Techniek Recruiter – Bouw Talentpools & Impact

Zegwaard Rioolbeheer B.V.; Netherlands; Remote; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Goed salaris

Vast dienstverband

Bedrijfssportschool 24/7

Private wagen lease

Bedrijfscafe maandelijks borrelen

Job summary

Zegwaard Rioolbeheer B.V. zoekt een energieke recruiter die technisch talent vindt en bindt. Je bent verantwoordelijk voor werving, selectie en het opbouwen van talentpoolsen, met aandacht voor arbeidsmarktcommunicatie en duidelijke vacatureteksten.

Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als recruiter, ervaring met LinkedIn Recruiter en Indeed, en een MBO4/HBO-denkniveau. Een informele, resultaatgerichte cultuur en ruimte voor ontwikkeling staan centraal.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring als (corporate) recruiter.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Affiniteit met techniek en arbeidsmarktcommunicatie is een pré.

Responsibilities

• Zoek en benader (technisch) personeel.
• Selecteer kandidaten op cv en motivatie.
• Bouw talent pools op voor lange termijn instroom.
• Schrijf aansprekende vacatureteksten en andere wervende teksten.
• Signaleer knelpunten en draag verbeterplannen aan.

Skills

Recruiter ervaring

Communicatieve vaardigheden

Nederlandse taal

Education

MBO/HBO werk- en denkniveau

Tools

LinkedIn Recruiter

Indeed

Job description

Zegwaard Rioolbeheer B.V. zoekt een energieke recruiter die technisch talent vindt en bindt. Je bent verantwoordelijk voor werving, selectie en het opbouwen van talentpoolsen, met aandacht voor arbeidsmarktcommunicatie en duidelijke vacatureteksten.

Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als recruiter, ervaring met LinkedIn Recruiter en Indeed, en een MBO4/HBO-denkniveau. Een informele, resultaatgerichte cultuur en ruimte voor ontwikkeling staan centraal.