Manager behandelcentrum jeugd

3MENSionaal; Amsterdam; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

3MENSionaal zoekt een Manager behandelcentrum Jeugd voor Amsterdam of Papendrecht. Je leidt een team van ongeveer 35 medewerkers en vertaalt beleids- en financiële doelstellingen naar de dagelijkse praktijk.

Je hebt een passie voor kinderen en ouders, met ervaring in zorg en verandermanagement. Je zorgt voor stabiliteit, kwaliteitsverbetering en innovatie in de jeugdzorg, en werkt aan lange termijn ontwikkeling.

Qualifications

• Ervaring als manager en oog voor zowel mensgerichte kant als bedrijfsvoering.
• Bij voorkeur ervaring in kinderopvang of gehandicaptenzorg maar affiniteit met kinderen is welkom.
• Ervaring met verzuimmanagement.

Responsibilities

• Leiding geven aan een team van circa 35 medewerkers.
• Realiseert beleidsmatige, financiële en personele doelstellingen.
• Zorgt voor aansluiting van zorg en dienstverlening op marktontwikkelingen.

Skills

Team management

Verzuimmanagement

Coaching vaardigheden

Verandermanagement

affiniteit met kinderen

Job description

Manager behandelcentrum Jeugd | 28 u/w | Amsterdam of Papendrecht

Ben jij een ervaren manager binnen de zorg met een groot hart voor kinderen en hun ouders als doelgroep? Je hebt tegelijkertijd ook een goed bedrijfskundig inzichtt? Houd je van de handen uit de mouwen steken en een team naar een hoger niveau tillen? Dan is hier je kans!

Als manager weet je beleidsmatige, financiële en personele doelstellingen te realiseren. Hiermee zorg je dat de zorg op korte en lange termijn aansluit op de marktontwikkelingen en -eisen. Je hebt een visie op de ontwikkel uitdaging van kinderen en je bent in staat de zorg/dienstverlening verder uit te bouwen. Als manager geef je direct leiding aan de medewerkers in jouw team (35 medewerkers). Je hebt een ondernemende kijk op de diensten van de doelgroep.

Wat we zoeken?

• Iemand die een team de ruimte geeft en bijstuurt waar nodig;
• Je kan goed rust bewaken en stabiliteit bieden;
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kan hoofd- en bijzaken goed onderscheiden;
• Je draagt zorg voor kwaliteitsverbetering en zorginnovatie.

Je hebt:

• ervaring als manager en hebt oog voor zowel de mensgerichte kant als de bedrijfsvoering;
• bij voorkeur ervaring in de kinderopvang of gehandicaptenzorg maar heb je ervaring in een andere zorgbranche maar wel affiniteit met kinderen reageer dan ook vooral;
• Ervaring met verzuimmanagement;
• Sociale vaardigheden m.b.t. het motiveren, coachen en instrueren van medewerkers en voor contacten met derden;
• Je bent energiek, verbindend, ondernemend en je hebt een positieve uitstraling.

Wat wij bieden?

Een vaste functie als teamleider voor min. 24u per week (28-32u is ook mogelijk). De functie is ingeschaald in FWG 55 (CAO gehandicaptenzorg) De locatie is goed bereikbaar met OV, dus in bezit zijn van een auto is niet noodzakelijk.