Technisch Onderwijsontwikkelaar (Eindhoven, 0,8 – 1 fte)

Stichting Summa College; Eindhoven; On-site; EUR 47,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

30 vakantiedagen per jaar

ABP-pensioenfonds

Ontwikkeling via opleidingen en curss

Job summary

Summa College zoekt een Technisch Onderwijsontwikkelaar in Eindhoven om technische mbo-onderwijsontwikkeling te versterken. Je ontwikkelt leertrajecten, verzamelt input van docenten en vertaalt dit naar leerproducten en lesmaterialen.

Je werkt zelfstandig maar altijd samen met collega’s en vakspecialisten aan modularisering en digitalisering. De functie biedt ruimte voor eigen initiatieven, duidelijke opdrachten en een afspraakgerichte werkomgeving met interne ontwikkeling via opleidingen en

Qualifications

• Bacheloropleiding in een technische richting of mbo-4 met aantoonbare bachelor-niveau werkervaring.
• Brede technische kennis en affiniteit met elektrotechnische en werktuigkundige installaties.
• Ervaring met onderwijsontwikkeling en het ontwerpen van leertrajecten, modularisering en digitalisering binnen mbo is een pré.

Responsibilities

• Je ontwikkelt innovatieve leertrajecten en flexibele leerroutes.
• Je maakt het verschil door onderwijs te verbinden met de praktijk.
• Je draagt bij aan het opleiden van technisch talent voor de toekomst.

Skills

Onderwijsontwikkeling

Leertrajecten ontwerpen

Modularisering

Digitalisering mbo

Onderwijsbevoegdheid (pré)

Education

Bacheloropleiding technische richting

MBO-4 met werkervaring op bachelor-niveau

Job description

Technisch Onderwijsontwikkelaar (Eindhoven, 0,8 – 1 fte)

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van toekomstgericht technisch onderwijs? Werk je graag aan innovatieve leermethoden en zet je jouw technische expertise in om impact te maken op het onderwijs? Dan willen wij graag met jou in gesprek komen!

Programma ‘Talent voor semicon’

Waar technische innovatie en ontwikkeling samenkomen. Onze uitdaging? Tot 2030 zijn in de Brainport-regio 26.000 extra werknemers technisch personeel in de semicon-sector nodig, waarvan ruim 10.000 mbo’ers. Het Versterkingsplan Microchip Talent, ofwel programma ‘Talent voor semicon’ speelt hierop in door niet alleen nieuwe studenten aan te trekken, maar ook bestaande werknemers te behouden en nieuwe talenten bij- en om te scholen. Door onze krachten te bundelen, benutten we elkaars expertise optimaal en vergroten we onze impact.

Summa Techniek: Waar technisch vakmanschap en innovatie samenkomen

Bij Summa geloven we in een leven lang ontwikkelen. Onze studenten en cursisten ontdekken en versterken hun talenten in het hart van de Brainport-regio, waar innovatie en techniek elkaar continu uitdagen. Summa Techniek leidt op in diverse technische maaktechnieken via regulier onderwijs en Leven Lang Ontwikkelen (LLO), binnen de vakgebieden mechatronica, productietechniek, elektrotechniek en werktuigbouwkunde. Daarmee ontwikkelen wij praktijkgericht technisch onderwijs en scholing die direct aansluit op de nieuwste toepassingen in de industrie, waaronder de snelgroeiende semicon-sector. En daar hebben we jou voor nodig!

Jouw impact als Technisch Onderwijsontwikkelaar

• Je ontwikkelt innovatieve leertrajecten en flexibele leerroutes;
• Je maakt het verschil door onderwijs te verbinden met de praktijk;
• Je draagt bij aan het opleiden van technisch talent voor de toekomst.

Dit ga je doen als Technisch Onderwijsontwikkelaar

Als Technisch Onderwijsontwikkelaar bij Summa Techniek werk je aan de concrete ontwikkeling en realisatie van technisch onderwijs. De visie en ontwikkelrichting zijn grotendeels bepaald; samen met het team zorg jij ervoor dat deze worden vertaald naar bruikbare leertrajecten, lesmaterialen en onderwijsproducten.

Je werkt aan verschillende deelprojecten en pakt daarin zelfstandig concrete opdrachten op. Je verzamelt inhoudelijke input bij docenten en vakspecialisten, verwerkt deze tot passend onderwijsmateriaal en stemt tussentijds af met de betrokken collega’s. Daarbij zorg je ervoor dat werkzaamheden volgens afspraak, planning en kwaliteitskaders worden opgeleverd.

Een belangrijk onderdeel van de functie is het uitwerken van onderwijs op het gebied van onder andere modularisering en digitalisering. Je werkt zelfstandig aan je eigen werkzaamheden, maar altijd in nauwe samenwerking met collega’s en inhoudsdeskundigen. Je vraagt actief informatie op, betrekt de juiste mensen en communiceert duidelijk over voortgang, knelpunten en resultaten.

Dit bieden wij jou

• Duidelijke opdrachten en kaders, met voldoende ruimte om zelfstandig te bepalen hoe je tot een goed eindproduct komt.
• Werken aan concrete onderwijsproducten waarbij je zichtbaar resultaat oplevert.
• Een team waarin samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan.
• Een salaris volgens de mbo cao, schaal 11 (tussen 4.226,- en 6.210,- bruto per maand) o.b.v. fulltime & kennis en ervaring.
• Een contract voor bepaalde tijd met intentie tot verlenging.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 30 vakantiedagen per jaar, deelname aan het ABP-pensioenfonds.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en ons jaarlijkse ontwikkelfestival.

Dit verwachten wij van jou

• Een afgeronde Bacheloropleiding in een technische richting, of mbo-4 met aantoonbare werkervaring op Bachelor-niveau. Brede technische kennis en affiniteit met elektrotechnische en werktuigkundige installaties is een pré.
• Ervaring met onderwijsontwikkeling en het ontwerpen van leertrajecten. Ervaring met modularisering en digitalisering binnen het mbo is een pré. Een onderwijsbevoegdheid is een plus, geen vereiste.
• Praktisch en oplossingsgericht: je vertaalt ideeën en kaders naar concrete producten en resultaten.
• Je werkt zelfstandig én zoekt actief de samenwerking op. Je betrekt collega’s tijdig, vraagt de juiste input en houdt betrokkenen op de hoogte.
• Je communiceert helder, maakt concrete afspraken en komt deze na.
• Je stelt prioriteiten, bewaakt deadlines en signaleert tijdig knelpunten. Daarnaast ben je gedreven om jezelf te ontwikkelen en nieuwe onderwijsvormen te omarmen.

Word een Summa Collega!

Wij streven naar een medewerkersbestand dat een afspiegeling is van de samenleving. Iedereen die zich herkent in het profiel nodigen we uit om te solliciteren.

Wat zijn de stappen in de sollicitatie procedure?

Je solliciteert via de website en ontvangt een bevestiging. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek en eventueel een vervolggesprek.

Het is een match

Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden, zodat jij goed geïnformeerd aan de slag kan gaan.

Aanvraag VOG

Voor elke functie vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan. Geen zorgen: wij begeleiden je hierbij en vergoeden de kosten.

Aan de slag

Welkom bij Summa, wij kijken uit naar jouw komst!