Teamleider Planning Healthcare

Michael Page; Breda; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Michael Page zoekt een leidinggevende planning/operatie voor verantwoordelijkheden in twee planningsteams binnen een landelijke dienstverlener. U voert coaching, stabiliseert dagelijkse en wekelijkse planningen en rapporteert KPI-gedreven prestaties.

De rol vereist een HBO-opleiding logistiek/ planning, aantoonbare leidinggevende ervaring en sterke communicatieve vaardigheden. Er is ruimte voor procesverbetering en professionele groei binnen een dynamische omgeving.

Qualifications

• HBO-opleiding, bij voorkeur in logistiek, supply chain of planning.
• Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol.
• Ervaring met aansturen, coaching en ontwikkeling van medewerkers.
• Bekend met plannings- en roostersystemen.
• Analytisch ingesteld en data-gedreven sturen op KPI's.
• Pragmatische, mensgerichte leiderschapsstijl.

Responsibilities

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van twee planningsteams.
• Bevorderen van de samenwerking tussen planning en buitendienst.
• Bewaken van dag- en weekplanning en zorgen voor stabiliteit.
• Signaleren en oplossen van knelpunten in capaciteit en processen.
• Werken met KPI's en data om prestaties inzichtelijk te maken en te verbeteren.
• Bijdragen aan procesoptimalisatie en verdere benutting van planningssystemen.
• Ondersteunen van de operatie en fungeren als aanspreekpunt voor het team.

Skills

Leiderschap

Coaching

Supply chain

Analytisch denken

Data-gedreven

Education

HBO-opleiding logistiek/planning

Tools

Planningsoftware

Roostersystemen

Job description

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van twee planningsteams.
• Bevorderen van de samenwerking tussen planning en buitendienst.
• Bewaken van de dag- en weekplanning en zorgen voor een stabiele operatie.
• Signaleren en oplossen van knelpunten in capaciteit, processen en planning.
• Werken met KPI's en data om prestaties inzichtelijk te maken en te verbeteren.
• Actief bijdragen aan procesoptimalisatie en het verder benutten van planningssystemen.
• Ondersteunen van de operatie waar nodig en fungeren als aanspreekpunt voor het team.
• Creëren van rust, overzicht en duidelijke werkafspraken binnen een dynamische omgeving.

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van twee planningsteams.
• Bevorderen van de samenwerking tussen planning en buitendienst.
• Bewaken van de dag- en weekplanning en zorgen voor een stabiele operatie.
• Signaleren en oplossen van knelpunten in capaciteit, processen en planning.
• Werken met KPI's en data om prestaties inzichtelijk te maken en te verbeteren.
• Actief bijdragen aan procesoptimalisatie en het verder benutten van planningssystemen.
• Ondersteunen van de operatie waar nodig en fungeren als aanspreekpunt voor het team.
• Creëren van rust, overzicht en duidelijke werkafspraken binnen een dynamische omgeving.

Breng rust en structuur in een complexe planningsomgeving. Coach teams en verbeter processen die dagelijks impact maken.

• Beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting logistiek, supply chain of planning.
• Aantoonbare relevante werkervaring.
• Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Bekend met plannings- en roostersystemen.
• Analytisch sterk en gewend om op basis van data en KPI's te sturen.
• Communicatief vaardig en in staat verschillende stakeholders te verbinden.
• Ervaring met Lean of continu verbeteren is een pré.
• Beschikt over een pragmatische, mensgerichte en resultaatgerichte leiderschapsstijl.

Onze opdrachtgever is een landelijke dienstverlener met een sterke maatschappelijke impact. Vanuit een klantgerichte organisatie wordt dagelijks gewerkt aan het leveren van hoogwaardige service en ondersteuning. Binnen de organisatie staan samenwerking, continu verbeteren en het toegankelijk maken van dienstverlening centraal.

• Marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een leidinggevende rol met veel ruimte voor eigen initiatief.
• De mogelijkheid om processen, teams en resultaten duurzaam te verbeteren.
• Werken binnen een organisatie met maatschappelijke relevantie en zichtbare impact.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, groei en verdere professionalisering.
• Een dynamische werkomgeving waarin samenwerking en continu verbeteren centraal staan.