Teammanager Beheer en Onderhoud

All About Work; Hilversum; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

All About Work in Hilversum zoekt een leidinggevende die het team Beheer en Onderhoud aanstuurt binnen Realisatie en Beheer. Je zorgt voor een veilige en stimulerende werkomgeving en stuurt op samenwerking, kwaliteit en continuïteit.

Je werkt aan een datagedreven, tactische werkwijze, begeleidt de fusie en bewaakt budgetten en informatiebeheer. Je rapporteert aan de concernmanager en werkt samen met andere teammanagers aan governance en processen.

Qualifications

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie binnen gemeenten, provincies en/of waterschappen.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie van assetmanagement.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als lijnmanager binnen verandertrajecten.

Responsibilities

• Je geeft leiding aan het team Beheer en Onderhoud binnen de afdeling Realisatie en Beheer.
• Je zorgt voor het goed functioneren van het team en een veilige en stimulerende werkomgeving.
• Je werkt aan het behalen van gezamenlijke doelen en stuurt op resultaat.
• Je geeft richting en sturing, faciliteert groei en houdt de capaciteit op orde.
• Je begeleidt het team in de fusie en in de veranderingen die daarbij horen.
• Je bewaakt de samenhang en kwaliteit van het werk en denkt mee met professionals.
• Je bouwt een netwerk op in de samenleving en zet dit in waar nodig.
• Je beheert toegewezen budgetten, dossiers en informatiebeheer.
• Je verzorgt verslaglegging van verzuimbegeleiding en doorloopt het bestuurlijk besluitvormingsproces op juiste wijze.
• Je houdt de prioriteitenagenda van de gemeenteraad actueel.
• Je bent als leidinggevende eigenaar van de bestuurlijke en bedrijfsprocessen van het team.
• Je zorgt dat processen binnen wet- en regelgeving en de eisen van good governance efficiënt zijn ingericht en goed worden vastgelegd.
• Je werkt samen met de concernmanager en andere teammanagers binnen het managementteam.

Skills

Delegeren

Motiveren

Resultaatgericht

Samenwerken

Besluitvaardig

Organiseren

Kritisch

Analytisch vermogen

Plannen en organiseren

Strategisch denken

Coachen

Bestuurlijke sensitiviteit

Education

HBO bachelor

Job description

Over de functie

ft 32634

Je geeft leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor beheer en onderhoud binnen een gemeentelijke afdeling. In deze rol stuur je op samenwerking, kwaliteit en continuïteit, terwijl je ook een belangrijke schakel bent tussen medewerkers, uitvoering en management. Je werkt mee aan een veranderopgave richting een meer datagedreven en tactische werkwijze. Daarbij neem je mensen mee in ontwikkeling en zorg je dat processen goed zijn ingericht. Je hebt een brede rol waarin leiderschap, bedrijfsvoering en verbinding samenkomen.

Wat ga je doen

• Je geeft leiding aan het team Beheer en Onderhoud binnen de afdeling Realisatie en Beheer.




• Je zorgt voor het goed functioneren van het team en voor een veilige en stimulerende werkomgeving.




• Je werkt aan het behalen van gezamenlijke doelen en stuurt op resultaat.




• Je geeft richting en sturing, faciliteert groei en houdt de capaciteit op orde.




• Je begeleidt het team in de fusie en in de veranderingen die daarbij horen.




• Je bewaakt de samenhang en kwaliteit van het werk en denkt mee met professionals.




• Je bouwt een netwerk op in de samenleving en zet dit in waar nodig.




• Je beheert toegewezen budgetten, dossiers en informatiebeheer.




• Je verzorgt verslaglegging van verzuimbegeleiding en doorloopt het bestuurlijk besluitvormingsproces op juiste wijze.




• Je houdt de prioriteitenagenda van de gemeenteraad actueel.




• Je bent als leidinggevende eigenaar van de bestuurlijke en bedrijfsprocessen van het team.




• Je zorgt dat processen binnen wet- en regelgeving en de eisen van good governance efficiënt zijn ingericht en goed worden vastgelegd.




• Je werkt samen met de concernmanager en andere teammanagers binnen het managementteam.

Eisen

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.




• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie binnen gemeenten, provincies en/of waterschappen.




• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie van assetmanagement.




• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als lijnmanager binnen verandertrajecten.

Wensen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie binnen gemeenten, provincies en/of waterschappen.




• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met implementatie assetmanagement.




• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als lijnmanager binnen verandertrajecten.




• Je hebt een persoonlijke motivatie waarin je ingaat op je geschiktheid voor de opdracht, je oog voor veiligheid, kwaliteit en continuïteit, je motivatie voor deze opdracht en je gevoel voor de politiek bestuurlijke omgeving waarin een gemeente opereert.

Competenties

• Je kunt delegeren.




• Je kunt motiveren.




• Je werkt resultaatgericht.




• Je kunt goed samenwerken.




• Je bent besluitvaardig.




• Je kunt goed organiseren.




• Je bent kritisch.




• Je hebt een sterk analyserend vermogen.




• Je kunt plannen en organiseren.




• Je denkt strategisch.




• Je kunt coachen.




• Je hebt bestuurlijke en omgevingssensitiviteit.

ft 32634