A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Asito zoekt een Teamleider PSA die verantwoordelijk is voor salaris- en HR-administratieve processen voor medewerkers van Asito en ADG-entiteiten. Je combineert duidelijke kaders met een coachende leiderschapsstijl en bewaakt wet- en regelgeving.
Je stuurt een team van circa 5 PSA-medewerkers aan, optimaliseert processen en onderzoekt knelpunten. Daarnaast onderhoud je nauwe contacten met diversi entiteiten en de financiële administratie en implementeert verbeteringen.
Als Teamleider PSA ben je de spil in het salaris- en HR-administratieve proces voor de medewerkers van Asito én diverse onderdelen van de ADG-organisatie. Onze organisatie kenmerkt zich door een grote diversiteit aan functies, CAO’s, interne bedrijfsregelingen en specifieke afspraken voor verschillende entiteiten en categorieën medewerkers. Dat maakt het werk uitdagend, dynamisch en inhoudelijk complex.
In deze rol combineer je heldere vakinhoudelijke kaders met een coachende stijl van leidinggeven. Je zorgt er niet alleen voor dat het operationele proces (van de verwerking tot en met de afdracht van belastingen en sociale premies) maandelijks tijdig en correct verloopt, maar je tilt de afdeling ook naar een hoger niveau. Je bent de verbindende factor richting andere bedrijfsonderdelen, bewaakt de kaders en wetgeving, en fungeert als de drijvende kracht achter continue procesverbetering.
Als Teamleider PSA balanceer je tussen mensgerichte aansturing, strategisch-tactische inrichting van processen en inhoudelijke advisering:
Je bent een stevige gesprekspartner die koersvast is op de inhoud, maar benaderbaar en mensgericht in de omgang. Je brengt structuur, denkt in oplossingen en weet een team met enthousiasme in beweging te krijgen.
#Asito
Bij Asito werken we elke dag aan een betere leefomgeving. Waar we zijn, wordt het schoon. Mensen voelen zich daardoor prettig, veilig, thuis en welkom. Van bewoners en bezoekers tot medewerkers, klanten, reizigers en patiënten: ieders beleving van de omgeving heeft onze aandacht. We zijn trots op de sterke waarden van ons familiebedrijf. Met meer dan 10.000 medewerkers, met ruim 100 verschillende nationaliteiten, ligt de basis bij onze mensen. We omarmen ongelijkheid. Niet in behandeling, salaris of ons personeelsbeleid. Maar juist in verschillende karakters, achtergronden, opleidingen en inzichten. We omarmen het feit dat niemand hetzelfde is en iedereen ertoe doet. De verschillen tussen onze mensen maken ons juist beter en zorgen voor plezier. Samen zijn we Asito. Samen en schoon.