Medior Projectmanager (facilitair)

Young Facility; Utrecht; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Pensioenregeling

Winstverdelfregeling

Deels thuiswerken

Laptop en telefoon

Job summary

Young Group zoekt een Medior Projectmanager die verantwoordelijk is voor Facilitair en Huisvesting. Je beheert samen met collega's diverse projecten en adviestaken bij opdrachtgevers, van opstart tot oplevering en afsluiting.

Je bouwt zelfstandig projectorganisaties op voor inhuizing en verhuizing, zet planningen en huisvestingsconcepten op, en beheert het bouwproces met aandacht voor kwaliteit en kosten. Reizen naar verschillende opdrachtgevers hoort erbij.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar werkervaring als Projectmanager in facilitair en/of huisvesting.
• Bachelor diploma Facilitair Management en Prince2-certificaten.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; bereidheid te reizen.

Responsibilities

• Beheren van meerdere facilitaire en huisvestingsprojecten bij opdrachtgevers.
• Opzetten van projectorganisaties voor in- en verhuizing, inclusief planning.
• Leiden van aanbestedings- en bouwprocessen en opleveringen.
• Adviseren opdrachtgevers tijdens opstart en ontwikkeling van concepten.

Skills

Projectmanagement

Facilitaire/Huisvesting

Prince2

Reisbereid

Engels

Education

Bachelor Facilitair Management

Prince2 certificaat

Job description

Startdatum: In overleg

Aantal uren: 32 - 40 uur

Aanstelling: 1 jaar (met mogelijkheid tot vast dienstverband)

Locatie: Opdrachtgevers door heel Nederland, dus afhankelijk van jouw woonplaats

Laten we bij het begin beginnen. Young Group is een facilitaire dienstverlener in vastgoed en onderwijs. We werken en denken mee met verschillende opdrachtgevers op strategisch, tactisch en operationeel niveau over een breed scala aan onderwerpen. Zo ondersteunen we onze opdrachtgevers o.a. met het facilitair/hospitality beheer en verschillende soorten huisvestingsprojecten. Voor ons Projectmanagement team zijn we op zoek naar een nieuwe collega met ervaring in facilitaire en huisvestingsprojecten.

Wat ga je doen als Medior Projectmanager bij Young Group?

Je bent (mede-)eindverantwoordelijk voor het beheren van projecten in Facilitair en Huisvesting. Samen met jouw collega’s werk je aan verschillende projecten en (complexe) adviesopdrachten bij onze opdrachtgevers. Hierin adviseer je opdrachtgevers voor en bij de opstart van projecten en zet je zelfstandig projectorganisaties op voor inrichting, inhuizing en verhuizing. Je initieert, managet en beheerst de verschillende projectfases. Je maakt en beheert planningen en werkt aan huisvestingconcepten en ontwerpen. Je begeleidt het bouwproces en draagt zorg voor oplevering en afsluiting van projecten. Enkele voorbeelden van projecten zijn:

• Interim adviesrol als bijv. Adviseur of Manager Huisvesting;
• Projectleider inhuizing en verhuizing van complexe laboratorium omgeving of ziekenhuis;
• Projectmanager bouw, inrichting en inhuizing van een school;
• Inventarisatie wensen opdrachtgever voor inkooptrajecten;
• Lead in (Europese) aanbesteding voor bijv. (laboratoria)meubilair, bouwmanagement of installatie van een gymzaal.

Verder geeft Young Group jou de mogelijkheid en begeleiding om je te specialiseren in één of meerdere projectgebieden. Niet alleen door diverse trainingen en opleidingen, maar ook door de overdracht van de enorme kennis die wij in huis hebben. Daarnaast willen wij ook van jou leren en bouw je mee aan de ontwikkeling van Young Group en haar diensten door bijvoorbeeld workshops, kennissessies en/of trainingen te geven. Uiteraard staan wij open voor jouw ideeën en suggesties om vorm en inhoud te geven aan jouw positie bij Young Group.

Wie ben jij?

De minimale vereisten voor deze functie zijn dat je minimaal drie jaar werkervaring als Projectmanager hebt in facilitair en/of huisvesting. Verder ben je in het bezit van een bachelor diploma Facilitair Management en heb je (diverse) certificaten in projectmanagement mogen ontvangen, bij voorkeur Prince2. Ook beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed en ben je bereid te reizen om te kunnen werken bij onze opdrachtgevers. Als laatste beschik je over een BHV én VCA-VOL certificaat óf bent bereid deze te behalen.

Waarom Young Group?

Simpel. Onze werksfeer en ons team. Oké, dat zegt iedere organisatie, maar bij ons is het écht zo. We zijn een hecht team, werken graag samen, helpen elkaar waar nodig en - het belangrijkst - we maken plezier. Zo organiseren we regelmatig verschillende activiteiten, uitjes en borrels. Maar ook op kantoor hebben we de grootste lol. De uitspraak ‘een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd’ gaat bij ons zeker op.

Young Group heeft een no-nonsense mentaliteit en een positieve werksfeer. We willen samen plezierig werken, kennis delen, leren van onze fouten en successen vieren. Onze organisatiestructuur is dan ook horizontaal en kent dus korte (management)lijnen. Hierdoor is veel ruimte voor eigen initiatief en groei. We streven naar ontwikkeling en verbetering op zowel professioneel als persoonlijk niveau en zetten individuele opleidingsbudgetten in om blijvend te kunnen leren en ontwikkelen.

Uiteraard hebben we onze zaken op orde. We voorzien je van een leuke werkplek en goede hulpmiddelen (o.a. laptop en telefoon) om fijn en gezond te werken. Je ontvangt naast een passende salaris ook nog een winstverdelingsregeling en wij doen een bijdrage (50%) in jouw pensioenopbouw. Deels thuiswerken behoort uiteraard ook tot de mogelijkheden. Als laatste ontvang je ook een leaseauto van de zaak, waar je – indien gewenst – ook privé in kan rijden.

De aanvraag van een VOG is een verplicht onderdeel van het sollicitatieproces. Zonder geldige VOG is werken bij Young Group niet mogelijk.