Teamleider Productie

Kraft Heinz Company; Utrecht; Hybrid; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Job summary

Kraft Heinz Utrecht zoekt een Teamleider die verantwoordelijkheid neemt voor de realisatie van productieplanning met zijn/haar team. Je stuurt dagelijks aan op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie en draagt bij aan de groei en ontwikkeling van medewerkers.

Je levert proactief bijdrage aan verbeter projecten, onderhoudt goede relaties met collega-teamleiders en andere afdelingen en rapporteert direct aan de Process Owner. Een hands-on leider met organisatorisch talent en focus op resultaat.

Qualifications

• HBO niveau vereist.
• Relevante ervaring is een must.
• Nederlands taal machtig.

Responsibilities

• Leidinggeven aan jouw team om productie doelen veilig en volgens kwaliteitsnormen te realiseren.
• Signaleren en oplossen van afwijkingen en continue verbeteren van werkprocessen.
• Coachen en ontwikkelen van teamleden met focus op technische kennis en werkhouding.
• Regelmatig overleg met het team en samenwerking met andere afdelingen.

Skills

Autonoom werken

Besluitvaardig

Coachende leiderschap

Communicatie

Teamleiding

Education

HBO werk- en denkniveau

Voedingsmiddelen-/procestechnologie opleiding

Relevante ervaring vereist

Job description

Job Description Over Kraft Heinz Utrecht In onze karakteristieke fabriek in Utrecht produceren we enkele van Nederlands meest geliefde A-merken. Kraft Heinz wordt vaak geassocieerd met Heinz Ketchup, maar hier in Utrecht draait het om iconische merken als De Ruijter, Karvan Cévitam, Roosvicee, Venz en Brinta. Onze fabriek bestaat uit een interessante combinatie van traditionele en moderne productielijnen met verschillende technologieën en productieprocessen. Dit zorgt voor een uitdagende en afwisselende werkomgeving. We zijn onderdeel van een wereldwijd bedrijf, maar er heerst in onze Utrechtse vestiging een familiaire sfeer. De organisatiestructuur is plat en toegankelijk, of je nu operator bent of manager, iedereen is benaderbaar. We zijn op zoek naar enthousiaste mensen die veranderingen en vernieuwingen omarmen, initiatief nemen en eigenaarschap tonen. Deze mentaliteit draagt bij aan onze positieve en informele werksfeer, waarbij iedereen met plezier naar werk kan. De locatie is goed bereikbaar: op slechts 15 minuten lopen van station Maarssen voor OV-reizigers, en voor wie met de auto of fiets komt, is er ruime parkeergelegenheid op eigen terrein.

Omschrijving van de rol

Omdat we er ook in geloven om onze mensen door te blijven ontwikkelen is er op de locatie in Utrecht een vacature voor Teamleider ontstaan. In deze rol rapporteer je direct aan de Process Owner (Productie Manager) en als Teamleider stuur jij je eigen team aan. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de geplande productie met je team, welke je behaald op een veilige manier en volgens de vereiste kwaliteitsstandaarden. Jouw team helpt bij het signaleren en onderzoeken van afwijkingen en samen lossen jullie problemen proactief op. Verder ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de werkprocessen in het toegewezen gebied en ben je verantwoordelijk voor de continue groei, ontwikkeling en opleiding van je team.

Wat vinden wij belangrijk

• Dat je autonoom kunt werken en doelgericht beslissingen kunt nemen om het productieproces vlot te laten verlopen;
• Draag je orde en netheid in een hoog vaandel;
• Speel je een rol in allerhande projecten en verbeterinitiatieven;
• Als Coach voor jouw team zorg je er voor dat jouw team blijft groeien qua technische kennis en kunde en qua werkhouding;
• Je zorgt op geregelde tijden voor werkoverleg met je team;
• Je hebt een actieve rol in de verzuimbegeleiding;
• Je werkt nauw samen met je collega Teamleiders en overige afdelingen.

Wat neem je daarvoor mee

• Zoekt samenwerking, adviseert en bouwt relaties op met de medewerkers en de managers van de fabriek;
• Communiceren & prioriteiten stellen kun je als geen ander;
• Eigenaarschap en resultaatgerichtheid. Je voelt je verantwoordelijk en bent er op gebrand je doelen te halen;
• Signaleren van wensen/behoeften uit de organisatie en actie ondernemen;
• Stressbestendig.;
• Onderzoekend; bij afwijkingen wil echt weten wat er is gebeurd.

Work gerelateerde bezwaren

• Hinder van machinelawaai en temperatuurverschillen;
• Dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen;
• Positie in de organisatie

Specifieke opleiding, ervaring en talenkennis

• HBO werk- en denkniveau.
• Opleiding in de voedingsmiddelen- of procestechnologie is een pre.
• Relevante ervaring is een must.
• Nederlandse taal machtig.

Location(s)Utrecht Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

ABOUT US

Kraft Heinz is a global food company with a delicious heritage. With iconic and emerging food and beverage brands around the world, we deliver the best taste, fun and quality to every meal table we touch. We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry. A consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress as we drive innovation across every part of our company. Around the world, our people are connected by a culture of ownership, agility and endless curiosity. We also believe in being good humans, who are working to improve our company, communities, and planet. We’re proud of where we’ve been – and even more thrilled about where we’re headed – as we nourish the world and lead the future of food.

WHY US

We grow our people to grow our business. We champion great people who bring ambition, curiosity, and high performance to the table as the guardians of our beloved and nostalgic brands. Good isn't good enough. We choose greatness every day by challenging the ordinary and making bold decisions. All while celebrating our wins - and our failures – as we work together to lead the future of food. Challenging the status quo takes talent. We invest in your purpose and potential by developing skills and nurturing strengths that leave a legacy on our business and a lasting impact on your career. Because great people make great companies, and we’re growing something great here at Kraft Heinz.

INCLUSION MATTERS TO US

Everyone is welcome at our table. In fact, we thrive on learning and growing from our diverse backgrounds and perspectives. Doesn’t matter who you are, where you’re from, or who makes your heart sing. We want you to show up as your authentic self, excited to work with amazing colleagues to solve complex challenges and innovate in an ever-changing industry. We’re committed to: Hiring and growing talent from diverse backgrounds and perspectives. Growing our Business Resource Groups — vibrant, celebrated communities that enhance our business through thought leadership employee engagement and professional development opportunities. Providing our managers and leaders high quality learning experiences to explore how to foster inclusion and belonging.