Tech Recruiter

Experis; Gouda; Hybrid; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Startsalaris 3500–5000 bruto p/m

Vakantiegeld

20 vakantiedagen + 7 extra dagen te p{

Provisieregeling

Pensioenregeling

Laptop en telefoon van de zaak

Hybride werken: 1 dag thuis per week

Leaseauto

Job summary

Experis zoekt een gedreven recruiter die talent wereldwijd vindt en aan het juiste project koppelt binnen een dynamisch, internationaal team.

Je beheerst LinkedIn Recruiter en andere kanalen, spreekt Engels en bouwt relaties op met kandidaten en opdrachtgevers. Er geldt een startsalaris in een 40-urige week, met een hybride werkmodel en een leaseautooptie.

Qualifications

• Minimaal HBO-diploma of MBO-4 diploma met relevante werkervaring.
• Beschikbaarheid van 40 uur per week.
• Goede beheersing van de Engelse taal vanwege internationale samenwerking; Nederlands is een pre voor Nederlandse contacten.
• Rijbewijs B; leaseauto optioneel.

Responsibilities

• Zoeken en benaderen van geschikte tech-professionals via internationale kanalen.
• Beoordelen en selecteren van kandidaten tot aan het tekenen van het contract.
• Samenwerken met een internationaal recruitmentteam en klanten wereldwijd bedienen.
• Delen van successen en marktinzichten met het team terwijl je zelfstandig kandidaten adapteert aan rollen.

Skills

LinkedIn Recruiter

Talent sourcing

Interne communicatie

Kandidatenbeoordeling

Education

HBO-diploma

MBO-4 diploma

Tools

LinkedIn Recruiter

CV-databanken

Job description

Talent werven is een vak apart en jij beheerst dat vak als geen ander. Je weet precies hoe je via LinkedIn Recruiter en andere internationale kanalen de juiste Tech-professionals bereikt. Wil jij jouw skills inzetten binnen een dynamisch, internationaal team dat werkt voor toonaangevende klanten in Consumer Goods & Automotive, Healthcare & Life Sciences en Finance? Sluit je dan aan bij dit internationale team!

Je vindt het leuk om creatieve search-strategieën te ontwikkelen en toptalent wereldwijd op te sporen. Je deelt je successen en inzichten graag met je team want samen kom je verder. Van eerste contact tot getekend contract: jij hebt de touwtjes stevig in handen. Als positieve, energieke gesprekspartner weet jij kandidaten eerlijk en enthousiast te maken voor kansen die echt bij hen passen. Je begrijpt hun drijfveren en verbindt deze moeiteloos aan de juiste rollen. Daarmee maak je niet alleen kandidaten blij, maar draag je ook actief bij aan de groei van Experis.

Over het team

Je komt terecht in een internationaal team waar hard werken en plezier hand in hand gaan. Het team bestaat uit recruiters met verschillende achtergronden en culturen. De sfeer is informeel en gezellig, de onderlinge band is sterk en ook buiten werktijd doet het team activiteiten zoals sinterklaas vieren, bowlen, en borrels.

Experis is wereldwijd marktleider op het gebied van Tech oplossingen. Met onze specialistische kennis en expertise weten wij de grootste Tech talenten te binden aan onze organisatie en zorgen wij ervoor dat zij terechtkomen bij de opdrachtgevers waar ze het beste tot hun recht komen Wij werken op basis van vertrouwen en verantwoordelijkheid. Via persoonlijke aandacht, ondernemerschap en een divers aanbod aan zowel dienstverlening als ontwikkelingsmogelijkheden maken wij het verschil, voor zowel klant als Tech-professional.

Dit neem je mee

• Minimaal hbo-diploma of mbo-4 diploma met relevante werkervaring;
• Beschikbaarheid van 40 uur per week;
• Goede beheersing van de Engelse taal gezien de internationale samenwerking, (Nederlands is een pre voor eventueel contact met Nederlandse klanten/kandidaten);
• Een rijbewijs B (er staat een mooie leaseauto op je te wachten).

• Startsalaris tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring (op basis van 40 uur per week);
• Vakantiegeld;
• 20 wettelijke vakantiedagen en een flexibel budget waarmee je 7 extra vakantiedagen kunt kopen of laten uitbetalen;
• Provisieregeling;
• Pensioenregeling;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen Experis;
• Hybride werken: het team werkt één dag per week vanuit huis;