A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Politie zoekt een senior systeembeheerder packaging voor de Productlijn Werkplekken en Kantoorautomatisering (WPKA), onderdeel van het Infrabedrijf in Odijk. Je werkt aan een veilige en stabiele IT-omgeving en rapporteert over je bevindingen aan de teamleiding.
Werkzaamheden variëren van analyse en optimalisatie tot implementatie van nieuwe processen. Ervaring met Ivanti-tools, Windows 10/11 en App-V/MSIX is vereist; je draagt bij aan groei en kwaliteit van de service.
Geen dag is hetzelfde als senior systeembeheerder packaging bij de politie. Het ene moment schrijf je een aanbeveling voor verbetering van de omgeving, het volgende moment analyseer je testresultaten en tussendoor verhelp je nog een storing waar een collega last van heeft. Jij houdt van afwisseling. Bovendien beweeg jij je gemakkelijk in een grote complexe organisatie. Jouw kennis en servicegerichte houding komen je goed van pas als je:
Om deze werkzaamheden uit te kunnen voeren, maak je gebruik van:
Het mooiste van je werk? Dat je een product ziet groeien. Van idee tot applicatie. Van plan tot platform. En altijd veilig en gebruiksvriendelijk. Zo draag jij als ICT-specialist bij aan de veiligheid van Nederland.
Je gaat aan de slag bij de Productlijn Werkplekken en Kantoorautomatisering (WPKA), onderdeel van het Infrabedrijf. We werken veel samen, maar zijn ook individueel sterk. We houden van een informele werksfeer. De veelzijdigheid binnen de organisatie is enorm. Je blijft leren in onze steeds veranderende omgeving en kunt je ontwikkelen in de richting die jij wilt. De politie is een van de grootste ICT-werkgevers van Nederland. Je kunt bij ons dus écht alle kanten op.
Medewerkers in onze meldkamers, agenten op straat en bureaurechercheurs. Stuk voor stuk kennen ze het belang van de technische stabiele IT-omgeving waar jij als applicatie packager verantwoordelijk voor bent. In jouw pakketten komen mens, business en technologie gestroomlijnd samen.
Jij bent analytisch en praktisch tegelijk; problemen herken je snel en weet je goed te vertalen naar efficiënte oplossingen. Je bent in staat om hoofdzaken en bijzaken van elkaar te scheiden en zo prioriteiten te stellen. Met jou aan het roer worden de zaken goed geregeld. Je bent alert op nieuwe informatie en je presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Je staat stevig in je schoenen, want soms moet je mensen teleurstellen. Immers, niet alle wensen zijn mee te nemen in jouw oplossingen. Uiteraard kom je dan met een alternatief. Jij bent tenslotte creatief. Plichtsgetrouw, betrouwbaar en een rots in de branding: zo stel jij je op binnen ons team. Je houdt het overzicht over je eigen projecten en werk en denkt continu vooruit: welke ontwikkelingen komen eraan en hoe kunnen we daarop inspringen? Coördineren, ontwerpen en bouwen. Dat zijn letterlijk jouw drie kernwoorden. Daarnaast ben je bereid piketdiensten te draaien.
Verder heb je:
De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
Verder kun je van ons verwachten:
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker techniek c, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Max Leber, ICT-recruiter (06 – 34 18 10 74,max.leber@politie.nl).
Solliciteer uiterlijk 27 oktober 2026 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.