Functieomschrijving
- Coördineren van beheer en onderhoud van gemeentelijke vastgoedlocaties.
- Bewaken van projectafspraken over tijd, capaciteit, organisatie, kwaliteit, informatie, communicatie, risico en geld.
- Adviseren van interne klanten en management over vastgoedvraagstukken en relevante wet- en regelgeving.
- Beheren van huurrelaties, inclusief contact met huurders, (her)verhuur en het actualiseren van huurovereenkomsten.
- Beheren van contracten voor aanschaf, beheer en onderhoud in een contractmanagementsysteem.
- Aansturen van leveranciers en externe partijen bij contractbeheer en aanbestedingstrajecten.
- Oplossen van technische en bouwkundige knelpunten op basis van onder meer RI&E, MJOP, jaarplannen en eigen bevindingen.
- Toezicht houden op vastgoedveiligheid.
In de praktijk
Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van gemeentelijk vastgoed. In deze rol ben je een verbindende schakel tussen huurders, stakeholders, leveranciers en collega’s. Je werkt intensief samen met verschillende disciplines binnen en buiten de gemeente, met ondersteuning van externe adviseurs. De gemeente bestaat uit vijf woonkernen en telt ongeveer 200 medewerkers. Hybride werken is mogelijk.
Functie eisen
- Je hebt een vastgoed-, bouwkundige of facilitair-technische achtergrond op hbo-niveau en ervaring als projectleider in de initiatief- en definitiefase van maatschappelijk vastgoed.
- Je bent flexibel en proactief en kunt bij afwezigheid de Facilitair Adviseur waarnemen.
- Je hebt sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Je hebt ervaring met contractbeheer en leveranciersmanagement.
- Je hebt financieel inzicht en ervaring met budgetbeheer.
- Je hebt kennis van arbo- en veiligheidsvoorschriften.
- Je hebt affiniteit met duurzaamheid en de praktische toepassing daarvan binnen vastgoedbeheer.
- Je bent digitaal vaardig in systemen voor gebouw- en contractinformatie en werkt zelfstandig en samenwerkingsgericht; je bezit een rijbewijs.
Aanbod
B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:
- Salaris conform CAO Gemeenten schaal 10 €3.824,- tot €5.624,- op basis van een fulltime dienstverband
- Vakantietoeslag van 8,33%.
- Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
- Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
- Pensioenopbouw.
- Diverse opleidingsmogelijkheden.
- Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
- Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.