Teamleider HR Services

Spie; Breda; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede salaris + winstdeling

Flexibele arbeidsvoorwaarden

1250 opleidingen om uit te kiezen

25 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Aantrekkelijke pensioenregeling

Leasefietsregeling

Aandelenoptie

Job summary

SPIE in Breda zoekt een Teamlead HR Services die leiding geeft aan het HR Services-team en zorgt voor betrouwbare personeelsadministratie. Je coacht collega's, implementeert verbeteringen en bewaakt kwaliteit en continuïteit van HR-dienstverlening.

Je werkt nauw samen met andere afdelingen en zorgt voor structurele HR-processen binnen SPIE. Je woont regio Breda of nabij Son en Breugel en beschikt over HBO-niveau werk- en denkniveau met 3–5 jaar HR-ervaring.

Qualifications

• Minimaal 3–5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
• Ruime ervaring met personeelsadministratie en HR-processen.
• HBO-niveau werk- en denkniveau via opleiding of werkervaring.
• Woonachtig in Breda of Son en Breugel.

Responsibilities

• Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden van het HR Services-team.
• Je werkt mee aan een correcte en tijdige personeelsadministratie.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en de organisatie.
• Je initieert en realiseert procesverbeteringen.
• Je versterkt de samenwerking tussen HR en andere afdelingen.
• Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van de HR-dienstverlening.

Skills

Leiding geven

Coaching

Procesoptimalisatie

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Dit ga je doen als

Als Teamlead HR Services geef je leiding aan het team dat zorgt voor een betrouwbare en efficiënte personeelsadministratie. Je werkt actief mee, coacht je collega's en verbetert HR-processen. Zo lever je iedere dag een belangrijke bijdrage aan een professionele HR-dienstverlening én aan de verdere ontwikkeling van SPIE. Jij zorgt voor structuur, kwaliteit en continuïteit binnen HR Services. Samen met jouw team maak je iedere dag het verschil. Verder bestaan je werkzaamheden uit:

• Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden van het HR Services-team;
• Je werkt mee aan een correcte en tijdige personeelsadministratie;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en de organisatie;
• Je initieert en realiseert procesverbeteringen;
• Je versterkt de samenwerking tussen HR en andere afdelingen;
• Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van de HR-dienstverlening.

Dit is het voor mij

• Een goed salaris én winstuitkering;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen;
• Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen;
• 25 vakantie- en 13 ADV;
• Een goede pensioenregeling;
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling;
• Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden.

Dit heb je nodig

Je voelt je thuis in een dynamische HR-omgeving en haalt energie uit het verbinden van mensen, processen en kwaliteit.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, opgedaan via een opleiding of werkervaring.
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
• Je hebt ruime ervaring met personeelsadministratie en HR-processen.
• Je brengt structuur aan, stelt prioriteiten en houdt overzicht.
• Je woont in de regio Breda of Son en Breugel.

Dit is je team

Je bent onderdeel van de stafdiensten binnen SPIE. In het werkveld gebeurt het, maar dat kan niet zonder de collega’s op de stafafdelingen. Ook hier wordt bewezen dat we een echte dienstverlener zijn. De lokale stafafdelingen zitten dicht tegen de business en vanaf het hoofdkantoor in Breda worden de lijnen uitgezet, met oog voor wat er op de werkvloer gebeurt. Als beursgenoteerde onderneming hebben we rekening te houden met beleid en richtlijnen van ons Franse moederbedrijf. Dat zie je terug in de processen in Nederland.