Teammanager ouderenzorg - d’Oude Raai - Amsterdam Zuid

SIGRA; Amsterdam; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Jaarcontract 32-36 uur

Salaris conform CAO VVT FWG 55

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Gratis parkeren

Pensioenopbouw

Ontwikkelmogelijkheden

Aanbrengbonus €500

Job summary

Cordaan zoekt een ervaren teammanager voor woonzorglocatie d’Oude Raai in Amsterdam. Je geeft leiding aan twee somatische afdelingen en een PG-afdeling, bewaakt zorgkwaliteit en stimuleert samenwerking en professionaliteit.

Je werkt in een multicultureel team, verbindt mensen en brengt structuur en richting. Je bent zichtbaar, rapporteert maandelijks aan de locatiemanager en zorgt voor een cultuur van eigenaarschap en werkplezier.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de zorg.
• Een relevant HBO-diploma (zorg, bedrijfskunde of management).
• Balans tussen mensgerichte en resultaatgerichte werken.
• Teams meenemen in verandering en ontwikkeling.
• Innovatieve blik en verbindend vermogen.

Responsibilities

• Leidinggeven aan zorgteams met aandacht voor kwaliteit, continuïteit en werkplezier.
• Medewerkers inspireren om samen te werken en mee te denken over verbeteringen.
• Gesprekken voeren wanneer verbetering nodig is, met respect en duidelijkheid.
• Verbinding met bewoners, naasten, mantelzorgers en divers team waarborgen.
• Verbetervoorstellen doen op basis van wat je ziet en hoort op de werkvloer.
• Maandelijks rapporteren aan de locatiemanager over financiën, medewerkerstevredenheid en verloop.

Skills

Teammanagement

Leidinggevende ervaring

Verandermanagement

Communicatie

Culturele sensitiviteit

Empathie

Education

HBO-diploma (zorg/bedrijfskunde/management)

Job description

Omschrijving

Voor de woonzorglocatie d’Oude Raai in de Amsterdamse Pijp is Cordaan op zoek naar een teammanager. Ben jij een ervaren teammanager die stevig in de schoenen staat en duidelijkheid brengt? Weet jij hoe je mensen meeneemt in verandering, met oog voor de mens maar ook met de kracht om grenzen te stellen? Wil je samen met je teams bouwen aan verdere professionalisering en goede zorg? Dan is deze uitdaging als teammanager iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als teammanager ouderenzorg geef je leiding aan twee somatische afdelingen en een PG-afdeling. Je bent zichtbaar, bewaakt de kwaliteit van zorg en zorgt voor een cultuur van goede samenwerking, eigenaarschap en professionaliteit.

Je werkt met teams waarin collega’s met verschillende culturele achtergronden, ervaringen en werkstijlen samenwerken. Jij weet mensen met elkaar te verbinden en verschillen als kracht te benutten.

Je geeft warm zakelijk leiding: je bent betrokken en benaderbaar, maar ook duidelijk over verwachtingen, afspraken en verantwoordelijkheden. Je brengt structuur en richting, spreekt medewerkers aan wanneer dat nodig is en stimuleert hen om verantwoordelijkheid te nemen. Zo help je de teams verder te groeien in professionaliteit, samenwerking en werkplezier.

Je bent veel op de afdelingen aanwezig, weet wat er leeft en voelt de dynamiek binnen je teams goed aan. Je ziet waar verbetering mogelijk is en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan zorgteams, met aandacht voor kwaliteit, continuïteit en werkplezier.
• Medewerkers stimuleren en inspireren om samen te werken en actief mee te denken over verbeteringen.
• Het gesprek aangaan wanneer iets beter kan: eerlijk, duidelijk en altijd met respect.
• Zorgen voor verbinding met bewoners, hun naasten, mantelzorgers, vrijwilligers én je diverse team.
• Verbetervoorstellen doen op basis van wat je ziet en hoort op de werkvloer.
• Maandelijks rapporteren aan de locatiemanager over de financiën, medewerkerstevredenheid, verloop etc.

Wat krijg je van ons?

We bieden je een uitdagende positie binnen een organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam en omgeving te zijn. Daarnaast bieden wij je:

• Een jaarcontract (32-36 uur per week) met uitzicht op een vast contract
• Salaris conform CAO VVT in FWG 55: min. €3.772,- en max. € 5.413, - bruto (o.b.v. 36 uur p.w.)
• Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag
• Reiskosten: een vergoeding á € 0,21 per km, een fietsplan en gratis parkeren (onder voorbehoud)
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen
• Collega aandragen? Ontvang eenmalig een aanbrengbonus van € 500,- netto.

Vereisten

Wie ben jij?

Je bent een ervaren en daadkrachtige leidinggevende die weet hoe je teams sterker maakt. Je communiceert duidelijk, bent consequent en weet wat nodig is om rust en richting te brengen. Tegelijk ben je benaderbaar en heb je oog voor wat mensen beweegt. Jij weet dat goede zorg stevig leiderschap mét hart voor mensen vraagt. Je hebt affiniteit met het werken in een multiculturele omgeving en weet hoe je verbinding maakt met mensen met verschillende werkstijlen en achtergronden.

Verder breng je mee:

• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de zorg
• Een relevant hbo-diploma (zorg, bedrijfskunde of management)
• De vaardigheid om balans te houden tussen mensgericht en resultaatgericht werken
• Het vermogen om teams mee te nemen in verandering en ontwikkeling.
• Een innovatieve blik: je denkt in mogelijkheden, ziet kansen en neemt anderen daar in mee.

Waar ga je werken?

Woonzorgcentrum d'Oude Raai ligt in één van de gezelligste buurten van Amsterdam, aan de Ferdinand Bolstraat. Het is een levendige en toegankelijke locatie met de Albert Cuypmarkt om de hoek en het Sarphatipark op loopafstand.

Onze 91 ruime appartementen bieden bewoners een comfortabele en veilige woonomgeving. 4 etages zijn speciaal ingericht voor bewoners met dementie en 2 etages voor bewoners met een lichamelijke aandoening.

Er worden veel sociale en culturele activiteiten georganiseerd en d’Oude Raai speelt ook een belangrijke rol in de wijk. Het is een fijne plek om te wonen én te werken, met een goede mix van professionaliteit, betrokkenheid en Amsterdamse gezelligheid.

Samen met de locatiemanager, je collega teammanager en de facilitair teammanager vorm je binnen 'd Oude Raai het managementteam.

Enthousiast?

Ben jij de teammanager ouderenzorg die wij zoeken? De vacature staat open tot en met maandag 31 augustus.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Anne-Mieke Rustenburg via 06-2558 6809. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marloes Alteveer (recruiter) via [e-mail] of 06-4843 0289. Wij helpen je graag verder!

Sollicitatievoorwaarden

Sollicitatievoorwaarden: https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.