Manager Huishoudelijke Ondersteuning (HO)

Stichtinghumanitas; Rotterdam; Hybrid; EUR 78,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

Pensioenopbouw

Fietsplan

Collectieve zorgverzekering

Doorgroeimogelijkheden en scholing

Job summary

StichtingHumanitas Rotterdam zoekt een Manager Huishoudelijke Ondersteuning (HO) die de volgende fase van ontwikkeling leidt. Je geeft integraal leiding aan teams en bouwt bruggen tussen afdelingen, wijknetwerken en alliantiepartners.

Je rapporteert aan de Directeur Langer Thuis & Hulpverlening en vormt deel van het MT Langer Thuis & Hulpverlening. Naast strategisch en operationeel leiderschap biedt de functie ruimte voor innovatie, kwaliteitsverbetering en samenwerking met partners in de wijk,

Qualifications

• Zoektocht naar strategische doorontwikkeling van Huishoudelijke Ondersteuning.
• Verantwoordelijkheid voor professionalisering en duurzame groei van afdeling.
• Verbinding tussen teams en externe partners versterken.

Responsibilities

• Leiding geven aan teamleiders en klantadviseurs.
• Samenwerking bij Langer Thuis & Hulpverlening stimuleren en vertegenwoordigend samenwerken in netwerken.
• Verantwoordelijkheid dragen voor begroting, processen en kwaliteit van dienstverlening.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

Strategisch denken

Samenwerking

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Manager Huishoudelijke Ondersteuning (HO)

Huishoudelijke ondersteuning is één van de grootste én snelst groeiende onderdelen binnen onze organisatie. De maatschappelijke vraag neemt toeterwijlde betaalbaarheid van de WMO onder druk staat. Dit betekent datde dynamiek verandert en de complexiteit groeit. Dat vraagt om krachtig leiderschap.Wij zoeken eenManager Huishoudelijke Ondersteuningdie niet alleen meegroeit, maar actief verder bouwt aan de volgende fase. Samen met je collega-manager draag je de verantwoordelijkheid voor de strategische doorontwikkeling, professionalisering en duurzame groei van dit essentiële bedrijfsonderdeel vanHumanitas. Hier krijg je de ruimte om echt impact te maken – op de organisatie, op de teams én op de mensen die dagelijks op onze ondersteuning vertrouwen.Werken aan zorgzame buurten, zorgen voor behoud van eigen regie bijcliëntenen het realiseren van een actieve samenwerking in de keten binnen en buitenHumanitaszijn hierbij het vertrekpunt.

StichtingHumanitaswerkt aan een toekomstbestendige inrichting van de zorg thuis. We organiseren onze ondersteuning vanuit centrale kernen in de wijken (gebiedsaanpak), waarbij mensen zo lang mogelijk zelf regie houden over hun leven. Ondersteuning sluit logisch op elkaar aan en professionele zorg, informele zorg en vrijwilligerswerk versterken elkaar.

We ontwikkelen en realiseren een samenhangend zorg- en ondersteuningsmodel binnen Zorg Thuis, waarin doorstroom, samenwerking en continuïteit centraal staan. Zo voorkomen we dat cliënten tussen voorzieningen vallen en zorgen we dat ondersteuning meebeweegt met wat iemand nodig heeft – op het juiste moment en in de juiste vorm.

Als Manager Huishoudelijke Ondersteuning bijHumanitasben jij een strategische en verbindende leider. Je werkt nauw samen met je collega-manager en geeft integraal leiding aan de teams vanuit onze organisatievisie. Je bouwt bruggen tussen teams, versterkt samenwerkingen in de wijken in de ketenen onderhoudt waardevolle contacten met samenwerkings- en alliantiepartners.

Je rapporteert aan de Directeur Langer Thuis & Hulpverlening en maakt deel uit van het Managementteam Langer Thuis & Hulpverlening. Je geeft direct leiding aan teamleiders, klantadviseurs, een klachtenbehandelaar en een administratief medewerker, en indirect aan ongeveer 360 collega’s huishoudelijke ondersteuning (ruim 150 FTE).

De resultaatgebieden in een notendop:

Strategie, Beleid en Ontwikkeling

• Ontwikkelen van een visie op langer thuis wonen, passend bij de uitdagingen en vraagstukken van deze tijd, waarbij het realiseren van zorgzame buurten en samenwerking in de keten belangrijke vertrekpunten zijn.
• Bijdragen aan de strategie en het jaarplan vanHumanitasLanger Thuis & Hulpverlening.
• Vertalen van strategische doelen naar concrete werkplannen voor jouw afdeling.

Bedrijfsvoering en Teammanagement

• Realiseren van werkplannen binnen de gestelde begroting en hierover rapporteren.
• Efficiënt en effectief aansturen van de bedrijfsvoering en optimaliseren van werkprocessen.
• Waarborgen van een hoge klant- en medewerkerstevredenheid door continue kwaliteitsverbetering.

Kwaliteit en Innovatie in Zorg

• Bewaken en verbeteren van de zorgkwaliteit en zorgvernieuwing initiëren.
• Bijdragen aan strategisch zorgbeleid in samenwerking met Managers Wijkverpleging.
• Vertalen van visie naar concrete verbetertrajecten voor verdere professionalisering.
• Ontwikkelen, binden en boeien van medewerkers voor duurzame inzetbaarheid.
• Zorgen voor een gezonde teamdynamiek en uitvoering geven aan het personeelsbeleid.
• Verantwoordelijkheid dragen voor een gezonde werkomgeving en verzuimmanagement.

Samenwerking en Netwerken

• Versterken van de interne bedrijfsvoering binnenHumanitas.
• Versterken van de interne bedrijfsvoering en stimuleren van nieuwe samenwerkingsvormen.
• Actief vertegenwoordigen vanHumanitasin externe netwerken en samenwerkingsverbanden.

StichtingHumanitaswerkt aan een toekomstbestendige inrichting van de zorg thuis. We organiseren onze ondersteuning vanuit centrale kernen in de wijken (gebiedsaanpak), waarbij mensen zo lang mogelijk zelf regie houden over hun leven. Ondersteuning sluit logisch op elkaar aan en professionele zorg, informele zorg en vrijwilligerswerk versterken elkaar.

We ontwikkelen en realiseren een samenhangend zorg- en ondersteuningsmodel binnen Zorg Thuis, waarin doorstroom, samenwerking en continuïteit centraal staan. Zo voorkomen we dat cliënten tussen voorzieningen vallen en zorgen we dat ondersteuning meebeweegt met wat iemand nodig heeft – op het juiste moment en in de juiste vorm.

Als Manager Huishoudelijke Ondersteuning bijHumanitasben jij een strategische en verbindende leider. Je werkt nauw samen met je collega-manager en geeft integraal leiding aan de teams vanuit onze organisatievisie. Je bouwt bruggen tussen teams, versterkt samenwerkingen in de wijken in de ketenen onderhoudt waardevolle contacten met samenwerkings- en alliantiepartners.

Je rapporteert aan de Directeur Langer Thuis & Hulpverlening en maakt deel uit van het Managementteam Langer Thuis & Hulpverlening. Je geeft direct leiding aan teamleiders, klantadviseurs, een klachtenbehandelaar en een administratief medewerker, en indirect aan ongeveer 360 collega’s huishoudelijke ondersteuning (ruim 150 FTE).

De resultaatgebieden in een notendop:

Strategie, Beleid en Ontwikkeling

• Ontwikkelen van een visie op langer thuis wonen, passend bij de uitdagingen en vraagstukken van deze tijd, waarbij het realiseren van zorgzame buurten en samenwerking in de keten belangrijke vertrekpunten zijn.
• Bijdragen aan de strategie en het jaarplan vanHumanitasLanger Thuis & Hulpverlening.
• Vertalen van strategische doelen naar concrete werkplannen voor jouw afdeling.

Bedrijfsvoering en Teammanagement

• Realiseren van werkplannen binnen de gestelde begroting en hierover rapporteren.
• Efficiënt en effectief aansturen van de bedrijfsvoering en optimaliseren van werkprocessen.
• Waarborgen van een hoge klant- en medewerkerstevredenheid door continue kwaliteitsverbetering.

Kwaliteit en Innovatie in Zorg

• Bewaken en verbeteren van de zorgkwaliteit en zorgvernieuwing initiëren.
• Bijdragen aan strategisch zorgbeleid in samenwerking met Managers Wijkverpleging.
• Vertalen van visie naar concrete verbetertrajecten voor verdere professionalisering.

Personeelsontwikkeling en Coaching

• Ontwikkelen, binden en boeien van medewerkers voor duurzame inzetbaarheid.
• Zorgen voor een gezonde teamdynamiek en uitvoering geven aan het personeelsbeleid.
• Verantwoordelijkheid dragen voor een gezonde werkomgeving en verzuimmanagement.

Samenwerking en Netwerken

• Versterken van de interne bedrijfsvoering binnenHumanitas.
• Versterken van de interne bedrijfsvoering en stimuleren van nieuwe samenwerkingsvormen.
• Actief vertegenwoordigen vanHumanitasin externe netwerken en samenwerkingsverbanden.

Je bent een natuurlijke verbinder die makkelijk schakelt tussen strategie en praktijk. Een open en toegankelijke leider die het goede gesprek voert – ook als het spannend wordt. Je durft feedback te geven én te ontvangen en weet verschillen te overbruggen. Je handelt daadkrachtig, denkt in oplossingen en houdt overzicht in een dynamische omgeving.

Samen met de huidige manager weet jij Huishoudelijke Ondersteuning nóg sterker te positioneren binnen de organisatie en daarbuiten. Je staat stevig in het MT en richting directie: je brengt een duidelijke visie, onderbouwt je standpunten en beweegt tegelijk mee waar nodig.

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische managementpositie, bij voorkeur in zorg of welzijn;
• Visie opWmo-ontwikkelingen en het vermogen deze te vertalen naar effectieve bedrijfsvoering;
• Ervaring met verandertrajecten en strategische beleidsvorming;
• Sterke communicatieve en projectmanagementvaardigheden, met ervaring in projectmatig werken.

Humanitasbiedt jou een uitdagende functie in een lerende organisatie met volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Daarnaast kun je rekenen op:

• Salariëring in FWG 65,volgenscao VVT, maximaal €7.018,30bruto per maand (bij 36 uur);
• Arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week;
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8%, en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan en collectieve zorgverzekeringen;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via deHumanitasAcademie.

Let op! De sluitingsdatum van de vacature is zondag 29 Maart!In de week hier opvolgend zal de cv-selectie plaatsvinden. Zodra de selectie bekend is zullen we je op de hoogte brengen of je geselecteerd bent.

De gesprekken vinden plaats op donderdag 2 april tussen 09.00 uur – 12.00 uur.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Mariëlle VisserTavares, HR Business Partner Langer Thuis via 06-22324771.

Heb je vragen over het recruitmentproces, neem dan contact op met Leanne Roos, recruiter via 06-57092541.

Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een VerklaringOmtrentGedrag op naam vanHumanitaste overleggen. Deze vergoeden wij met je eerste salaris.

StichtingHumanitasis lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere organisaties maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Over StichtingHumanitas

De ondersteuning van StichtingHumanitasis even divers als Rotterdam en haar inwoners. We omarmen elk mens uit Groot-Rotterdam die een helpende hand of luisterend oor nodig heeft. Samen met onze collega's, de cliënten, hun naasten en de wijk. Bij ons maak jij écht impact.

Ga voor meer informatie naar:www.stichtinghumanitas.nl .

#Jij, maakt Wij.

Merkvideo Stichting Humanitas: Jij, maakt wij.