technisch applicatiebeheerder

Politie; Utrecht; Hybrid; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

ABP pensioen

Job summary

Politie zoekt een technisch applicatiebeheerder (TAB) voor het Productiehuis, cluster opsporing, met focus op vernieuwing en performance. Je werkt in een DevOps/ Agile omgeving aan in-house platformen voor opsporing en draagt bij aan snelle incidentoplossing en continue verbetering.

Je werkt mainly vanuit HUB50 in Utrecht maar ook vanuit huis, met regelmatige afstemming op meerdere politielocaties. De functie is 36 uur per week, met mogelijkheid tot hybride werken.

Qualifications

• HBO Bachelor werk- en denkniveau en ruime ervaring als technisch applicatiebeheerder.
• Minimaal 5 jaar ervaring met Agile/Scrum, CI/CD en DevOps/GitOps.
• Kennis van informatiebeveiliging (security/privacy) is vereist.
• Ervaring met Kubernetes, Docker, Elasticsearch, S3 en SQL.
• Computational en monitoring vaardigheden, zoals CheckMK.
• Ervaring met Node, NPM, PowerShell en Python is gewenst.
• Bij voorkeur kennis van API's (Swagger/REST) en CKAD/CKA certificering.

Responsibilities

• Technisch beheren, monitoren en optimaliseren van de volledige software‑suite.
• Zoekt samen met partners naar stabiele en veilige IT‑oplossingen voor opsporing.
• Ondersteunt operationele politiecollega’s met IT‑oplossingen en snelle incidentoplossing.

Skills

Agile/Scrum

CI/CD

DevOps/GitOps

Windows Server beheer

Monitoring (CheckMK)

Windows Active Directory

Kubernetes

Docker

Elasticsearch

S3

SQL

Node

NPM

PowerShell

Python

API's (Swagger, Rest)

E2E testing

CKA/CKAD

Education

HBO bachelor werk- en denkniveau

Tools

Windows patching

Windows file storage

Job description

Wat ga je doen?

Als technisch applicatie beheerder (TAB) ga je aan de slag binnen het Productiehuis, voor het cluster opsporing.

Onze applicaties zijn in-house ontwikkelde platformen en onderdeel van een grotere ‘suite’ welke worden gebruikt door de (digitale) opsporing van de politie. Naast enkele andere kleinere applicaties zijn het platformen die continu in beweging zijn om de operatie zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen in haar werkzaamheden. Op dit moment ligt de focus van het team op vernieuwing, hierna willen we naast een betere performance in staat kunnen zijn om sneller en effectiever te kunnen door ontwikkelen.

Je werkt in een Agile omgeving in een DevOps team van enthousiaste collega’s die allemaal streven naar het beste resultaat. Je bent verantwoordelijk voor het technisch beheren, monitoren en optimaliseren van de onderdelen van de gehele ‘suite’. In samenwerking met partners zorg je ervoor dat alle systemen optimaal functioneren en dat eventuele problemen snel worden opgelost. Zowel op platform niveau als ook voor ondersteunende hardware en software platformen.

Waar ga je werken?

Je werkt voornamelijk vanuit de HUB50 te Utrecht. Daarnaast werk je vanuit huis en heb je regelmatig contact met gebruikers en belanghebbenden op andere politielocaties.

De ICT-dienstverlening binnen de politie is centraal geregeld binnen het onderdeel Politiedienstencentrum (PDC). Hier werken meer dan 2000 collega’s samen om de operationele politie collega’s te voorzien van betrouwbare, actuele en veilige informatievoorziening. We werken Agile/Scrum en doen dit vanuit de dienst IV waarin zo’n 100 DevOps teams alle applicaties van de politie (door) ontwikkelen en beheren. Iedere dag het politiewerk ondersteunen met goede IT-oplossingen is belangrijk. Juist bij dreigingen, zoals terrorisme en cybercriminaliteit, is het van levensbelang om de operationele politiecollega’s op een veilige manier precies de juiste informatie op het juiste moment te bieden. 'Up-to-date' zijn is niet meer voldoende, wij moeten vooroplopen om Nederland veilig tehouden.

Wie ben jij?

Jij bent iemand met een frisse blik. Iemand die open staat voor verandering en de drive heeft om continu de dienstverlening te verbeteren. Je bent ondernemend, creatief en je wilt met jouw ideeën iets bijdragen aan het politiewerk. Je bent zelfstartend en werkt goed zelfstandig, maar ook graag in een team. Verder leg jemakkelijk contact. En kun je goed communiceren met technische én niet-technische collega’s.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, en ruime ervaring als technisch applicatie beheerder;
• ruime ervaring (5 jaar) met Agile/Scrum methode, CI/CD en DevOps/GitOps;
• kennis en bewustzijn van informatiebeveiliging (security en privacy);
• kennis en werkervaring met:
  • Windows server beheer incl. patching en Windows file storage;
  • Monitoring tools (checkMK), Windows services & scheduled tasks en Windows Active Directory;
  • Kubernetes, Docker, Elasticsearch, S3 en SQL;
  • Node, NPM, Powershell en Python.
• bij voorkeur kennis of ervaring met:
  • API's (Swagger, Rest, Postman, JSON);
  • E2E testing en CKA /CKAD certified.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.735,- en maximaal € 5.883,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie-communicatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.