Teamleider Veilig Thuis Twente
S&Z Consultancy
Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Job summary
Interim Teamleider bij S&Z Consultancy in Enschede geeft tijdelijk leiding aan de teams Spoed en Crisis, Gedragswetenschappers en Medisch en Procesondersteuning. U bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, de kwaliteit van de dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers.
De opdracht omvat circa 25–40 professionals en start op 5 oktober 2026 en eindigt 31 december 2026, met twee opties voor verlenging.
Qualifications
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor of WO niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein, gezondheidszorg of jeugdhulp.
- Minimaal 3 jaar werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.
- Aantoonbare werkervaring met veranderprocessen en teamontwikkeling.
- Aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering, personeelsmanagement en resultaatverantwoordelijkheid.
- Beschikbaar per uiterlijk 5 oktober voor gemiddeld 36 uur per week.
Responsibilities
- Leidinggeven aan circa 25–40 professionals binnen meerdere disciplines
- Zorgdragen voor een stabiele en effectieve bedrijfsvoering
- Sturen op kwaliteit, resultaten, capaciteit en bedrijfsprocessen
- Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers
- Beheren van verzuim, functioneren en teamontwikkeling
- Adviseren van management over tactische en operationele vraagstukken
- Vertalen van organisatiebeleid naar uitvoering binnen de teams
- Bevorderen van samenwerking tussen teams en ketenpartners
- Signaleren van knelpunten en initiëren van verbetermaatregelen
- Begeleiden van veranderprocessen en implementatie van ontwikkelingen binnen het werkveld
- Zorgdragen voor een veilige en professionele werkomgeving
- Zorgen voor continuïteit van de dienstverlening binnen de teams
- Zorgen dat teams functioneren stabiel en resultaatgericht
- Medewerkers effectief aansturen, begeleiden en ondersteunen
- Kwaliteits- en productieafspraken realiseren
- Lopende ontwikkelingen en verandertrajecten voortzetten en waar nodig optimaliseren
- Samenwerking tussen de betrokken teams en ketenpartners versterken
- Zorgen voor een duidelijke overdracht naar de opvolgende leidinggevende
Skills
Education
Job description
Startdatum: 5 oktober 2026
Einddatum: 31 december 2026
Optie op verlenging: 2x 3 maanden
Duur: Tot en met 31 december 2026
Sluitingsdatum: 16 september 2026
Publicatiedatum: 10 september 2026
Je geeft tijdelijk leiding aan de teams Spoed en Crisis, Gedragswetenschappers en Medisch en Procesondersteuning. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, de kwaliteit van de dienstverlening, de ontwikkeling van medewerkers en de realisatie van team- en afdelingsdoelstellingen.
Circa 25-40 professionals binnen meerdere disciplines.
- Leidinggeven aan circa 25-40 professionals binnen meerdere disciplines
- Zorgdragen voor een stabiele en effectieve bedrijfsvoering
- Sturen op kwaliteit, resultaten, capaciteit en bedrijfsprocessen
- Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers
- Voeren van regie op verzuim, functioneren en teamontwikkeling
- Adviseren van management over tactische en operationele vraagstukken
- Vertalen van organisatiebeleid naar uitvoering binnen de teams
- Bevorderen van samenwerking tussen teams en ketenpartners
- Signaleren van knelpunten en initiëren van verbetermaatregelen
- Begeleiden van veranderprocessen en implementatie van ontwikkelingen binnen het werkveld
- Zorgdragen voor een veilige en professionele werkomgeving
- Zorgen voor continuïteit van de dienstverlening binnen de teams
- Zorgen dat teams functioneren stabiel en resultaatgericht
- Medewerkers effectief aansturen, begeleiden en ondersteunen
- Kwaliteits- en productieafspraken realiseren
- Lopende ontwikkelingen en verandertrajecten voortzetten en waar nodig optimaliseren
- Samenwerking tussen de betrokken teams en ketenpartners versterken
- Zorgen voor een duidelijke overdracht naar de opvolgende leidinggevende
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor of wo niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein, gezondheidszorg of jeugdhulp
- Minimaal 3 jaar werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
- Aantoonbare werkervaring met veranderprocessen en teamontwikkeling
- Aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering, personeelsmanagement en resultaatverantwoordelijkheid
- Beschikbaar per uiterlijk 5 oktober voor gemiddeld 36 uur per week
Wensen:
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de jeugdhulp, publieke gezondheidszorg of sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven
- Aantoonbare werkervaring met aansturen van multidisciplinaire teams uit verschillende vakdisciplines
- Aantoonbare werkervaring met gedragswetenschappers en medische professionals
- Aantoonbare werkervaring binnen bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving
Competenties:
- Integraal leidinggeven
- Resultaatgerichtheid
- Besluitvaardigheid
- Veranderkracht
- Organisatiesensitiviteit
- Stressbestendigheid
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
