Teammanager burgerzaken

Van Dijk Employment Services; Wieldrecht; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Gemeente Utrecht zoekt een ervaren teammanager voor Team Adressen binnen Burgerzaken. Je leidt de continuïteit van dienstverlening, stimuleert teamontwikkeling en zorgt voor een gezonde bedrijfsvoering.

Als MT-lid ben je verantwoordelijk voor cultuurverandering, eigenaarschap en samenwerking met interne partners, collega-teammanagers en supportteams. Je bent duidelijk, besluitvaardig en resultaatgericht en werkt nauw samen met de floormanager.

Qualifications

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op HBO-niveau
• Ervaring met leidinggeven aan operationele teams
• Kennis van Burgerzaken of een vergelijkbare dienstverlenende omgeving
• Ervaring met teamontwikkeling, coaching en cultuurverandering
• Ervaring met personeelszaken en bedrijfsvoering
• Sterk in samenwerking en stakeholdermanagement

Responsibilities

• Leiding geven aan Team Adressen en continuïteit van dienstverlening bewaken
• Medewerkers in ontwikkeling, eigenaarschap en zelfstandigheid begeleiden
• Sturen op cultuurverandering, samenwerking en professionele verantwoordelijkheid
• Verzuim-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken voeren
• Capaciteit, planning en personele inzet bewaken
• Rapporteren aan de manager Burgerzaken over voortgang, risico's en knelpunten
• Begeleiden van een traject rond ontwikkeling van een nieuwe functie binnen het team

Skills

Leiderschap

Coaching

Teamontwikkeling

Stakeholdermanagement

Organisatiegevoel

Education

HBO-niveau werk- en denkniveau

Job description

Bij de gemeente Utrecht geef je leiding aan team Adressen van Burgerzaken. Je zorgt voor continuïteit, ontwikkeling en verdere professionalisering van het team.

Waar kom je terecht? Burgerzaken van de gemeente Utrecht ontwikkelt zich volop. De afdeling valt onder Wijken en Publiekszaken en staat dagelijks klaar voor de inwoners van de stad. De gemeente Utrecht vindt een diverse en inclusieve organisatie belangrijk. Zo ontstaat er meer ruimte voor innovatie, creativiteit en goede samenwerking.

Team Adressen regelt verhuizingen en adresonderzoeken. Het team handelt ook aanvragen en herbeoordelingen van briefadressen af. Voor dit team zoeken we een ervaren teammanager. Je zorgt voor een goede balans tussen dienstverlening, teamontwikkeling en bedrijfsvoering. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de cultuurverandering en het versterken van eigenaarschap.

Je bent lid van het managementteam (MT) Burgerzaken. Je werkt nauw samen met collega-teammanagers, de floormanager, ondersteunende teams en andere organisatieonderdelen.

We zoeken een coachende en verbindende leidinggevende. Je bent organisatiesensitief en politiek bewust. Ook ben je duidelijk, besluitvaardig en resultaatgericht.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan team Adressen en bewaakt de continuïteit van de dienstverlening.
• Je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling, eigenaarschap en zelfstandigheid.
• Je stuurt op cultuurverandering, samenwerking en professionele verantwoordelijkheid.
• Je voert verzuim-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken.
• Je bewaakt de capaciteit, planning en personele inzet.
• Je rapporteert aan de manager Burgerzaken over voortgang, risico's en knelpunten.
• Je begeleidt een traject rond de ontwikkeling van een nieuwe functie binnen het team.

Wat breng je mee?

• hbo-werk- en -denkniveau
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring op hbo-niveau
• ervaring met het leidinggeven aan operationele teams
• kennis van Burgerzaken of een vergelijkbare dienstverlenende omgeving
• ervaring met teamontwikkeling, coaching en cultuurverandering
• ervaring met personeelszaken en bedrijfsvoering
• sterk in samenwerking en stakeholdermanagement

Kenmerken

Fulltime: 36 uur
Verwachte looptijd: per direct tot en met 1 november 2027
Locatie: Utrecht
Gesprek: vrijdag 9 oktober of donderdag 15 oktober

Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

-