Teamleider Verhuur

Cazas Wonen; Utrecht; Hybrid; EUR 47,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede pensioenregeling

Eindejaarsuitkering

Flexibiliteit in thuiswerken

Job summary

DutchFund zoekt een Teamleider Verhuur in de Regio Utrecht voor 36 uur per week. Je geeft dagelijks leiding aan het verhuurteam, zorgt voor heldere organisatie, coaching en resultaatgerichte samenwerking met gemeenten en partners.

De rol vraagt visie op wonen en verhuur, een proactieve houding en vermogen om processen te verbeteren. Een informele, betrokken werksfeer en ruimte voor ontwikkeling staan centraal.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring met coachend leidinggeven.
• Affiniteit met wonen, verhuur en de corporatiesector.
• Krijg je energie van het begeleiden van mensen en het verbeteren van werkprocessen.
• Werk je gestructureerd en behoudt overzicht ondanks drukte.
• Beleid vertalen naar duidelijke afspraken en concrete acties.

Responsibilities

• Leiding geven aan het verhuurteam en zorgen voor duidelijke organisatie van het werk.
• Coachen van medewerkers in ontwikkeling en prestaties, met focus op kwaliteit en resultaten.
• Actief schakelen tussen huurders, collega's en partners, en tussen praktijk en beleid.
• Samenwerken met gemeenten en regionale partijen over woonurgenties en kwetsbare doelgroepen.
• Deelnemen aan projecten en bijdragen aan ontwikkelingen binnen de organisatie.

Skills

Leidinggeven

Coachend leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO

Job description

Introductie

Ben jij een leidinggevende die overzicht houdt, makkelijk schakelt tussen mensen en processen én snapt wat er speelt binnen verhuur en wonen? Dan komen wij graag met je in contact.

Teamleider Verhuur
Regio Utrecht | 36 uur per week | HBO

Organisatie

Voor verschillende woningcorporaties zijn wij regelmatig op zoek naar een Teamleider Verhuur. Organisaties die midden in de maatschappij staan en iedere dag werken aan goed en betaalbaar wonen.

Je komt terecht in een omgeving waar veel tegelijk speelt. Van woningtoewijzing en doorstroming tot bewonersvragen, samenwerking met gemeenten en het huisvesten van urgent woningzoekenden. Juist daarom zoeken corporaties teamleiders die rust brengen, richting geven en hun team meenemen in veranderingen.

De sfeer binnen deze organisaties is vaak informeel en betrokken. Mensen kennen elkaar, helpen elkaar en werken met veel verantwoordelijkheid aan hetzelfde doel: woningen eerlijk, zorgvuldig en menselijk toewijzen.

Daarom gaan wij graag alvast in gesprek met professionals die openstaan voor een volgende stap of nu of op termijn.

Functie

Als Teamleider Verhuur geef je dagelijks leiding aan het verhuurteam. Jij zorgt ervoor dat het werk goed georganiseerd is, mensen weten wat er van hen verwacht wordt en processen blijven doorlopen.

Je bent zichtbaar binnen het team, coacht medewerkers in hun ontwikkeling en houdt tegelijkertijd oog voor resultaten en kwaliteit.

Een groot deel van jouw werk bestaat uit schakelen:

• tussen huurders, collega’s en samenwerkingspartners
• tussen dagelijkse praktijk en beleid
• tussen snelheid en zorgvuldigheid

Je stuurt op een correcte woningtoewijzing, bewaakt de voortgang van werkzaamheden en denkt actief mee over hoe processen slimmer of beter kunnen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de samenwerking met gemeenten en andere regionale partijen, zeker als het gaat om woonurgenties en kwetsbare doelgroepen.

Ook neem je deel aan projecten en denk je mee over ontwikkelingen binnen de organisatie. Jouw input telt.

Functie-eisen

Je bent iemand die duidelijk communiceert, makkelijk verbinding maakt en stevig genoeg staat om keuzes te maken wanneer dat nodig is.

Daarnaast:

• Heb je minimaal 2 jaar ervaring met coachend leidinggeven.
• Heb je affiniteit met wonen, verhuur en de corporatiesector.
• Krijg je energie van het begeleiden van mensen én het verbeteren van werkprocessen.
• Werk je gestructureerd en houd je overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt.
• Weet je beleid te vertalen naar duidelijke afspraken en concrete acties.

Je begrijpt dat verhuur verder gaat dan alleen het toewijzen van woningen. Het gaat ook over mensen, leefbaarheid en samenwerken.

Aanbod

Afhankelijk van de corporatie en jouw ervaring kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een vast dienstverband of uitzicht daarop.
• Goede pensioenregeling en eindejaarsuitkering.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en werk-privébalans.
• Een team waarin samenwerken centraal staat en waar mensen echt naar elkaar omkijken.

Inlichtingen

Ben jij benieuwd welke corporatie en werkomgeving het beste bij jou past? Dan maken wij graag kennis met je.

Neem contact op met Antwan van Erven via 06-513 886 14 of mail naar [e-mail].