Teamleider

Maranatha Rijssen; Nederland; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Volledig vergoede managementopleiding

Persoonlijke coaching

Vaste aanstelling

Balans tussen verantwoordelijkheid en執

Cultuur van identiteit en samenwerking

Job summary

Maranatha Rijssen zoekt een teamleider die leiding geeft aan zorg- en/of facilitaire teams en nabij aanwezig is op de werkvloer. Je coacht, ondersteunt en stimuleert samenwerking en vertrouwen binnen het team. Je draagt bij aan informele zorg en zoekt continu naar manieren om zorginnovatie te bevorderen.

Je hebt HBO-niveau, een zorgachtergrond is een pré, en je bent minimaal drie dagen per week beschikbaar. Je werkt mee aan een jaarplan en werkt nauw samen met bestuur en collega-teamleiders.

Qualifications

• HBO-niveau, bij voorkeur met zorgachtergrond.
• Minimaal 3 dagen per week beschikbaar.
• Sterk in verbinden, reflecteren en richting geven.
• Hart voor de zorg en aangesloten bij een reformatorische kerk.
• Communicatief, standvastig en durft keuzes te maken.

Responsibilities

• Leiding geven aan één of meerdere zorg- en/of facilitaire teams.
• Coachen, ondersteunen en begeleiden van collega’s op een passende manier.
• Stimuleren van samenwerking, openheid en vertrouwen.
• Bijdragen aan informele zorg en zorginnovatie samen met het team.
• Draagt bij aan jaarplan en continuïteit en kwaliteit van de zorg.

Skills

Verbindend leiderschap

Zorgkwaliteit verhogen

Open communicatie

Team coaching

Reflectie en richting geven

Education

HBO-niveau

Zorgachtergrond (voorkeur)

Job description

Wil jij een team aansturen én dichtbij je mensen staan? Als teamleider bij Maranatha combineer je leidinggeven met oprechte betrokkenheid: je geeft richting, bent zichtbaar en zorgt dat jouw team met plezier goede zorg kan bieden.

Voor Maranatha, onderdeel van Zorggroep Sirjon, zoeken we een teamleider die niet kiest voor een klassieke managementrol, maar voor betrokken leiderschap. Je bent zichtbaar op de werkvloer, aanspreekbaar voor je team en biedt richting in het dagelijks werk. Zo bouw je samen aan duurzame zorg van hoge kwaliteit met hart voor mens en inhoud.

Jouw rol als teamleider

Als teamleider geef je leiding aan één of meerdere zorg- en/of facilitaire teams. Jij zorgt dat collega’s hun werk met plezier en professionaliteit kunnen doen. Je coacht, ondersteunt en begeleidt hen op een manier die past bij wie ze zijn. Daarbij stimuleer je samenwerking, openheid en een cultuur van vertrouwen.

Je gaat werken aan diverse projecten, zoals informele zorg waarbij mantelzorgers, vrijwilligers en het netwerk rondom de cliënt actief worden betrokken bij het dagelijks leven en de ondersteuning die wordt geboden. Daarbij zoek je voortdurend naar kansen voor zorginnovatie: nieuwe manieren om de zorg te verbeteren, efficiënter te organiseren en nog beter aan te laten sluiten bij de behoeften en wensen van de cliënt.

Je draagt verantwoordelijkheid voor de continuïteit en kwaliteit van de zorg en een financieel gezonde bedrijfsvoering. Samen met je team ontwikkel je een jaarplan en werk je aan verbeteringen. Je werkt daarbij nauw samen met collega‑teamleiders van Maranatha om kennis te delen, elkaar te ondersteunen en de zorg samen verder te brengen. Ook draag je bij aan een werkklimaat waarin identiteit en morele afwegingen bespreekbaar zijn.

Wat jouw functie bijzonder maakt:

• Je staat in nauw contact met je team
• Je werkt met een verscheidenheid aan thema’s
• Je combineert nabij leiderschap met invloed op zorgkwaliteit en werkplezier
• Je hebt ruimte voor initiatieven die bijdragen aan goede zorg en teamontwikkeling

Wat neem je mee?

• Je beschikt over hbo-werk en denkniveau, bij voorkeur met een zorgachtergrond
• Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar
• Je bent sterk in verbinden, reflecteren en richting geven
• Je hebt hart voor de zorg en bent aangesloten bij een van de reformatorische kerken
• je communiceert open, staat stevig in je schoenen en durft keuzes te maken

Bestuurder Jan van Ginkel over de functie:

"We zoeken geen teamleiders op afstand, maar een leider die dichtbij is. Iemand die aanspreekbaar is, en tegelijk ruimte biedt aan eigen regie in het team. Bij Siloah geloven we dat je als leidinggevende werkplezier en zorgkwaliteit echt kunt beïnvloeden. Daarom investeren we in jou en in een cultuur van vertrouwen."

Wat bieden we jou?

• Een volledig vergoede managementopleiding (MTZW) bij de Christelijke Hogeschool Ede (CHE).Lees hier meer over dit traject.
• Persoonlijke aandacht en coaching vanuit je manager en collega-teamleiders
• Zicht op een vaste aanstelling binnen een stabiele en betrokken organisatie
• Goede balans tussen verantwoordelijkheid en uitvoerbaarheid
• Een cultuur waarin identiteit, toewijding en samenwerking centraal staan