Manager Jeugdzorg

Matchpartner; Heemstede; On-site; EUR 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Pensioenregeling

Hybride werken

Opleidingsbudget

Job summary

Een organisatie in de jeugdzorg zoekt een manager jeugdbescherming in Heemstede. U geeft leiding aan een multidisciplinair team en bent verantwoordelijk voor zorgkwaliteit en teamontwikkeling. U heeft HBO+/WO niveau met een managementopleiding, minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring en kennis van jeugdzorgwetgeving. De functie biedt een jaarcontract met uitzicht op verlenging en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en een opleidingsbudget.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring.
• Aantoonbare kennis van jeugdzorgwetgeving en actuele kaders.
• Ervaring met aansturing van diverse professionele teams.

Responsibilities

• Aansturen en coachen van jeugdbeschermers en gedragswetenschappers.
• Bewaken van zorgkwaliteit, veiligheid en resultaten.
• Implementeren en borgen van beleid en werkprocessen.
• Onderhouden van relaties met gemeenten en ketenpartners.
• Stimuleren van teamontwikkeling en professionele samenwerking.

Skills

Leidinggeven

Besluitvaardigheid

Verbindend vermogen

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Education

HBO+/WO werk- en denkniveau met managementopleiding

Job description

Voor een van onze opdrachtgevers zoeken wij een manager jeugdbescherming die leiding geeft aan een multidisciplinair team binnen een complexe jeugdzorgomgeving. De werkomgeving kenmerkt zich door professioneel samenwerken rondom kwetsbare kinderen en gezinnen, met voortdurende focus op veiligheid, kwaliteit en ontwikkeling.

Deze functie combineert integraal leiderschap met inhoudelijke verantwoordelijkheid voor zorgkwaliteit en teamontwikkeling. De professional die hier succesvol is, brengt overzicht, besluitvaardigheid en verbindend vermogen mee, en voelt zich prettig in een hybride setting met bestuurlijke en operationele dynamiek.

Kernpunten van de functie:

• Aansturen en coachen van jeugdbeschermers en gedragswetenschappers
• Bewaken van zorgkwaliteit, veiligheid en resultaten
• Implementeren en borgen van beleid en werkprocessen
• Onderhouden van relaties met gemeenten en ketenpartners
• Stimuleren van teamontwikkeling en professionele samenwerking

De geschikte kandidaat beschikt over:

• HBO+/WO werk- en denkniveau, aangevuld met managementopleiding
• Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring
• Aantoonbare kennis van jeugdzorgwetgeving en actuele kaders
• Ervaring met aansturing van diverse professionele teams
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ketensamenwerking

Je ontvangt een jaarcontract met uitzicht op verlenging en een salaris volgens cao Jeugdzorg schaal 12. Daarnaast zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, pensioenregeling, hybride werken en een opleidingsbudget via een eigen expertisecentrum.