Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Geef richting aan een divers team, stimuleer verbinding en ontwikkeling en draag bij aan een toekomstbestendige informatiehuishouding binnen het Kadaster! In deze rol combineer je leiderschap met inhoudelijke expertise en zorg je samen met je team voor een betrouwbare en toegankelijke informatievoorziening. Zo heb je direct invloed op zowel de prestaties van je team als de toekomst van de informatiehuishouding binnen het Kadaster.
Een betrouwbare informatiehuishouding is essentieel voor het Kadaster. Digitale ontwikkelingen, wet- en regelgeving en een groeiende hoeveelheid informatie vragen om een toekomstbestendige dienstverlening. Als teamleider Facilitaire Services speel je hierin een sleutelrol. Je zorgt ervoor dat de dienstverlening vandaag op orde is én werkt tegelijkertijd aan de doorontwikkeling van het vakgebied en de organisatie. Je werkt nauw samen met collega\'s binnen Facilitaire Services (FS) en draagt als lid van het managementteam actief bij aan de ontwikkeling van beleid en dienstverlening.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Samen met je collega teamleiders ben je verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening op o.a. de Kadaster locaties Apeldoorn en Arnhem. Je maakt onderdeel uit van het managementteam Facilitaire Services (FS), dat bestaat uit een manager, twee teamleiders, twee facilitaire beleidsadviseurs, een financieel adviseur, een HR-adviseur en een managementassistent.
Het team Informatiehuishouding bestaat uit 11 medewerkers en is verantwoordelijk voor archiefbeheer, postverwerking, bibliotheekwerkzaamheden en chauffeursdiensten. Daarnaast ondersteunt het team Kadaster International bij het publiceren van informatie op de website en beheert het de Kadastercollectie, waaronder het verzorgen van rondleidingen.
Het team is divers samengesteld en bestaat uit collega\'s met verschillende achtergronden, talenten en ondersteuningsbehoeften. Hieronder vallen ook medewerkers die extra ondersteuning ontvangen bij hun deelname aan de arbeidsmarkt.
Je bent een verbindende en mensgerichte leidinggevende die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en ontwikkelingen. Je krijgt energie van verandering, denkt in kansen en draagt graag bij aan een professionele en toekomstgerichte dienstverlening. Door jouw communicatieve vaardigheden weet je stakeholders te overtuigen en collega\'s mee te nemen in veranderingen. Je bent altijd gefocust op kwaliteit, procesverbetering en klanttevredenheid.
Daarnaast beschik je over:
Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Flexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met je collega’s. Wil je meer samenwerken en vaker langskomen? Graag! Daarnaast kun je vanuit huis werken. Jouw standplaats is ons kantoor in Hoofdkantoor Apeldoorn, de Grift.
Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal € 4.519,36 en maximaal € 6.276,34 (schaal 11). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.569,09 aan IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB bestaat uit onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.
Je hebt recht op 144 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie-uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB.
Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, in overleg met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen.Met je Persoonlijk Ontwikkel Budget investeer je in je duurzame inzetbaarheid.
Verder bieden wij:
Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 23 augustus. De eerste gesprekken staan gepland op donderdagochtend 27 augustus.
Let op: Conform het handelingskader interne mobiliteit van het Kadaster krijgen heroriëntatiekandidaten voorrang bij de interne sollicitatieprocedure.