Teammanager Jeugdzorg

ZorgLoont; Utrecht; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

ZorgLoont in Utrecht zoekt een Teammanager Jeugdzorg die daadkrachtig en mensgericht leidinggeeft binnen een dynamische omgeving. In samenwerking met een gedragswetenschapper waarborg je kwaliteit en veiligheid voor jongeren in acute situaties. Je signaleert en neemt besluiten, brengt structuur en creëert een veilig werkklimaat. Eisen zijn HBO+ werk- en denkniveau, ervaring in de jeugd- of crisiszorg, en flexibiliteit. Humor en relativeringsvermogen zijn essentieel in deze rol.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met leidinggeven binnen de (jeugd)zorg.
• Affiniteit met, of ervaring in, crisiszorg.
• Helder communiceren en rustig blijven onder druk.

Responsibilities

• Leiding geven binnen een dynamische omgeving.
• Structuur brengen en besluiten nemen wanneer nodig.
• Creëren van een veilig werkklimaat.

Skills

Leidinggeven

Flexibiliteit

Communicatie

Krisiszorg ervaring

Education

HBO+ werk- en denkniveau

Job description

Functieomschrijving

Als Teammanager Jeugdzorg in de omgeving Utrecht geef je daadkrachtig, mensgericht en scherp leiding binnen een dynamische omgeving waar jongeren van 12 tot 18 jaar tijdelijk worden opgevangen in acute en complexe situaties. Samen met een gedragswetenschapper vorm je een duaal leiderschapsteam dat zorgt voor kwaliteit, veiligheid en een professionele zorginhoud. Jij richt je op bedrijfsvoering, personele aansturing en teamontwikkeling, terwijl je zichtbaar en nabij bent voor medewerkers. Je brengt structuur, bewaakt continuïteit en neemt besluiten wanneer dat nodig is. Je creëert een veilig werkklimaat waarin professionals hun vak goed kunnen uitoefenen en verantwoordelijkheid nemen. Wanneer de situatie daarom vraagt, ben je ook buiten kantoortijden beschikbaar. Flexibiliteit, humor en relatieringsvermogen zijn daarbij essentieel, zeker in het intensieve werk van crisiszorg.

Vereisten

• Je hebt hbo+ werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven binnen de (jeugd)zorg.
• Je hebt affiniteit met, of ervaring in, crisiszorg.
• Je bent scherp, daadkrachtig en flexibel in je handelen.
• Je kunt gelijkwaardig samenwerken binnen een duaal leiderschapsmodel.
• Je communiceert helder, blijft rustig onder druk en durft besluiten te nemen.
• Je brengt humor, warmte en relatieringsvermogen mee in je dagelijks leiderschap.

De organisatie werkt vanuit een christelijke identiteit, een persoonlijke christelijke geloofsovertuiging is essentieel voor deze functie.