Huismeester/Facilitair medewerker (Amsterdam)

Young Facility; Amsterdam; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Part time

Job summary

Young Group zoekt een facilitair medewerker/huismeester die op verschillende locaties in Amsterdam aan de slag gaat. Je werkt in een dynamische omgeving met ruimte voor jouw talenten en persoonlijke ontwikkeling.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en leveranciers, opent en sluit gebouwen, voert controles uit op veiligheid en hygiëne en signaleert technische mankementen. Een VOG is verplicht.

Qualifications

• Bereid te reizen en flexibel inzetbaar.
• VCA Basis-certificaat of bereid dit te behalen.
• Positieve houding en proactief.
• Technische kennis/vaardigheden.
• Sociaal vaardig en communicatief.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt voor bewoners, werknemers, bezoekers, monteurs en leveranciers.
• Open en sluit gebouwen en voer controles uit op veiligheid, hygiëne en bereikbaarheid.
• Signaleer technische mankementen en meld deze bij de storingsdienst of los ze op waar mogelijk.

Skills

Reisbereid

Snel schakelen

Technische kennis

Communicatieve vaardigheden

Sociaal

Proactief

Job description

Startdatum: in overleg

Aantal uur: 24 tot 40 uur per week

Aanstelling: 7 maanden (met optie tot verlenging en vast dienstverband)

Standplaats: Amsterdam

Salaris: tussen de € 2.648,58 en € 3.206,42 per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring

Wij zijn op zoek naar een Facilitair medewerker/Huismeester die het leuk vindt om op verschillende locaties in Amsterdam aan de slag te gaan. We bieden een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar ruimte is voor jouw talenten en persoonlijke ontwikkeling.

Als facilitair medewerker ben je de spil bij diverse opdrachtgevers. Je bent verantwoordelijk voor het gebouwbeheer bij woon- of kantoorgebouwen. Onze opdrachtgevers zijn woningbouwcorporaties, verenigingen van eigenaren en bedrijfsverzamelgebouwen. Met jouw kennis en kunde ondersteun je de opdrachtgevers bij de dagelijkse gang van zaken, maar evalueer je ook hoe de werkzaamheden efficiënter ingericht kunnen worden. Geen tijd om je te vervelen dus!

Onze coördinator huismeester maakt maandelijkse roosters, maar houdt er rekening mee dat in deze functie last minute wijzigingen erbij horen! Werk je toch liever op één locatie? Ook dat is mogelijk. Wanneer je solliciteert kijken we samen naar de mogelijkheden.

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt en contactpersoon voor bewoners, werknemers, bezoekers, monteurs of leveranciers;
• Je opent en sluit gebouwen en voert controles uit waarbij je onder andere let op de veiligheid, hygiëne, bereikbaarheid en uitstraling van het gebouw en de omgeving;
• Je signaleert tijdens je gebouwrondes (technische) mankementen en meld deze bij de storingsdienst of lost deze zelf op, waar mogelijk.

Wie ben jij?

Natuurlijk ben vind je het niet erg om te reizen en kun je schakelen als geen ander. Je wordt immers ingezet bij verschillende opdrachtgevers die allemaal een andere werkwijze hebben en andere prioriteiten. Gelukkig kun jij dit feilloos aanvoelen en snel oppakken. Daarnaast kun je je identificeren met de volgende punten:

• Je hebt plezier in wat je doet
• Je hebt een BHV en VCA Basis certificaat of bent bereid deze te behalen;
• Je hebt een positieve houding en bent proactief ingesteld;
• Je beschikt over enige technische kennis/vaardigheden;
• Je bent sociaal vaardig en niet bang voor een praatje;
• Het is een enorme pré als je ervaring hebt in een dergelijke functie;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Waarom Young Group?

Simpel. Onze werksfeer en ons team. Oké, dat zegt iedere organisatie, maar bij ons is het écht zo. We zijn een hecht team, werken graag samen, helpen elkaar waar nodig en - het belangrijkst - we maken plezier. Zo organiseren we regelmatig verschillende activiteiten, uitjes en borrels. De uitspraak ‘een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd’gaat bij ons zeker op.

Young Group heeft een no-nonsense mentaliteit en een positieve werksfeer. We willen samen plezierig werken, kennis delen, leren van onze fouten en successen vieren. Onze organisatiestructuur is dan ook horizontaal en kent dus korte (management)lijnen. Hierdoor is veel ruimte voor eigen initiatief en groei. We streven naar ontwikkeling en verbetering op zowel professioneel als persoonlijk niveau en zetten individuele opleidingsbudgetten in om blijvend te kunnen leren en ontwikkelen.

De aanvraag van een VOG is een verplicht onderdeel van het sollicitatieproces. Zonder geldige VOG is werken bij Young Group niet mogelijk.