Teamleider financien

Laurentius; Breda; Hybrid; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Vitaliteitsvoordelen: sportkorting en-

Fietsregeling

Pensioenpremie 2/3

Ontwikkelbudget €4.500

Job summary

Laurentius zoekt een ervaren teamleider Financiën voor een 36-urige werkweek. Je geeft leiding aan een financieel team, verbetert processen met digitalisering en AI, en werkt aan heldere rollen en samenwerking met Planning & Control en externe partners.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een tijdige en accurate financiële administratie, met ruimte voor ontwikkeling en een hybride werkmodel binnen Laurentius.

Qualifications

• Je hebt HBO- of WO-niveau, bij voorkeur in financiën, bedrijfskunde of control.
• Je bent een ervaren teamleider in een financiële of operationele omgeving.
• Je brengt rust, overzicht en energie en stuurt op resultaat.

Responsibilities

• Leiding geven aan een team dat financiële administratie juist, volledig en tijdig uitvoert.
• Stel teamdoelen, rapporteer voortgang en doe verbetervoorstellen.
• Verbind met planning & control en externe partners.
• Verken digitalisering, AI en data-analyse om processen te verbeteren.

Skills

Teamleiding

Verandermanagement

Digitalisering

Data & AI

Education

HBO/WO werk- en denkniveau in financiën/bedrijfskunde

Job description

Bouw jij mee aan een toekomstbestendig team Financiën?

Bij Laurentius werken we vanuit drie kernwaarden:

Verbindend: Bij ons kent iedereen elkaar en helpen we elkaar vooruit. Samen vieren we successen, pakken we uitdagingen op en zoeken we steeds de verbinding met bewoners, partners en de stad. Steeds met één gezamenlijk doel: meer woongeluk voor onze bewoners.

Voortvarend: We hebben grote ambities. De komende jaren bouwen we gemiddeld 150 nieuwe sociale huurwoningen per jaar én onderzoeken we kansen in de middenhuur. We pakken door, schakelen snel en geven jou ruimte om verantwoordelijkheid te nemen.

Vindingrijk: Jouw creativiteit en inzicht maken onze projecten beter. Je krijgt de vrijheid om te vernieuwen, te experimenteren en processen slimmer te organiseren.

Wij zijn op zoek naar een

Teamleider financiën (36 uur per week)

Waarom werken bij team financiën?

Team Financiën staat voor een mooie nieuwe fase. Door een grote personele wijziging is er ruimte om het team opnieuw te versterken, duidelijke keuzes te maken en samen verder te bouwen. Daarom zoeken we een ervaren teamleider die richting geeft, mensen verbindt en Team Financiën stevig positioneert binnen Laurentius. Je kunt deze rol oppakken als vaste functie of als opdracht voor twee jaar in loondienst.

Je krijgt veel ruimte om impact te maken: op samenwerking, eigenaarschap, werkafspraken én vernieuwing. Samen met het team onderzoek je hoe digitalisering, data-analyse en AI kunnen zorgen voor slimmere processen, betere controles en snellere dienstverlening aan collega’s, bewoners en partners.

Als teamleider Financiën geef je leiding aan een team dat zorgt voor een juiste, volledige en tijdige financiële administratie.

• Je bouwt aan een sterk en toekomstbestendig team financiën;
• Je positioneert het team duidelijker binnen Laurentius;
• Je zorgt voor heldere rollen, werkafspraken en samenwerking met planning & control en andere teams;
• Je verbetert processen, benut systemen slimmer en stimuleert standaardisatie;
• Je verkent hoe AI, robotisering en data-analyse het werk efficiënter en de dienstverlening beter maken.

Wat doe je nog meer?

• Je stuurt op teamdoelen en resultaten.
• Je maakt de opdracht concreet, bewaakt de voortgang met rapportages en analyses en doet verbetervoorstellen die bijdragen aan betere prestaties en dienstverlening.
• Je bent een stevige verbinder: binnen het team, met andere teams en met externe partners, zoals onze accountant.

Een werkdag bij Laurentius

8.30 uur: Check-in met het team. Wat speelt er, waar lopen collega’s tegenaan en welke keuzes zijn vandaag nodig?

9.30 uur: Bespreking voortgang jaarverslag met team Planning & Control. Hierbij kijk je waar processen slimmer kunnen.

11.15 uur: Gesprek met medewerker rondom taakverdeling en ontwikkeling. Je helpt prioriteiten stellen en zorgt dat afspraken helder zijn.

13.00 uur: Aansluiting werkgroep digitalisering. Samen verken je hoe AI of data-analyse kan helpen om handmatig werk te verminderen en controles te verbeteren en wat hiervoor als vervolgacties nodig zijn.

15.00 uur: Uitwerken verbetervoorstel en afstemming met een collega-teamleider.

16.00 uur: Je sluit de dag af met overzicht: wat is bereikt, wat vraagt aandacht en welke stap zet je morgen?

Kandidaatprofiel

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële, bedrijfskundige of controlrichting.
• Je bent een ervaren teamleider in een financiële of vergelijkbare operationele omgeving.
• Je weet teams in beweging te brengen en mensen mee te nemen in verandering.
• Je maakt verwachtingen helder, stelt prioriteiten en stuurt op resultaat.
• Je brengt rust, overzicht en energie.
• Je bent gedreven door digitalisering, data en AI en hebt ervaring met financiële processen slimmer organiseren.

Een rol van 36 uur per week met ruimte om echt verschil te maken.

• Salaris tussen €4.656.- en 6.289,- per maand o.b.v. 36 uur) o.b.v. loonschaal J CAO-woondiensten (peildatum 1 september 2026);
• Jaarcontract met intentie tot vast. Kiezen we voor een tweejarige opdracht, dan bieden we een 2-jarig projectcontract;
• 189,8 verlofuren per jaar;
• Ontwikkelruimte: een persoonlijk opleidingsbudget tot € 4.500, -;
• Hybride werken mogelijk;
• Vitaliteitsvoordelen zoals sporten met korting en coaching;
• Opties voor vakantiedagen kopen/verkopen, fietsregeling en meer;
• Een goed pensioen waarbij Laurentius 2/3 premie betaalt;
• Een actieve personeelsvereniging en andere (sportieve) activiteiten.

De gesprekken vinden plaats op 8 of 10 september tussen 11.00 en 13.00 uur.