Teamleider in de zorg

zorgjob.nl; Rijssen; On-site; EUR 55,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Volledig vergoede managementopleiding

Persoonlijke coaching vanuit manager

Zicht op vaste aanstelling

Inschaling FWG 55 (cao VVT)

Goede balans tussen verantwoordelijk-了

Cultuur van identiteit en samenwerking

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Teamleider die nabij is, richting geeft en coacht zodat teams met plezier hoogwaardige zorg kunnen leveren. Je staat dicht bij de medewerkers en zet in op een cultuur van vertrouwen en open communicatie.

Je werkt aan projecten zoals informele zorg met mantelzorgers en vrijwilligers en zoekt voortdurend naar zorginnovaties om de zorg efficiënter te organiseren en beter af te stemmen op cliëntenwensen.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist en ervaring in een coördinerende/leidinggevende rol.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen tot verbinden en richting geven.
• Klant- en mensgericht werken met aandacht voor zorgkwaliteit en teamontwikkeling.

Responsibilities

• Leidinggeven aan één of meerdere zorg- en/of facilitaire teams en zorgen voor professionele samenwerking.
• Coachen, ondersteunen en begeleiden van teamleden op de werkvloer.
• Samen met collega-teamleiders verbeteren en innoveren van zorg en processen.

Skills

Leidinggeven

Coachende stijl

Verbindend vermogen

Communicatieve vaardigheden

Teamgericht werken

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Teamleider

Wil jij een team aansturen én dichtbij je mensen staan? Als teamleider bij deze organisatie combineer je leidinggeven met oprechte betrokkenheid: je geeft richting, bent zichtbaar en zorgt dat jouw team met plezier goede zorg kan bieden.

Voor deze organisatie, onderdeel van deze organisatie, zoeken we een teamleider die niet kiest voor een klassieke managementrol, maar voor betrokken leiderschap. Je bent zichtbaar op de werkvloer, aanspreekbaar voor je team en biedt richting in het dagelijks werk. Zo bouw je samen aan duurzame zorg van hoge kwaliteit met hart voor mens en inhoud.

Jouw rol als teamleider

Als teamleider geef je leiding aan één of meerdere zorg- en/of facilitaire teams. Jij zorgt dat collega’s hun werk met plezier en professionaliteit kunnen doen. Je coacht, ondersteunt en begeleidt hen op een manier die past bij wie ze zijn. Daarbij stimuleer je samenwerking, openheid en een cultuur van vertrouwen.

Je gaat werken aan diverse projecten, zoals informele zorg waarbij mantelzorgers, vrijwilligers en het netwerk rondom de cliënt actief worden betrokken bij het dagelijks leven en de ondersteuning die wordt geboden. Daarbij zoek je voortdurend naar kansen voor zorginnovatie: nieuwe manieren om de zorg te verbeteren, efficiënter te organiseren en nog beter aan te laten sluiten bij de behoeften en wensen van de cliënt.

Je draagt verantwoordelijkheid voor de continuïteit en kwaliteit van de zorg en een financieel gezonde bedrijfsvoering. Samen met je team ontwikkel je een jaarplan en werk je aan verbeteringen. Je werkt daarbij nauw samen met collega‑teamleiders van jouw locatie of van nabijgelegen locaties om kennis te delen, elkaar te ondersteunen en de zorg samen verder te brengen. Ook draag je bij aan een werkklimaat waarin identiteit en morele afwegingen bespreekbaar zijn.

Wat jouw functie bijzonder maakt:

• Je staat in nauw contact met je team
• Je werkt met een verscheidenheid aan thema’s
• Je werkt met een gezonde span or control (circa 50 medewerkers bij een fulltime dienstverband)
• Je combineert nabij leiderschap met invloed op zorgkwaliteit en werkplezier
• Je hebt ruimte voor initiatieven die bijdragen aan goede zorg en teamontwikkeling

Wat neem je mee?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een zorgachtergrond
• Je hebt ervaring in een coördinerende, leidinggevende of coachende rol
• Je bent sterk in verbinden, reflecteren en richting geven
• Je hebt hart voor de zorg en bent aangesloten bij een van de reformatorische kerken
• Je communiceert open, staat stevig in je schoenen en durft keuzes te maken

Bestuurder Jan van Ginkel over de functie:

"We zoeken geen teamleiders op afstand, maar een leider die dichtbij is. Iemand die aanspreekbaar is, en tegelijk ruimte biedt aan eigen regie in het team. Bij deze organisatie geloven we dat je als leidinggevende werkplezier en zorgkwaliteit echt kunt beïnvloeden. Daarom investeren we in jou en in een cultuur van vertrouwen."

Wat bieden we jou?

Wat bieden we jou?

• Een volledig vergoede managementopleiding (MTZW) bij de Christelijke Hogeschool Ede (CHE). Lees hier meer over dit traject.
• Persoonlijke aandacht en coaching vanuit je manager en collega-teamleiders
• Zicht op een vaste aanstelling binnen een stabiele en betrokken organisatie
• Inschaling in FWG 55 (conform cao VVT)
• Goede balans tussen verantwoordelijkheid en uitvoerbaarheid
• Een cultuur waarin identiteit, toewijding en samenwerking centraal staan

Wil jij leidinggeven met je hart? We ontmoeten je graag! Een drijfverentest en/of assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.