Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Kadaster zoekt een Manager Notariaat voor Apeldoorn. Je leidt een team van 15 tot 25 medewerkers en bewaakt de kerntaken van het Kadaster. Je werkt samen met teamleiders van andere locaties, motiveert en ontwikkelt collega’s en stuurt op gezamenlijke doelstellingen.
Je bent verantwoordelijk voor HR-aangelegenheden, procesoptimalisatie en implementatie van nieuw uitvoeringsbeleid. Reizen naar andere Kadaster-locaties is regelmatig onderdeel van de functie.
Werken aan Nederland, dat past bij jou! Wij zorgen voor een goede economische basis en onze data helpt bij het oplossen van maatschappelijke uitdagingen. Zet jezelf op de kaart als:
“Met jouw team een bijdrage leveren aan het primaire proces van het Kadaster, dat is de taak waar je elke dag voor staat. Daarnaast geef je ruimte voor ontwikkeling en heb je dit ook voor jezelf.”Wouter IJsselstein / Manager Productie Rechtszekerhei
Als Manager Notariaat bij RZ in Apeldoorn werk je binnen één van de kerntaken van het Kadaster. Je zorgt ervoor dat jouw team (15 tot 25 FTE) met plezier het werk doet en zo tot het gewenste resultaat komt. Om dit te bereiken werk je veel samen met de teamleiders van andere locaties. Je motiveert, inspireert en zorgt ervoor dat collega's zich verder ontwikkelen. Daarnaast:
Het Kadaster registreert in Nederland al bijna 200 jaar wat van wie is. We hebben een wettelijke taak in de constructie van een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO). In Nederland is een goed werkend Kadaster heel ‘normaal’. In het merendeel van de wereld is dit (helaas) niet het geval. Transparantie over eigendom zorgt ervoor dat een land zich kan ontwikkelen en is een groot goed. Samen met 9 andere teams verwerken wij landelijk de input (aktes) die wij vanuit het notariaat ontvangen in onze registers. Dit is een juridisch proces waarbij gediplomeerde collega’s zorgen dat belanghebbende zekerheid verkrijgen. Door een goede registratie beschikken we over een enorme bak aan data waar banken, andere overheden en andere belanghebbende op kunnen rekenen om uiteindelijk de juiste beslissingen te kunnen nemen.
Je bent een leidinggevende die graag bezig is met jouw team; wat hebben zij nodig om succesvol te zijn en hun werk goed te kunnen doen? Je haalt energie uit samenwerken en verbinden om zo doelstellingen te bereiken. Daarnaast zet je graag je analytische vaardigheden en datagedrevenheid in om steeds beter en slimmer te gaan werken en ga je verandering niet uit de weg. Verder:
Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Flexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met je collega’s. Wil je meer samenwerken en vaker langskomen? Graag! Daarnaast kun je vanuit huis werken. Jouw standplaats is ons kantoor in Hoofdkantoor Apeldoorn, de Grift.
Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal € 4.519,36 en maximaal € 6.276,34 (schaal 11). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.569,09 aan IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB bestaat uit onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.
Je hebt recht op 144 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie-uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB.
Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, in overleg met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen.Met je Persoonlijk Ontwikkel Budget investeer je in je duurzame inzetbaarheid.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 en 25 augustus. Het eerste en tweede gesprek worden op dezelfde dag gevoerd, met een tussenpauze tussen beide gesprekken.