Gemeente Drimmelen

Drimmelen is een mooie blauwgroene gemeente in de provincie Noord-Brabant. Het bestaat uit de kernen Made, Terheijden, Wagenberg, Hooge Zwaluwe, Lage Zwaluwe en Drimmelen. De gemeente telt 28.000 inwoners. Drimmelen ligt aan de rivier de Amer. Het mooie natuurgebied deBiesbosch behoort voor een aanzienlijk deel tot de gemeente Drimmelen. De gemeente Drimmelen is een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.

Professionals bij de gemeente Drimmelen hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in

Wat ga je doen?

Je geeft gevraagd en ongevraagd juridisch advies over de Omgevingswet, in mindere mate maar toch ook over de Wabo en met voorkeur ook op het gebied van APV en bijzondere wetten. Je adviseert op bezwaarprocedures en bent een sparringpartner in beroepsprocedures. Je behandelt handhavingsverzoeken en meldingen (klachten). Je werkt samen met collega’s, vergunningverleners, toezichthouders en andere juristen. Ook heb je veel contact met inwoners en bijvoorbeeld de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant.

In je werk ben je resultaatgericht en je zoekt binnen de kaders naar oplossingen die voor alle partijen het beste werken, zonder gelijk de zwaarste juridische middelen in te hoeven zetten. Jouw ruime ervaring, uitstekende adviesvaardigheden en flexibele instelling kun je hierbij goed gebruiken.

Hoewel je in jouw functie zelfstandig werkt, ben je ook onderdeel van een netwerk en team. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, werkt nauwkeurig en bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt een duidelijke eigen mening, maar bent ook in staat om te luisteren en op zoek te gaan naar de ‘vraag’ achter de vraag.

Wat breng je mee?

Jij bent de ervaren juridische collega die niet alleen naar de regels kijkt, maar ook naar het doel erachter. Je bent een meester in het zien van kansen en mogelijkheden.

Je geeft juridisch advies op het gebied van de Omgevingswet, Wabo en APV en hebt veel contact met inwoners, ketenpartners en collega’s. Dat vraagt naast expertise in je vakgebied ook uitstekende communicatieve vaardigheden en ruimdenkendheid.

Je hebt WO werk of denkniveau vakgebied Rechten, met bij voorkeur de nadruk op bestuurs- en omgevingsrecht. Bij voorkeur heb je enige ervaring met juridische advisering en handhaving van complexe dossiers.

Ervaring op het gebied van de APV en bijzondere wetten is een pré.

Wat wij je bieden

Jouw salaris is vastgesteld op schaal 10 (max. € 5.624,-) op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van kennis en ervaring is er een arbeidsmarkttoelage van maximaal 15% van het salaris voor de duur van maximaal 36 maanden mogelijk.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren wordt de arbeidsovereenkomst omgezet in onbepaalde tijd.

Ook krijg je een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris. Dat kun je gebruiken voor studie, extra verlof maar kan je ook laten uitbetalen. De CAO-gemeenten is van toepassing en voor jouw pensioenopbouw val je onder het ABP.

Een fijn werkklimaat en een goede balans tussen werk en privé zijn bij ons heel belangrijk, omdat we dan samen met plezier werken.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zijn daarom vanzelfsprekend, met ruimte voor een persoonlijke invulling: koop en verkoop van verlof, flexibele invulling van de werktijden (thuiswerken én ontmoeten op kantoor) en gerichte opleidingsmogelijkheden. Je krijgt een laptop en mobiele telefoon (Samsung of IPhone) in bruikleen.

Voor algemene vragen over de procedure kan je contact opnemen met Eveline Soeters, HR-adviseur op 06-11802734 of via [e-mail].

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.