Teamleider Somatiek Vinkeveen

Zonnehuisgroep Amstelland; Achterbos, Amsterdam; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Tempo parcial

Benefícios oferecidos por esta vaga

Vakantiegeld 8%

13e maand

Pensioenregeling

Ontwikkeling via Zonnehuisgroep Academ

Interne/externe opleidingen

Resumo da vaga

Zonnehuisgroep Amstelland zoekt een inspirerende Teamleider Somatiek voor Vinkeveen. Je geeft richting, stimuleert eigenaarschap en ontwikkelt teams om zorg van topkwaliteit te leveren.

Je stuurt op inzet en resultaten, bewaakt proces en samenwerking met locatiemanager en behandelaren. Een baan met ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling via de Zonnehuisgroep Academie en een marktconform salaris.

Qualificações

• HBO werk- en denkniveau met achtergrond in zorg, welzijn of behandeling.
• Ervaring met aansturen, coachen en ontwikkelen van teams, bij voorkeur binnen zorg en welzijn.
• Inzicht in het primaire zorgproces en ervaring met bedrijfsvoering, teamontwikkeling en verandermanagement.
• Ervaring met personeelsbeleid en het sturen op financiële en operationele resultaten.

Responsabilidades

• Leiding geven aan één of meerdere teams en verantwoordelijk voor ontwikkeling, kwaliteit en resultaten.
• Richting geven, eigenaarschap stimuleren en teams ondersteunen in ontwikkeling.
• Behouden en verbeteren van kwaliteit, continuïteit en veiligheid van zorg.
• Zorg dragen voor personele bezetting, inzetbaarheid, verzuim, kosten en bedbezetting.
• Begeleiden van veranderingen en implementatie van verbeteringen.

Conhecimentos

Leiderschap

Teamontwikkeling

Communicatie

Financieel beheer

Formação

HBO werk- en denkniveau in zorg en welzijn

Descrição da vaga

Functieomschrijving

Teamleider Somatiek Vinkeveen

32 - 36 uur per week

Ben jij een teamleider die energie krijgt van mensen, ontwikkeling en goede zorg? Die ziet wat er nodig is, ruimte biedt waar het kan en richting geeft waar het moet? Dan hebben we bij Zonnehuis Zuiderhof in Vinkeveen iets moois voor je.

Wat ga je doen?

Als teamleider Somatiek Vinkeveen geef je leiding aan één of meerdere teamsen ben je verantwoordelijk voor hun ontwikkeling, kwaliteit en resultaten. Je geeft richting, stimuleert medewerkers in eigenaarschap en ondersteunt teams in hun verdere ontwikkeling.

• Leiderschap & teamontwikkeling: je bouwt aan sterke, professionele teams waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen, samenwerken en zich ontwikkelen.

• Kwaliteit & zorg: je bewaakt de kwaliteit, continuïteit en veiligheid van zorg en zorgt voor professioneel, bevoegd handelen.

• Personeel & bedrijfsvoering: je zorgt voor een goede personele bezetting, effectieve inzet van medewerkers en stuurt op inzetbaarheid, verzuim, productiviteit, kosten, resultaten en bedbezetting.

• Verbetering & verandering: je geeft richting aan veranderingen, vertaalt organisatiedoelen naar de dagelijkse praktijk en begeleidt teams bij nieuwe werkwijzen, rollen en verantwoordelijkheden. Je zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd en geborgd.

• Samenwerking & advisering: je werkt nauw samen met de locatiemanager, behandelaren en andere disciplines. Je onderhoudt contact met bewoners, naasten en externe partners en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de zorg, de teams en de locatie.

Wat bieden wij?

• Een nieuwe functie met veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen inbreng.

• Een salaris conform CAO VVT FWG 55 van € 3.592,96 tot € 5.413,38 per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een jaarcontract voor 28 tot 36 uur per week, met de intentie tot een vast contract.

• 8% vakantiegeld, een 13e maand en een pensioenregeling.

• Ruimte en ondersteuning om je verder te ontwikkelen in je leiderschap en persoonlijke ontwikkeling via onze Zonnehuisgroep Academie, e-learnings en interne en externe opleidingen.

• Bekijk hier alle secundaire arbeidsvoorwaarden

Waarom is het fijn om bij Zonnehuis Amstelland te werken?

Bij Zonnehuisgroep Amstelland krijg je de ruimte om als teamleider Somatiek écht invloed te hebben. Je werkt dicht bij de zorg, de medewerkers en de bewoners en hebt korte lijnen met de locatiemanager.

Zonnehuis Zuiderhof is een klein verpleeghuis met behandeling via de eerste lijn aan de rand van Vinkeveen, op loopafstand van hetwinkelcentrum Zuiderwaard. In 45 ruime zorgappartementen bieden we ondersteuning aan bewonersmet somatische klachten. De gemoedelijke omvang van Zonnehuis Zuiderhof zorgt ervoor dat iedereen elkaar kent; zowel collega's als vrijwilligers en bewoners voelen zich snel op hun gemak. Het restaurant vormt het gezellige hart van het huis, waar bewoners elkaar ontmoeten voor maaltijden, koffie en verschillende activiteiten. Om het huis ligt een mooie ruime tuin met een luw terras. Bewoners wonen met veel plezier in Zonnehuis Zuiderhof.

• Je neemt initiatief: jouw ideeën en ervaring doen ertoe. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en samen met anderen verbeteringen te realiseren.

• Je werkt met korte lijnen: we zijn laagdrempelig en werken vanuit vertrouwen. Collega’s kennen elkaar en zoeken elkaar makkelijk op.

• Je bouwt mee aan sterke teams: je stimuleert ontwikkeling en eigenaarschap bij collega’s en draagt bij aan werkplezier.

• Je staat dicht bij de bewoners en de zorg: je ziet direct wat jouw leiderschap betekent voor medewerkers én bewoners.

• We hebben een open en betrokken bedrijfscultuur. Iedereen mag zichzelf zijn, we helpen elkaar en maken ook samen plezier.

Vereisten

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en een achtergrond in zorg, welzijn of behandeling.

• Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams, bij voorkeur binnen zorg en welzijn.

• Je hebt voldoende inzicht in het primaire zorgproces en ervaring met bedrijfsvoering, teamontwikkeling en het begeleiden van verandering.

• Je hebt ervaring met personeelsbeleid en met het sturen op financiële en operationele resultaten.

Wie ben jij?

• Je bent integer, betrouwbaar en consistent en doet wat je zegt.

• Je communiceert helder en respectvol en weet mensen mee te nemen, ook wanneer belangen verschillen of veranderingen weerstand oproepen.

• Je bent veerkrachtig en oplossingsgericht, ook wanneer de druk toeneemt.

• Je bent tactvol en organisatiesensitief en voelt goed aan wat er speelt binnen een team en de organisatie.

Welk type leider zoeken wij?

• Je geeft duidelijk richting, stelt prioriteiten en durft beslissingen te nemen.

• Je staat stevig in je schoenen, spreekt aan waar nodig en houdt daarbij de verbinding.

• Je combineert richtinggevend en coachend leiderschap: je geeft duidelijkheid en stimuleert tegelijkertijd eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking.

• Je weet medewerkers mee te nemen en in beweging te krijgen, juist wanneer verandering iets van hen vraagt.

• Je overziet het geheel, verbindt verschillende disciplines en belangen en weet weerstand en conflictsituaties professioneel te hanteren.

• Je reflecteert op je eigen handelen, staat open voor feedback en bent bereid je als leidinggevende verder te ontwikkelen.

De procedure

Na je online sollicitatie met cv en motivatie doorloop je de volgende stappen:

• Selectie van cv en motivatie door onze recruiter.

• Telefonische kennismaking met de recruiter.

• Gesprekken met de advies- en selectiecommissie, bij voorkeur op één dag.

• Als onderdeel van de procedure volgt een assessment. De uitkomsten worden meegenomen in de uiteindelijke afweging en geven inzicht in sterke punten en ontwikkelgebieden.

• Arbeidsvoorwaardengesprek.

• Daarna start je als teamleider Somatiek bij Zonnehuisgroep Amstelland.

Goed om te weten:

we vragen standaard referenties op en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.