Teamleider Logistiek

Berkel Industrial B.V.; Netherlands; Remote; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Berkel Industrial B.V. zoekt een enthousiaste Teamleider Logistiek voor dagelijks leidinggeven aan het logistieke team.

Je stuurt aan, plant en bewaakt alle magazijnprocessen en zet in op continue verbetering. Je bouwt aan structuur, coaching en samenwerking, met een focus op kwaliteit en leveringen.

Qualifications

• Kennis van logistieke processen en systemen.
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
• Aantoonbare ervaring in het aansturen van een team.
• Vermogen om medewerkers te coachen en te ontwikkelen.
• Minimaal MBO4 werk- en denkniveau.

Responsibilities

• Aansturen, coachen en meewerken in het logistieke team; eerste aanspreekpunt voor collega’s.
• Coördineren en plannen van dagelijkse werkzaamheden zoals goederenontvangst, opslag, orderpicken en verzendklaar maken van bestellingen.
• Zorgdragen voor accurate verwerking van goederenstromen en voorraadbeheer.
• Begeleiden en ontwikkelen van medewerkers; opstellen en opvolgen van doelstellingen.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen in het proces.
• Zorgen voor een veilig, schoon en georganiseerd magazijn.
• Afstemmen van logistieke activiteiten met andere afdelingen en externe partijen.

Skills

Leiderschap

Communicatie

Analytische vaardigheden

Coachende stijl

Procesgericht werken

Education

MBO4 werk- en denkniveau

Tools

Logistieke systemen

Job description

Geef jij straks dagelijks leiding aan ons logistieke team?

Als Teamleider Logistiek geef je dagelijks leiding aan het logistieke team en zorg je ervoor dat alle processen binnen het magazijn soepel en efficiënt verlopen. Je werkt mee, stuurt aan, plant en bewaakt. Jij bent degene die overzicht houdt, het team laat groeien én de processen blijft verbeteren. Jij ben zelf een echte aanpakker, die ook in staat is op een positieve manier corrigerend op te treden. Je zorgt voor structuur, duidelijkheid en een prettige werksfeer. Je toont eigenaarschap en verantwoordelijkheid voor jouw teamresultaten. Met jouw kennis van logistiek, je coachende stijl en je scherpe blik op processen, maak je het verschil – zowel in de dagelijkse operatie als in de lange termijnontwikkeling van het team.

• Aansturen, coachen en meewerken in en met het logistieke team. Eerste aanspreekpunt voor collega’s van logistiek.
• Coördineren en plannen van dagelijkse werkzaamheden zoals goederenontvangst, opslag, orderpicken, en verzendklaar maken van bestellingen. Hierbij behorend het verdelen van taken en prioriteiten stellen.
• Zorgdragen voor nauwkeurige verwerking van goederenstromen en zorgen voor optimaal voorraadbeheer. Regelmatig uit (laten) voeren van voorraadcontroles en inventarisaties.
• Begeleiden en ontwikkelen van medewerkers, doelstellingen opstellen voor medewerkers (in overleg met de Operationeel teamleider)
• Voeren van 1 op1 gesprekken en opleidingsplannen bespreken en opvolgen. In samenspraak met de OT)
• Signaleren van knelpunten in het proces, procesbewaking en initiëren van verbeteringen.
• Zorgen voor een veilig, schoon en efficiënt georganiseerd magazijn.
• Afstemmen van logistieke activiteiten met andere afdelingen en externe partijen.
• Zelfstandig uitvoeren of laten uitvoeren van inkoop van verbruiksartikelen.
• Contact onderhouden met leveranciers en transporteurs.

Waar ben jij verantwoordelijk voor?

• Teamresultaat en ontwikkeling: Je stuurt het team aan, zorgt voor duidelijke doelstellingen en stimuleert professionele groei.
• Procesoptimalisatie: Je bewaakt de logistieke processen en voert verbeteringen door waar nodig.
• Kwaliteit en betrouwbaarheid: Je zorgt dat voorraden kloppen (fysiek en digitaal synchroon), leveringen correct verlopen en klanten op tijd beleverd worden.
• Operationele aansturing: Je hebt mandaat om taken te verdelen, beslissingen te nemen en zelfstandig te schakelen met leveranciers en partners.
• Verantwoordingsplicht: Je bent eindverantwoordelijk voor het functioneren van het team én het logistieke resultaat.

Wat drijft jou?

• Leiderschap en verbinding: Je haalt energie uit het begeleiden van mensen en het bouwen aan een sterk team.
• Procesgerichtheid: Je kijkt kritisch naar hoe dingen lopen en zoekt continu naar slimmere werkwijzen.
• Verantwoordelijkheidsgevoel: Je neemt je rol serieus en zorgt ervoor dat je team goed functioneert.
• Nieuwsgierigheid: Je wilt weten hoe processen nog beter kunnen, stelt vragen, denkt vooruit en stimuleert anderen hetzelfde te doen.
• Samenwerking: Je zoekt actief de samenwerking op binnen en buiten het team.

Wat verwachten wij van jou?

• Kennis van logistieke processen en systemen.
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
• Aantoonbare ervaring in het aansturen van een team. Jouw voorbeeldgedrag is een inspiratie voor teamleden. Hier ga je bewust en doordacht mee om.
• Vermogen om medewerkers te coachen en te ontwikkelen.
• Minimaal MBO4 werk- en denkniveau.

Jij bent het aanspreekpunt op de werkvloer en de drijvende kracht achter een soepel lopend werkproces. Met jouw inzet en voorbeeldrol bouwen we samen aan kwaliteit, stabiliteit en vakmanschap.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een verantwoordelijke functie met veel invloed op de prestaties van het logistieke team.
• Ruimte om te bouwen aan een sterk, zelfstandig werkend team.
• Een dynamische werkomgeving waar kwaliteit, samenwerking en verbetering centraal staan.