Vacature:Teamcoach Verhuurmakelaars

Career Select Nederland B.V.; Rijswijk; On-site; EUR 34,596 - 49,104; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werkmogelijkheden

Vakantiedagen en pensioenregeling

Opleidings- en loopbaanbudget

Vitaliteitsbudget

Job summary

Als Teamcoach Verhuur bij een maatschappelijke woningcorporatie in het Haaglanden-gebied leid je een team verantwoordelijk voor het verhuur- en mutatieproces van sociale huurwoningen. Je stimuleert de professionele ontwikkeling binnen het team en zorgt voor tevreden klanten door een eerlijke en efficiënte verdeling van woningen. Deze betekenisvolle functie biedt ruimte voor beleidsinnovatie en samenwerking met externe partners.

Qualifications

• Leidinggeven en begeleiden van teams.
• Kennis van huurrecht en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring in de corporatiesector is een pré.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor dagelijkse aansturing en begeleiding van het verhuurteam.
• Analyseren van prestaties en bewaken van voortgang.
• Vertaalt klanttevredenheidsonderzoeken naar verbeteringen.

Skills

Communicatief sterk

Analytisch

Resultaatgericht

Coachend leiderschap

Affiniteit met techniek en/of bouwkunde

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij een coachende leider met oog voor mensen én processen? Dan is deze functie bij een maatschappelijke woningcorporatie in het Haaglanden-gebied echt iets voor jou. Als Teamcoach Verhuur geef je richting aan het verhuur- en mutatieproces van sociale huurwoningen. Samen met jouw team zorg je voor een eerlijke, klantgerichte en efficiënte verdeling van een schaars woningaanbod. Dat maakt je werk niet alleen dynamisch, maar ook bijzonder betekenisvol.

Het mooiste aan deze baan? Je maakt mensen blij die al lange tijd op zoek zijn naar een thuis.

Wat je gaat doen

Als Teamcoach Verhuur ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het verhuurteam. Je stimuleert de professionele ontwikkeling van je collega’s, ondersteunt hen inhoudelijk en zorgt voor een goede teamdynamiek. Je houdt zicht op het verhuur- en mutatieproces, analyseert prestaties, maakt rapportages en bewaakt de voortgang richting de organisatiedoelstellingen.

Je neemt proactief regie op complexe dossiers, vertaalt klanttevredenheidsonderzoeken naar concrete verbeteringen, en draagt bij aan innovaties binnen het verhuurbeleid en procesoptimalisatie.

Je bent een verbindende schakel tussen je team, de organisatie en externe partners zoals gemeenten en zorgpartijen. Ook lever je input voor beleid en adviseer je het managementteam over actuele ontwikkelingen en procesverbeteringen.

Wat deze functie extra interessant maakt

De veranderende regelgeving rond passend toewijzen, maatschappelijke druk op de woningmarkt en de samenwerking in de regio maken jouw rol uitdagend en betekenisvol. Je krijgt ruimte om mee te bouwen aan vernieuwend beleid en levert direct een bijdrage aan de doorstroming en leefbaarheid in de regio Haaglanden.

Wat verwacht Woningcorporatie Zuid Holland van jou?

Dit breng jij mee

Je bent een coachend leider die medewerkers in hun kracht zet. Je hebt gevoel voor maatschappelijke verhoudingen, durft keuzes te maken en schakelt gemakkelijk tussen strategie en praktijk. Daarnaast:

• Beschik je over hbo-werk- en -denkniveau.
• Heb je ervaring met het aansturen of begeleiden van teams.
• Ben je communicatief sterk, analytisch en resultaatgericht.
• Heb je kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder huurrecht.
• Heb je affiniteit met techniek en/of bouwkunde.
• Is ervaring in de corporatiesector een pre.

Wat biedt Woningcorporatie Zuid Holland jou als nieuwe, ambitieuze collega?

Wat wij jou bieden

• Een betekenisvolle functie bij een woningcorporatie met maatschappelijke impact.
• Een arbeidsovereenkomst van 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• 189,8 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.
• Hybride werkmogelijkheden, inclusief thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling.
• Een modern, goed bereikbaar kantoor met gratis parkeergelegenheid.
• Een vitaliteitsbudget van € 300,- per jaar.
• Een opleidingsbudget en een loopbaanbudget van € 900,- per jaar (bij 36 uur).
• Een goede pensioenregeling (2/3 van de premie betaald door werkgever).

Career Select Nederland B.V. is dé specialist in werving, selectie en detachering voor de woningcorporatiesector. Al jaren bemiddelen wij ervaren professionals en jong talent in functies binnen vastgoedbeheer, projectontwikkeling, assetmanagement, sociaal beheer, verhuur, onderhoud en klantcontact.

Wij werken landelijk samen met woningcorporaties van groot tot klein en hebben diepgaande kennis van de sector, haar uitdagingen en dynamiek. Dankzij onze focus op kwaliteit, snelheid en sectorinhoudelijke expertise vinden wij de juiste match voor zowel opdrachtgevers als kandidaten.

Of je nu een woningcorporatie bent die zoekt naar tijdelijke of vaste versterking, of een professional die op zoek is naar de volgende stap in zijn of haar carrière: Career Select staat voor je klaar.

Solliciteren of meer informatie?

Heb je interesse in deze functie of wil je meer weten over de mogelijkheden in de corporatiesector? Neem dan vrijblijvend contact op met: