Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Cello zoekt een Manager Zorg die met enthousiasme het verschil maakt voor cliënten en medewerkers in Haaren. Je levert leiding aan een gedreven team en streeft naar hoge kwaliteit van zorg op de locaties.
Je werkt vanuit verbinding, coach je medewerkers en bouwt aan een veilige, ontwikkelende werkomgeving. Samen met de coördineren en gedragsdeskundigen til je zorg en bedrijfsvoering naar een hoger niveau.
Wil jij als Manager Zorg écht het verschil maken in het leven van onze cliënten én je medewerkers? En ben jij een ervaren leidinggevende die energie krijgt van complexe uitdagingen en het verder ontwikkelen van teams? Dan zijn wij op zoek naar jou! (32- 36 uur).
Je komt te werken in een enthousiast en betrokken team in Haaren. Samen met de gedragsdeskundige ben jij verantwoordelijk voor de goede zorg en kwaliteit op jouw locaties. Je stuurt niet op regels, maar op verbinding en de relatie.
Als Manager Zorg ben jij de drijvende kracht achter de beste begeleiding van onze cliënten. Je geeft leiding aan een team van gedreven begeleiders en creëert een veilige werkomgeving. In plaats van te sturen op probleemgedrag, coach je de medewerkers om te kijken naar de mens achter de cliënt.
Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer en helpt je team om te groeien. Je werkt hierbij nauw samen met de coördinerend begeleiders. Als Manager Zorg zorg je ook voor een gezonde bedrijfsvoering. Zo blijft onze zorg nu én in de toekomst van hoge kwaliteit. Je leidinggevende is de divisiemanager, maar je werkt ook intensief samen met collega-managers en gedragsdeskundigen.
Je komt te werken in regio Haaren. Het gaat om woningen en een dagbesteding locatie voor cliënten met een ernstige verstandelijke beperking en bijkomende problematieken.
Bij onze organisatie staan cliënten én medewerkers op één. Wij geloven dat goede zorg begint bij jezelf. Daarom bieden we een fijne plek waar veel aandacht is voor jouw gezondheid, welzijn en een goede balans tussen werk en privé. Zo kun jij met plezier en energie je werk doen!
Als onderdeel van de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentie test (EQ-i) afgenomen. Deze test geeft inzicht in belastbaarheid en persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken als leidinggevende.