Teammanager Amsterdam Thuiszorg - Wonen Thuis

Cordaan; Amsterdam; On-site; EUR 60,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

Reiskostenvergoeding €0,19/km

Fietsplan

Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg&

Job summary

Cordaan Zorg in de Wijk zoekt een ervaren Teammanager Wonen Thuis. Je fungeert als schakel tussen visie en praktijk, inspireert en verbindt teams zodat Amsterdammers thuis zorg kunnen ontvangen.

Je stuurt op een gezonde bedrijfsvoering en vertaalt KPI’s naar praktische interventies in de wijk. Met een HBO-diploma en minimaal 2 jaar relevante ervaring ben je zelfstandig, analytisch en proactief, en stimuleer je groei en ontwikkeling van medewerkers in een dynamische omgeving.

Qualifications

• Minimaal HBO-diploma, bij voorkeur richting bedrijfskunde of zorg.
• Aantoonbare leiderschapskwaliteiten en ervaring in soortgelijke functie.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel verbaal als schriftelijk.
• Analytisch sterk, proactief en in staat teams te laten groeien.

Responsibilities

• Leidt en coacht meerdere wijkteams in Amsterdam.
• Zet KPI's om in praktische interventies die passen bij de wijkteams.
• Bevordert professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
• Stemt zorgprocessen af met wijkverpleegkundigen en planner.
• Draagt bij aan continuïteit en kwaliteit van zorg in de wijk.

Job description

Cordaan Zorg in de Wijk is volop in ontwikkeling! Veranderingen, nieuwe initiatieven, samen vormgeven aan de toekomst; dit zijn allemaal begrippen die erg op ons van toepassing zijn en waar wij veel waarde aan hechten. Als Teammanager Wonen Thuis bij Cordaan ben jij de schakel tussen visie en praktijk. Jij inspireert, verbindt én vernieuwt – samen met jouw teams zorg je elke dag voor Amsterdammers die thuis willen blijven wonen. Wij zijn hiervoor dan ook op zoek naar een enthousiaste en ervaren teammanager die samen met ons verder gaat werken aan deze ontwikkelingen!

We bieden je een uitdagende positie binnen een organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn.

Contract en voordelen

• Jaarcontract voor 32 – 36 uur per week met uitzicht op vast dienstverband
• Start in het eerste jaar als Teammanager bij Cordaan met ons vernieuwde leiderschapsprogramma
• Eindejaarsuitkering (8,33 %) en vakantiegeld (8 %) en onregelmatigheidstoeslag
• Reiskostenvergoeding € 0,19 per km en fietsplan
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen
• Collega aantrekken? Ontvang een aanbrengbonus van € 500,- netto

In deze functie ben jij als leidinggevende hét aanspreekpunt voor de zorgprofessionals in de wijkteams binnen een deel van Amsterdam. Je stuurt op een gezonde bedrijfsvoering in jouw gebied en maakt de vertaalslag van KPI’s naar praktische interventies die passen bij jouw wijkteams. Naast managementtaken staan luisteren en aandacht geven centraal. Je hebt oog voor zowel de professionele als persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Je vindt het leuk om medewerkers en het team te coachen en draagt zo bij aan het leveren van optimale zorg en een fijne werkomgeving van de wijkteams. Je staat troost achter de visie van Cordaan betreffende Leidinggeven en coachen: “Leidinggevenden bij Cordaan stimuleren medewerkers tot bloei te komen en zorgen ervoor dat zij hun werk goed en met plezier kunnen doen”. Daarnaast werk je nauw samen met de wijkverpleegkundigen en de planner om constant de beste zorg te leveren en continuïteit van zorg te waarborgen.

Als teammanager geef je leiding aan meerdere teams binnen Amsterdam. In deze teams werken circa 60 medewerkers als leerling, verzorgende of verpleegkundige (niveau 2 t/m 4) om de zorg rondom de cliënt zo optimaal mogelijk te organiseren. Je stimuleert eigenaarschap en samenwerking binnen de teams, en zorgt voor een cultuur van leren en verbeteren. Je start geregeld op met een van je teams en bent zichtbaar en benaderbaar voor je medewerkers. Je geeft vorm aan dit proces en stuurt, faciliteert én ondersteunt je dit. Verder zorg je voor borging van het geheel. Samen met collega‑managers vorm je binnen je eigen gebied het managementteam.

Wie ben jij?

• In het bezit van minimaal een HBO‑diploma (bij voorkeur richting bedrijfskunde of zorg)
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen een soortgelijke functie
• In staat om in verschillende situaties tegenover verschillende mensen de juiste leiderschapsstijl toe te passen
• Zelfstandig, analytisch sterk en proactief
• In staat om het beste uit mensen te halen en teams tot bloei te laten komen
• Beschikt over een duidelijke visie op praktijkgericht leren en ontwikkelen
• Besluitvaardig met een sterk gevoel voor samenwerking in een complex werkveld
• Uitstekende verbale en schriftelijke communicatievaardigheden voor aansturing, coaching en verbinding
• Ervaring in de (eerstelijns) gezondheidszorg is een pré

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving‑ en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Zie jij jezelf helemaal terug in bovenstaand profiel? Solliciteer dan direct online!