- Leidinggeven aan het team van functioneel beheerders, trainees en stagiairs met aandacht voor hun ontwikkeling en werkplezier.
- Een veilige werkomgeving bevorderen.
- Sturen op resultaten voor eindgebruikers.
- De functioneel beheerders positioneren als businesspartner voor de afdelingen in het fysiek domein door vanuit informatiemanagement bij te dragen aan afdelingsplannen.
- De contractmanager ondersteunen bij het monitoren en bijsturen van contractafspraken met leveranciers en gebruikers.
- Een balans bewaken tussen innovatie, betrouwbaarheid en continuïteit.
- In- en externe samenwerking bevorderen door te investeren in het relatienetwerk.
- De visie uitdragen door richting te geven aan innovatie.
Functieomschrijving
- Leidinggeven aan het team van functioneel beheerders, trainees en stagiairs met aandacht voor hun ontwikkeling en werkplezier.
- Een veilige werkomgeving bevorderen.
- Sturen op resultaten voor eindgebruikers.
- De functioneel beheerders positioneren als businesspartner voor de afdelingen in het fysiek domein door vanuit informatiemanagement bij te dragen aan afdelingsplannen.
- De contractmanager ondersteunen bij het monitoren en bijsturen van contractafspraken met leveranciers en gebruikers.
- Een balans bewaken tussen innovatie, betrouwbaarheid en continuïteit.
- In- en externe samenwerking bevorderen door te investeren in het relatienetwerk.
- De visie uitdragen door richting te geven aan innovatie.
In de praktijk
Je geeft leiding aan bureau Functioneel Beheer, een team van ongeveer 15 medewerkers, waaronder functioneel beheerders, trainees en stagiairs. Het bureau maakt deel uit van de afdeling Sector Informatiemanagement SO-SB en verbindt de sectoren Stadsontwikkeling en Stadsbeheer met de afdeling ICT. Samen met je team zorg je voor het beheer van applicaties en informatie en voor juiste, tijdige en betrouwbare informatie voor de afdelingen in het fysieke domein. Het team is klantgericht en specialistisch, en staat klaar voor elkaar. Collega’s ontmoeten elkaar gemiddeld twee à drie dagen per week op kantoor en houden ook vanuit huis contact.
Functie eisen
- Je hebt HBO+ werk- en denkniveau.
- Je hebt minstens vijf jaar ervaring als (interim) manager.
- Je bent een senior professional op het gebied van informatiemanagement.
- Je bent in staat collega’s te inspireren en ervoor te zorgen dat zij zich optimaal kunnen inzetten.
- Je bent in staat medewerkers te helpen groeien tot zelfstandige professionals.
Aanbod
B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe \"gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één\". Dit houdt in:
- Salaris conform CAO Gemeenten schaal 12 €5.369,- tot €7.253,- op basis van een fulltime dienstverband
- Vakantietoeslag van 8,33%.
- Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
- Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
- Pensioenopbouw.
- Diverse opleidingsmogelijkheden.
- Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
- Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.