Teamleider Veilig Thuis Twente - SamenTwente

Incipias B.V.; Enschede; On-site; EUR 60,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Inschaling schaal 12 (CAO Gemeenten)

IKB 17,05%

Job summary

SamenTwente zoekt een Teamleider Veilig Thuis Twente die tijdelijk leiding geeft aan de teams Spoed en Crisis, Gedragswetenschappers en Medisch en Procesondersteuning. Je waarborgt continuïteit en ontwikkeling in een dynamische setting met gemeenten, politie en zorgpartners.

Je stuurt op kwaliteit, capaciteit en bedrijfsprocessen, coacht medewerkers en vertaalt beleid naar uitvoering. Aandacht voor verzuimregie, teamontwikkeling en veiligheid in de werkomgeving is vereist.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-bachelor of WO-niveau.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein, de gezondheidszorg of de jeugdhulp.
• Minimaal drie jaar werkervaring met aansturen van multidisciplinaire teams.
• Ervaring met veranderprocessen en teamontwikkeling.
• Ervaring met bedrijfsvoering, personeelsmanagement en resultaatverantwoordelijkheid.
• Ervaring met aansturen van gedragswetenschappers en medische professionals is een pré.
• Ervaring in bestuurlijk en politiek gevoelige omgevingen is een pré.
• Competenties: integraal leidinggeven, resultaatgerichtheid, besluitvaardigheid, veranderkracht, organisatiesensitiviteit, stressbestendigheid.

Responsibilities

• Leidinggeven aan circa 25 tot 40 professionals binnen meerdere disciplines.
• Zorgdragen voor een stabiele en effectieve bedrijfsvoering binnen de teams.
• Sturen op kwaliteit, resultaten, capaciteit en bedrijfsprocessen.
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
• Voeren van regie op verzuim, functioneren en teamontwikkeling.
• Adviseren van het management over tactische en operationele vraagstukken.
• Vertalen van organisatiebeleid naar uitvoering binnen de teams.
• Bevorderen van samenwerking tussen teams en ketenpartners.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbetermaatregelen.
• Begeleiden van veranderprocessen en implementeren van ontwikkelingen binnen het werkveld.
• Zorgdragen voor een veilige en professionele werkomgeving.
• Zorgen voor een duidelijke overdracht naar de opvolgende leidinggevende.

Skills

Leiderschap

Coaching

Verandermanagement

Resultaatgericht

Organisatiesensitiviteit

Stressbestendigheid

Communicatie

Education

HBO/WO-niveau

Job description

Reageren kan tot 16 september 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, SamenTwente, zijn wij op zoek naar een Teamleider Veilig Thuis Twente. In deze rol geef je tijdelijk leiding aan de teams Spoed en Crisis, Gedragswetenschappers en Medisch en Procesondersteuning van Veilig Thuis Twente. Veilig Thuis Twente is het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld, kindermishandeling en andere situaties waarin sprake is van onveiligheid binnen afhankelijkheidsrelaties. De casuïstiek is complex, dynamisch en vaak urgent, en de teams werken dagelijks samen met gemeenten, hulpverleningsorganisaties, politie, justitie, onderwijs en zorgpartners. Jij zorgt voor continuïteit, stabiliteit en verdere ontwikkeling van de teams gedurende deze interimperiode.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan circa 25 tot 40 professionals binnen meerdere disciplines.
• Zorgdragen voor een stabiele en effectieve bedrijfsvoering binnen de teams.
• Sturen op kwaliteit, resultaten, capaciteit en bedrijfsprocessen.
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
• Voeren van regie op verzuim, functioneren en teamontwikkeling.
• Adviseren van het management over tactische en operationele vraagstukken.
• Vertalen van organisatiebeleid naar uitvoering binnen de teams.
• Bevorderen van samenwerking tussen teams en ketenpartners.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbetermaatregelen.
• Begeleiden van veranderprocessen en implementeren van ontwikkelingen binnen het werkveld.
• Zorgdragen voor een veilige en professionele werkomgeving.
• Zorgen voor een duidelijke overdracht naar de opvolgende leidinggevende.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor of wo-niveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein, de gezondheidszorg of de jeugdhulp.
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met veranderprocessen en teamontwikkeling.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering, personeelsmanagement en resultaatverantwoordelijkheid.
• Ervaring met het aansturen van gedragswetenschappers en medische professionals is een pré.
• Ervaring in een bestuurlijk en politiek gevoelige omgeving is een pré.
• Je beschikt over de competenties integraal leidinggeven, resultaatgerichtheid, besluitvaardigheid, veranderkracht, organisatiesensitiviteit en stressbestendigheid.
• Je bent beschikbaar per uiterlijk 5 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week.

Wat bieden wij?

• Een maatschappelijk relevante interimoppdracht bij SamenTwente, de overkoepelende organisatie van GGD Twente, Veilig Thuis Twente en OZJT.
• Een dynamische werkomgeving binnen een multidisciplinair en professioneel team.
• Een opdracht voor 36 uur per week, met een looptijd tot en met 31 december 2026.
• Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.
• Inschaling in functieschaal 12, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen 5.369 en 7.253 euro, op basis van de CAO Gemeenten. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.

Voor vragen kun je bellen naar [phone] of mailen naar [e-mail].