Senior Software Engineer

Kadaster; Apeldoorn; Hybrid; EUR 50,432 - 70,040; Full time

Benefits offered by this job

ABP pensioenregeling

Sportschoolvergoeding

Zorgverzekering bijdrage

Studie-/schuldondersteuning

Reisvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Persoonlijk Ontwikkel Budget

NS business card

Job summary

Kadaster zoekt een Senior Software Engineer in Apeldoorn voor ontwikkeling, doorontwikkeling en beheer van kernsoftware voor BRK. Je werkt in een Scrum/DevOps-team met focus op kwaliteit, prestaties en continuïteit van systemen.

Je neemt initiatief, deelt kennis en speelt een voortrekkersrol waar nodig. De rol vraagt ruime ervaring en een visie op lange termijn technologische koers binnen de organisatie.

Qualifications

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring.
• Een afgeronde HBO- of WO‑opleiding.
• Uitgebreide ervaring met Java en frameworks zoals Spring Boot.
• Ervaring met DevOps, testautomatisering en beheerwerkzaamheden.
• Het vermogen om overzicht te houden over complexe systeemlandschappen.

Responsibilities

• Werkt in een Scrum/DevOps-team en bepaalt prioriteiten.
• Draagt bij aan testautomatisering en operationele werkzaamheden.
• Fungeert als sparringpartner en neemt waar nodig een leidende rol.
• Verbindt stakeholders en zet verbeterinitiatieven in gang voor lange termijn techniek.

Skills

Java

Spring Boot

DevOps

Testautomatisering

Beheerwerkzaamheden

Overzicht houden

Leercapaciteit

Communicatie

Education

HBO/WO-opleiding

Tools

JUnit

JMS

SQL - Oracle

TypeScript

Angular

Elasticsearch

Tekton CI/CD

Kubernetes

ArgoCD

Helm

Maven

Grafana

Loki

Prometheus

Git

Job description

Wat ga je doen?

Als Senior Software Engineer werk je aan de ontwikkeling, doorontwikkeling en het beheer van software die essentieel is voor de registratie van adressen, personen en eigendommen. Je vertaalt gebruikerswensen naar duurzame oplossingen en bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van analyse en ontwerp tot realisatie, testen, beheer en optimalisatie. Daarbij houd je niet alleen oog voor de kwaliteit van de software, maar ook voor de prestaties, beveiliging en continuïteit van de systemen.

Je maakt onderdeel uit van een Scrum/DevOps‑team waarin je samen met collega's prioriteiten bepaalt, complexe vraagstukken analyseert en continu werkt aan verbetering. Dankzij jouw ervaring overzie je de impact van wijzigingen op meerdere systemen tegelijk en denk je mee over de technische koers op de lange termijn. Naast softwareontwikkeling draag je bij aan testautomatisering, operationele werkzaamheden en het verder professionaliseren van de DevOps‑werkwijze.

Vanuit jouw senioriteit neem je initiatief, deel je actief kennis en fungeer je als sparringpartner voor collega's binnen en buiten het team. Waar nodig pak je een voortrekkersrol, verbind je verschillende stakeholders en zet je verbeterinitiatieven in gang die bijdragen aan de ontwikkeling van het team, de afdeling en de organisatie als geheel.

Ons team

Je werkt binnen de directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI) in het team SPA+. Dit DevOps‑team ontwikkelt systemen die zorgen voor de correcte registratie van adressen en personen binnen Basis Registratie Kadaster (BRK) en stuurt een kennisgeving naar eigenaren wanneer er wijzigingen zijn. Het team bestaat uit gedreven ontwikkelaars, een informatieanalist en een product owner.

Jouw profiel

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring;
• Een afgeronde hbo- of wo‑opleiding;
• Uitgebreide ervaring met Java en frameworks zoals Spring Boot;
• Ervaring met DevOps, testautomatisering en beheerwerkzaamheden;
• Het vermogen om overzicht te houden over complexe systeemlandschappen.

Daarnaast ben je leergierig, neem je initiatief en draag je graag bij aan kennisdeling en continue verbetering. Je durft verantwoordelijkheid te nemen, kunt waar nodig een leidende rol vervullen en levert een bijdrage aan de technische visie en ontwikkeling van de organisatie op de lange termijn.

Gebruikte technieken

• Java 21/25
• JUnit
• JMS
• Spring Boot
• JPA / Hibernate
• SQL – Oracle
• Typescript
• Angular
• Elasticsearch
• Tekton CI/CD
• Kubernetes
• ArgoCD
• Helm
• Maven
• Grafana/Loki/Prometheus
• Git

Wij bieden

Je maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32–36 uur). Flexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig. Je kunt vanuit huis werken. De standplaats is ons kantoor in Apeldoorn, de Brug.

Je bruto maandsalaris komt (op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal €4.519,36 en maximaal €6.276,34 (schaal 11). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal €1.569,09 aan IKB (Individueel Keuze Budget) dat je kunt inzetten voor onder meer vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je hebt recht op 144 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband; deze uren kun je uitbreiden via je IKB.

Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. In overleg met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen met je Persoonlijk Ontwikkel Budget.

• Een goede pensioenregeling (ABP); volledige overzicht in de cao Kadaster.
• De mogelijkheid om je sportschoolabonnement fiscaal vriendelijk uit te ruilen tot €300 per jaar.
• Een tegemoetkoming voor je zorgverzekering van €150,70 bruto per maand.
• Een tegemoetkoming in je studieschuld als je tot de ‘pechgeneratie’ behoort.
• De Kadaster stimuleert duurzaam en vitaal reizen; vergoeding voor het meest groene vervoer (fietsvergoeding €0,23 per km) en een NS business card voor reizen door het hele land. Een kilometervergoeding voor autogebruik kan ook aanwezig zijn.
• Een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.

Interesse? Sollicitatie en informatie

Interesse? Solliciteer direct of neem contact op met Tessa in ‘t Veld, Corporate Recruiter via 06 – 28 35 63 14 (ook WhatsApp) of [e-mail].

Let op:

Conform het handelingskader interne mobiliteit van het Kadaster krijgen heroriëntatiekandidaten voorrang bij de interne sollicitatieprocedure.