Teamleider Transportplanning

Collé Rental & Sales; Vianen; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO Metaal & Techniek

34 verlofdagen

Employee Benefit Program

SnowWorld korting

Opleidingsmogelijkheden

Fietsplan

Fitnessplan

Overwerkvergoeding

Events bijwonen

Collé familie

Job summary

Collé Rental & Sales zoekt een Teamleider Transportplanning (Noord-Nederland). Je geeft dagelijks leiding aan de transportplanning, verdeelt het werk en coacht planners en chauffeurs.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de operationele transport in Lexmond en ondersteunt vestigingen Eindhoven, Rotterdam, Kolham en Eemshaven met capaciteitsvraagstukken en knelpunten.

Je combineert zichtbare leiding met aandacht voor veiligheid, wet- en regelgeving en continue verbeteren van processen.

Qualifications

• Ervaring met transportplanning en dagelijkse aansturing van een transportoperatie.
• Aantoonbare leidinggevende of managementervaring.
• Goede kennis van transportprocessen en relevante wet- en regelgeving.

Responsibilities

• Opstellen, bewaken en bijsturen van dagelijkse transportplanning.
• Aansturen, begeleiden en coachen van planners en chauffeurs.
• Afstemmen van personeelsbezetting en verlofplanning.
• Signaleren van knelpunten en HR-communicatie waar nodig.
• Ondersteunen van vestigingen Eindhoven, Rotterdam, Kolham en Eemshaven.

Skills

Transportplanning

Leidinggevende ervaring

Communicatieve vaardigheden

Plannen en organiseren

Education

HBO-werk- en -denkniveau

Tools

Digitaal planningssysteem

Job description

Houd jij overzicht in een dynamische transportomgeving? Combineer je ervaring met transportplanning met natuurlijk leiderschap?

En neem jij initiatief om de planning, samenwerking en inzet van mensen iedere dag te verbeteren?

Dan zoeken wij jou!

Bij Collé Rental & Sales zorgen we er samen voor dat onze machines op het juiste moment op de juiste locatie staan.

De groei van onze transportactiviteiten vraagt om een sterke aansturing, korte lijnen en een planning die vooruitkijkt.

Daarom zoeken wij een Teamleider Transportplanning (Noord-Nederland).

De functie

Vanuit Lexmond geef je dagelijks leiding aan de transportplanning en werk je zelf actief mee in de uitvoering. Je verdeelt het werk, stelt prioriteiten en zorgt dat planners en chauffeurs weten wat er van hen wordt verwacht.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de dagelijkse transportoperatie in Lexmond en ontlast daarmee de vestigingsmanager. Je kijkt vooruit, signaleert knelpunten en onderneemt actie voordat deze de operatie verstoren. Daarbij heb je aandacht voor zowel de prestaties als de mensen in je team.

Naast je verantwoordelijkheid in Lexmond bied je o.b.v. je competenties ondersteuning aan de vestigingen Eindhoven, Rotterdam, Kolham en Eemshaven.

Je helpt bij capaciteitsvraagstukken, complexe planningen en operationele knelpunten. Je onderhoudt een directe lijn met de centrale planning in Sittard en de Transportmanager Nederland.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen, bewaken en bijsturen van de dagelijkse transportplanning.
• Dagelijks aansturen, begeleiden en coachen van planners en chauffeurs.
• Afstemmen van de personeelsbezetting, verlofplanning en beschikbare transportcapaciteit.
• Proactief signaleren en bespreken van personele aandachtspunten met de vestigingsmanager / transportmanager en waar nodig HR.
• Bewaken van een efficiënte inzet van chauffeurs, voertuigen en beschikbare middelen.
• Zorgen voor duidelijke communicatie over prioriteiten, wijzigingen en afspraken.
• Ondersteunen van de vestigingen Eindhoven, Rotterdam, Kolham en Eemshaven bij transport- en planningsvraagstukken.
• Afstemmen met de centrale planning in Sittard en de Transportmanager Nederland over capaciteit, samenwerking en verbeteringen.
• Bewaken van veiligheid, kwaliteit en naleving van relevante wet- en regelgeving, waaronder rij- en rusttijden.
• Initiëren en doorvoeren van verbeteringen in werkprocessen, samenwerking en transportefficiëntie.

Ons aanbod?

Een verantwoordelijke functie waarin je actief meewerkt én invloed hebt op de organisatie van onze transportactiviteiten. Je krijgt de ruimte om structuur aan te brengen, je team verder te ontwikkelen en verbeteringen door te voeren. Je werkt in een praktische omgeving met korte lijnen, betrokken collega’s en een directe verbinding met de vestigingsmanager, de centrale planning en de Transportmanager Nederland. Daarnaast:

• Marktconforme salaris- en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal & Techniek;
• Bij ons geldt een 40-urige werkweek, waarbij je volgens de CAO kunt kiezen tussen volledige afkoop van ADV of 13 ADV-dagen per jaar;
• Korting op producten en diensten met het Employee Benefit Program;
• Gratis genieten van de sneeuw in SnowWorld;
• Vakantiegeld, opleidingsmogelijkheden, fietsplan, fitnessplan, overwerkvergoeding (in waarde of in tijd-voor-tijd);
• Optie om maximaal 34 verlofdagen op te nemen;
• De mogelijkheid om bij voorbaat gratis diverse events bij te wonen;
• Deel uitmaken van onze informele Collé familie.

Jouw profiel?

Je bent een praktische leidinggevende die zichtbaar en aanspreekbaar is op de werkvloer. Je kunt zelf een transportplanning maken en doorziet de gevolgen van wijzigingen voor chauffeurs, klanten en vestigingen. Ook wanneer de druk toeneemt, houd je overzicht en neem je duidelijke besluiten.

Daarnaast beschik je over:

• HBO-werk- en -denkniveau, verkregen door opleiding en/of relevante werkervaring.
• Ruime ervaring met transportplanning en de dagelijkse aansturing van een transportoperatie.
• Aantoonbare leidinggevende of managementervaring, bij voorkeur met planners en chauffeurs.
• Kennis van transportprocessen en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met digitale planningssystemen en het gebruiken van operationele gegevens om bij te sturen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende vestigingen en disciplines samen te werken.
• Bij voorkeur ervaring met machineverhuur, bouwlogistiek of het vervoer van zwaar materieel.

Leiderschap en coaching

Je geeft richting, spreekt mensen aan op afspraken en helpt medewerkers zich verder te ontwikkelen.

Plannen en organiseren

Je brengt structuur aan, stelt de juiste prioriteiten en houdt rekening met de beschikbare mensen en middelen.

Initiatief en eigenaarschap

Je wacht niet af tot een probleem bij je terechtkomt. Je signaleert, handelt en bewaakt de opvolging.

Besluitvaardigheid en stressbestendigheid

Je blijft rustig bij onverwachte wijzigingen en durft keuzes te maken wanneer tijd of capaciteit beperkt is.

Samenwerken en verbinden

Je kijkt verder dan je eigen vestiging en zoekt actief de samenwerking met collega’s in de regio en de centrale organisatie.

Resultaat- en kostenbewustzijn

Je combineert betrouwbare dienstverlening met een efficiënte inzet van mensen en materieel.