Bij StichtingHumanitasdraait alles om mensen. Om bewoners die zich veilig en thuis willen voelen, en om zorgmedewerkers die dag en nacht op hun werk moeten kunnen vertrouwen. Als Teamleider Technische Zaken speel jij daarin een cruciale rol. Jij zorgt dat onze gebouwen, installaties en terreinen betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig zijn. Zo lever jij elke dag een zichtbare bijdrage aan goede zorg.
Als Teamleider Technische Zaken geef je integraal leiding aan de afdeling Technische Zaken. Jij bent verantwoordelijk voor het technisch beheer en onderhoud van onze zorglocaties, waar 24/7 zorg wordt verleend. Storingen of uitval? Jij weet wat er op het spel staat en stuurt op continuïteit, veiligheid en kwaliteit.
Je combineert leidinggeven, organiseren en adviseren. Uitvoerende werkzaamheden horen niet structureel bij je functie, maar wanneer de zorg daarom vraagt, sta jij paraat.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je geeft leiding aancirca10 collega’s (werkvoorbereiders, technisch medewerkers en huismeesters);
- Je coacht, motiveert en ontwikkelt je team en voert functionerings-, beoordelings- en verzuimgesprekken;
- Je zorgt voor een evenwichtige personeelsinzet, ook bij piekbelasting of storingsgevoelige situaties;
- Je stimuleert veilig werken en professioneel gedrag in een zorgomgeving.
Technisch beheer & onderhoud
- Je stelt hetMeerjarig Onderhoudsplan (MJOP)en de jaarlijkse onderhoudsplannen op en bewaakt de uitvoering;
- Je bepaalt onderhoudsprioriteiten met minimale verstoring van bewoners en zorgprocessen;
- Je ziet toe op naleving van wet- en regelgeving (o.a. brandveiligheid, legionella, technische veiligheid);
- Je signaleert risico’s en verbetermogelijkheden en adviseert hierover proactief.
- Je bewaakt onderhoudsbudgetten en rapporteert hierover;
- Je beoordeelt offertes en facturen;
- Je stuurt externe leveranciers, aannemers en contractpartijen aan en bewaakt kwaliteit en afspraken;
- Je onderhoudt professionele relaties met toezichthouders en externe partijen.
Calamiteiten & specialistische vraagstukken
- Je bent inhoudelijk sparringpartner bij complexe technische vraagstukken en calamiteiten;
- Je vervangt bij afwezigheid de Manager Facilitaire Zaken voor technische en bouwkundige aangelegenheden;
- Je bent dan het eerste aanspreekpunt bij technische incidenten.
Jij bent een stevige, rustige leider met technisch inzicht en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je schakels makkelijk tussen strategisch denken en praktische oplossingen en je begrijpt dat techniek in de zorg mensenwerk is.
Verder neem je mee:
- Een afgerondetechnische opleiding op hbo-niveauof mbo-4 met aantoonbare relevante ervaring;
- Kennis vangebouw gebondeninstallaties en relevante wet- en regelgeving;
- Ervaring met leidinggeven of coördineren binnen een technische omgeving;
- Kennis van planmatig onderhoud, budgetbeheer en contractmanagement.
En jij herkent jezelf in deze eigenschappen:
- Coachend, besluitvaardig en betrouwbaar;
- Planmatig, overzichtelijk en risicobewust;
- Communicatief sterk en professioneel richting collega’s en leveranciers;
- Stressbestendig en daadkrachtig bij storingen of calamiteiten.
Dit ga je doen:
Als Teamleider Technische Zaken geef je integraal leiding aan de afdeling Technische Zaken. Jij bent verantwoordelijk voor het technisch beheer en onderhoud van onze zorglocaties, waar 24/7 zorg wordt verleend. Storingen of uitval? Jij weet wat er op het spel staat en stuurt op continuïteit, veiligheid en kwaliteit.
Je combineert leidinggeven, organiseren en adviseren. Uitvoerende werkzaamheden horen niet structureel bij je functie, maar wanneer de zorg daarom vraagt, sta jij paraat.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Leidinggeven & teamontwikkeling
- Je geeft leiding aancirca10 collega’s (werkvoorbereiders, technisch medewerkers en huismeesters);
- Je coacht, motiveert en ontwikkelt je team en voert functionerings-, beoordelings- en verzuimgesprekken;
- Je zorgt voor een evenwichtige personeelsinzet, ook bij piekbelasting of storingsgevoelige situaties;
- Je stimuleert veilig werken en professioneel gedrag in een zorgomgeving.
Technisch beheer & onderhoud
- Je stelt hetMeerjarig Onderhoudsplan (MJOP)en de jaarlijkse onderhoudsplannen op en bewaakt de uitvoering;
- Je bepaalt onderhoudsprioriteiten met minimale verstoring van bewoners en zorgprocessen;
- Je ziet toe op naleving van wet- en regelgeving (o.a. brandveiligheid, legionella, technische veiligheid);
- Je signaleert risico’s en verbetermogelijkheden en adviseert hierover proactief.
Kosten- & contractmanagement
- Je bewaakt onderhoudsbudgetten en rapporteert hierover;
- Je beoordeelt offertes en facturen;
- Je stuurt externe leveranciers, aannemers en contractpartijen aan en bewaakt kwaliteit en afspraken;
- Je onderhoudt professionele relaties met toezichthouders en externe partijen;
Calamiteiten & specialistische vraagstukken
- Je bent inhoudelijk sparringpartner bij complexe technische vraagstukken en calamiteiten;
- Je vervangt bij afwezigheid de Manager Facilitaire Zaken voor technische en bouwkundige aangelegenheden;
- Je bent dan het eerste aanspreekpunt bij technische incidenten.
Dit ben jij:
Jij bent een stevige, rustige leider met technisch inzicht en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je schakels makkelijk tussen strategisch denken en praktische oplossingen en je begrijpt dat techniek in de zorg mensenwerk is.
Verder neem je mee:
- Een afgerondetechnische opleiding op hbo-niveauof mbo-4 met aantoonbare relevante ervaring;
- Kennis vangebouw gebondeninstallaties en relevante wet- en regelgeving;
- Ervaring met leidinggeven of coördineren binnen een technische omgeving;
- Kennis van planmatig onderhoud, budgetbeheer en contractmanagement.
En jij herkent jezelf in deze eigenschappen:
- Coachend, besluitvaardig en betrouwbaar;
- Planmatig, overzichtelijk en risicobewust;
- Communicatief sterk en professioneel richting collega’s en leveranciers;
- Stressbestendig en daadkrachtig bij storingen of calamiteiten.
Dit bieden wij jou:
- Een jaarcontract voor 36 uur per week (in overlegis4 x 9 mogelijk);
- Salarisvolgensde CAO-VVT schaal 55afhankelijk van je ervaring. Het salaris bedraagt minimaal €3.644,59en maximaal €5.230,32bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
- Eenverantwoordelijke en afwisselende leidinggevende functiebinnen een maatschappelijke organisatie;
- De kans om écht impact te maken op de kwaliteit en continuïteit van zorg;
- Ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en vakinhoudelijke groei;
- Een betrokken en deskundig team om samen het verschil te maken.
Over StichtingHumanitas
De ondersteuning van Stichting Humanitas is even divers als Rotterdam en haar inwoners. We omarmen elk mens uit Groot-Rotterdam die een helpende hand of luisterend oor nodig heeft. Samen met onze collega's, de cliënten, hun naasten en de wijk. Bij ons maak jij écht impact.
Ga voor meer informatie naar:www.stichtinghumanitas.nl .
#Jij, maakt Wij.
Merkvideo Stichting Humanitas: Jij, maakt wij.