Teamleider Facilitair

Young Facility; Utrecht; On-site; EUR 29,000 - 54,000; Full time

Job summary

Young Group is op zoek naar een Teamleider Facilitair in Utrecht. Je bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en medewerkers en stuurt een team van huismeesters aan, met focus op hoogwaardige facilitaire dienstverlening.

De rol vraagt om een HBO-diploma, structuur, en uitstekende NL/ENG-vaardigheden. Ervaring in vergelijkbare functies en een hands-on no-nonsense instelling zijn gewenst. Een aantrekkelijke werksfeer en groeimogelijkheden staan centraal.

Qualifications

• Een relevant HBO diploma en HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een vergelijkbare facilitair gerelateerde rol is gewenst.
• Kennis van facilitair beheer en gebouwonderhoud is een pluspunt.
• Gestructureerd werken en nauwkeurig zaken uitzoeken.
• Snel eigen maken van werkzaamheden, processen en systemen.
• Meedenken over verbeteringen in werkprocessen binnen de organisatie.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Sociaal en communicatief sterk, met de juiste vragen.

Responsibilities

• Leiden en motiveren van huismeesters.
• Ondersteunen en adviseren van medewerkers bij vraagstukken.
• Opbouwen van relaties met opdrachtgevers.
• Roosters efficiënt en effectief opzetten.
• Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren.
• Werkplekbezoeken brengen en toolboxmeetings organiseren.
• Waar nodig inspringen bij operationele taken.

Skills

Structuur en organisatietalent

Taalvaardigheid Nederlands & Engels

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO diploma

Job description

Startdatum: in overleg
Uren: 32tot 40 uur per week
Aanstelling: 1 jaar (met optie tot verlenging en vast dienstverband)
Salaris: tussen de € 2.579 en € 4.837 bruto per maand o.b.v. 40 uur.
Laten we bij het begin beginnen. Young Group is een facilitaire dienstverlener in onderzoeks- en onderwijsinstellingen, vastgoed en kantoren. Een combinatie die niet erg voor de hand ligt, we weten het, maar dat zorgt juist voor veel afwisseling in het werk. We werken en denken mee met verschillende opdrachtgevers op strategisch, tactisch en operationeel niveau over een breed scala aan onderwerpen. Dit varieert van de inzet van receptiedienstverlening tot het implementeren van duurzaamheid in de onderhoudsplannen. Ook onze klanten zijn divers. We werken samen met gemeentes en overheidsinstellingen, maar ook met kleine VvE’s en scholen.

Wat ga je doen als Teamleider Facilitair bij Young Group?

In jouw rol als Teamleider Facilitair ben je het eerste aanspreekpunt voor (potentiële) opdrachtgevers en medewerkers. Jij krijgt de kans om, samen met jouw collega Teamleider, een team van huismeesters aan te sturen en nauw contact te onderhouden met de desbetreffende opdrachtgevers. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere het aansturen van de collega’s op locatie en het waarborgen van een vlekkeloze facilitaire dienstverlening. Een greep uit de (dagelijkse) werkzaamheden zijn:

• Leiden en motiveren van huismeesters;
• Ondersteunen/adviseren van de huismeesters bij lastige vraagstukken;
• Opbouwen en onderhouden van waardevolle relaties met opdrachtgevers;
• Creëren van efficiënte en effectieve roosters;
• Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken;
• Werkplekbezoeken;
• Organiseren van toolboxmeetings;
• En natuurlijk inspringen waar nodig

Wie ben jij?

Voor ons is jouw persoonlijkheid het belangrijkst. Wij kijken verder dan een cv, en willen graag jou leren kennen. Desalniettemin hebben wij wel een paar wensen:

• Je bent in het bezit van een relevant HBO diploma en HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt liefst ervaring in een vergelijkbare rol;
• Je hebt kennis en ervaring met facilitair beheer en gebouwonderhoud;
• Je werkt gestructureerd en vind het leuk om zaken uit te zoeken;
• Je maakt nieuwe werkzaamheden, processen en systemen snel eigen;
• Je denkt graag mee over verbeteringen binnen de werkprocessen in de organisatie;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je bent sociaal en communicatief sterk en stelt altijd de juiste vragen.

Waarom Young Group?

Simpel. Onze werksfeer en ons team. Oké, dat zegt iedere organisatie, maar bij ons is het écht zo. We zijn een klein en hecht team, werken graag samen, helpen elkaar waar nodig en - het belangrijkst - we maken plezier. Zo organiseren we regelmatig verschillende activiteiten, uitjes en borrels. Maar ook op kantoor hebben we de grootste lol. De uitspraak ‘een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd’ gaat bij ons zeker op.

Onze organisatiestructuur is horizontaal en kent dus korte (management)lijnen. Hierdoor is veel ruimte voor eigen initiatief en groei. We streven naar ontwikkeling en verbetering op zowel professioneel als persoonlijk niveau en zetten individuele opleidingsbudgetten in om blijvend te kunnen leren en ontwikkelen.

Verder hebben we een no-nonsense mentaliteit en hebben we onze zaken op orde. We voorzien je van een leuke werkplek en goede hulpmiddelen (o.a. laptop en telefoon) om fijn en gezond te werken en doen een bijdrage (50%) in de pensioenopbouw. Deels thuiswerken behoort uiteraard ook tot de mogelijkheden.

De aanvraag van een VOG is een verplicht onderdeel van het sollicitatieproces. Zonder geldige VOG is werken bij Young Group niet mogelijk.