Teamleider Personeelsplanning Logistiek

123inkt; Almere; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Uitdagende functie

Goed salaris

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Online Academy training

Kortingen op huismerk

Bedrijfsrestaurant en gratis fruit

Descrizione del lavoro

123inkt zoekt een Teamleider Personeelsplanning die zorgt voor voldoende medewerkers op de juiste plekken in onze magazijnen. Je stemt bezetting af op orders en rekening houdend met drukke periodes, vakanties en verzuim.

Dagelijks leid je de personeelsplanners, coacht en motiveert het team en bewaakt gezamenlijke doelstellingen. In onze dynamische magazijnen varieert de werkdag; jij ziet knelpunten, schakelt snel met managers en voert verbeteringen door.

Competenze

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
• Ervaring met personeels- en capaciteitsplanning.
• Leidinggevende ervaring en coachende vaardigheden.
• In staat om werkvolumes te vertalen naar planning.
• Analytisch, nauwkeurig en cijfermatig sterk.

Mansioni

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van de personeelsplanners.
• Zorg voor efficiënte en kostenbewuste personeelsplanning.
• Balans bewaken tussen vaste medewerkers en uitzendkrachten.
• Inspelen op piekdrukte, ziekte en vakanties in overleg.
• Signaleer verbeterkansen en optimaliseer planningsprocessen.

Conoscenze

Leidinggeven

Coaching

Personeelsplanning

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Formazione

MBO-4 werk- en denkniveau

Descrizione del lavoro

Wat ga je doen?

Als Teamleider Personeelsplanning zorg jij ervoor dat er altijd voldoende medewerkers op de juiste plek staan in onze verschillende magazijnen. Samen met de personeelsplanners stem je de bezetting af op de binnenkomende orders en/of goederen. Je houdt rekening met drukke periodes, vakanties en ziekteverzuim. Daarbij zorg je voor een efficiënte en kostenbewuste planning, zonder in te leveren op kwaliteit en productiviteit.

Je geeft dagelijks leiding aan de personeelsplanners en helpt hen om het beste uit zichzelf te halen. Je coacht, motiveert en begeleidt jouw team en bewaakt de gezamenlijke doelstellingen. Ook voer je ontwikkelgesprekken en zorg je voor een prettige samenwerking waarin iedereen weet wat er van hem of haar wordt verwacht.

In onze dynamische magazijnen, verspreid over verschillende locaties, is geen dag hetzelfde. Jij houdt het overzicht, signaleert knelpunten en schakelt snel met managers en teamleiders wanneer de situatie daarom vraagt. Je denkt actief mee over verbeteringen en krijgt de ruimte om jouw kennis en leidinggevende kwaliteiten verder te ontwikkelen. Zo groeien we samen!

Een greep uit de werkzaamheden

Aansturen, coachen en ontwikkelen van de personeelsplanners.

Zorgen voor een efficiënte en kostenbewuste personeelsplanning die aansluit op de ordervolumes.

Bewaken van de balans tussen vaste medewerkers en uitzendkrachten.

Tijdig inspelen op piekdrukte, ziekteverzuim en vakantieperiodes in overleg met de operationele teams.

Bewaken van doelstellingen, signaleren van verbeterkansen en optimaliseren van de planningsprocessen.

Dit krijg je van ons!

• Een uitdagende en afwisselende functie in een sterk groeiend bedrijf;

• Goed salaris dat aansluit op jou kennis en ervaring;

• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en 8% vakantiegeld;

• Een goede pensioenregeling, wij betalen ongeveer ¾ van de premie en zelf betaal je ¼ deel;

• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (vanaf 25 km enkele reis tot max. 50 km);

• Toegang tot 100+ trainingen in onze Online Academy;

• Toegang tot het platform Corporate Benefits met aantrekkelijke kortingen op mode, elektronica, vakanties, dagjes uit en nog veel meer;

• Iedere twee weken een massage;

• 10% personeelskorting op al onze 123 huismerk producten;

• Gezonde ontbijtjes, lunches, avondeten en gratis fruit in ons gezellige bedrijfsrestaurant.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over minimaal mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van logistiek, planning of bedrijfsvoering.

• Je hebt ervaring met personeels- en capaciteitsplanning, bij voorkeur binnen een logistieke of operationele omgeving.

• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring en weet medewerkers te motiveren, coachen en ontwikkelen.

• Je kunt verwachte werkvolumes vertalen naar een efficiënte personeelsplanning en speelt snel in op veranderingen.

• Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en weet cijfers om te zetten in concrete acties.

• Je houdt het overzicht, stelt prioriteiten en durft beslissingen te nemen, ook wanneer de druk toeneemt.

• Je denkt vooruit, signaleert verbeterkansen en komt met praktische oplossingen.

• Je communiceert helder en beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal.