Senior Projectmanager Huisvesting & Facilitair

Young Facility; Amsterdam; On-site; EUR 46,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Strategisch mandaat

Opleidingsbudget

Laptop/telefoon

Winstverdeling

50% pensioenbijdrage

Hybride werken

Bedrijfsauto

Job summary

Young Group is een no-nonsense facilitaire dienstverlener actief in onderwijs en maatschappelijk vastgoed. Als Senior Projectmanager leid je programma’s en complexe projecten, bepaalt richting, borgt resultaten en maakt impact op leer- en werkomgeving.

De rol vraagt meer dan 10 jaar ervaring, een relevante bachelor en mogelijk Prince2/IPMA-certificering. Arbeidsvoorwaarden omvatten hybride werken, opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 10 jaar relevante ervaring in projectmanagement binnen facilitair/huisvesting.
• Bachelor in relevante richting.
• Certificering (Prince2 of IPMA) is een pré.

Responsibilities

• Portfolio: leiden van project- en programmamanagement met invloed op planning, budget en kwaliteit.
• Projecten: initiatie tot oplevering; beheer van risico, stakeholders en contracten.
• Aanbesteding & inkoop: (Europese) aanbestedingen voor bouwmanagement, installaties, meubilair, schoonmaak.
• Teamlead & coaching: aansturen van projectteams en verbeteren van processen.
• Interim: tijdelijke senior managementrollen in facilitair of huisvesting.

Skills

Projectmanagement

Stakeholdermanagement

Risicobeheersing

Teamlead

Aansturing van teams

Education

Bachelor in Bedrijfskunde / Facilitair Management / Bouwkunde

Tools

Prince2

IPMA C/B

Job description

Startdatum: in overleg

Uren: 32 - 40 uur per week

Aanstelling: 1 jaar (met optie tot verlenging en vast dienstverband)

Standplaats: Opdrachtgevers door het hele land (focus op de Randstad)

Salaris: tussen € 4.115 en € 7.429 op basis van 40 uur.

Als Senior Projectmanager bij Young Group leid je programma’s en complexe projecten binnen onderwijs en maatschappelijk vastgoed. Jij bepaalt richting, borgt resultaten en creëert merkbare impact op de leer- en werkomgeving van duizenden leerlingen en medewerkers.

Wij zijn een no-nonsense facilitaire dienstverlener in vastgoed en onderwijs. Een hecht, horizontaal georganiseerd team waarin kennis delen, plezier maken en samen beter worden centraal staan. We adviseren en realiseren op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Wat ga je doen

• Portfolio: leiden van project- en programmamanagement met invloed op planning, budget en kwaliteit;


• Projecten: van initiatie en PvE tot oplevering en nazorg; risico-, stakeholder- en contractmanagement;


• Aanbesteding & inkoop: (Europese) aanbestedingen voor o.a. bouwmanagement, installaties, (laboratoria)meubilair, sportinrichting of schoonmaak;


• Teamlead & coaching: aansturen van projectteams, begeleiden van collega’s, verbeteren van processen;


• Interim: tijdelijke rollen zoals (senior) manager/adviseur facilitair of huisvesting.

Je brengt mee

• Meer dan 10 jaar relevante ervaring in projectmanagement binnen facilitair en/of huisvesting;


• Bachelor (Bedrijfskunde, Facilitair Management, Bouwkunde);


• Certificering (Prince2, IPMA C/B) is een pre;


• Ervaring met stakeholdermanagement, risicobeheersing, aanbestedingen en realisatie;


• Nederlands en Engels;


• Reisbereid;


• BHV en VCA-VOL (of bereid te behalen).

Wat wij bieden

• Strategisch mandaat en zichtbaar resultaat bij opdrachtgever;


• Opleidingsbudget, kennisdeling en ruimte om methodieken te ontwikkelen;


• Laptop/telefoon, winstverdeling, 50% pensioenbijdrage, hybride werken, auto van de zaak;


• Mogelijkheid tot doorgroei naar een managementteam rol binnen onze groeiende organisatie.

Werken bij Young Group

Young Group is een facilitaire en huisvestingspartner voor organisaties in het onderwijs en maatschappelijk vastgoed. Wij combineren strategisch inzicht met pragmatische uitvoering en maken complexe vraagstukken werkbaar, haalbaar en beheersbaar. Dat doen we in een hecht team met een open, no-nonsense mentaliteit: korte lijnen, veel autonomie én altijd met aandacht voor elkaar.

Bij ons draait het om vakmanschap, eigenaarschap en samenwerken. We geloven dat professionals het beste tot hun recht komen wanneer er ruimte is om te groeien, fouten te mogen maken, kennis te delen en samen successen te vieren. Daarom investeren we in ontwikkeling, waarderen we initiatief en krijgt iedereen de kans om daadwerkelijk impact te maken bij onze opdrachtgevers.

Werk je bij Young Group, dan werk je aan projecten die ertoe doen – voor gebruikers, voor organisaties en voor de toekomst van maatschappelijke voorzieningen.

De aanvraag van een VOG is een verplicht onderdeel van het sollicitatieproces. Zonder geldige VOG is werken bij Young Group niet mogelijk.