Teamleider Facilitair

Van Loon Group; Son en Breugel; On-site; EUR 52,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Korting fitnessabonnementen

Fietsplan en telefoon/tablet via Fisc 

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Collectiviteitskorting op aanvullendeZ

Job summary

Van Loon Group in Son is op zoek naar een Teamleider Facilitair die samen met je team zorgt voor alle facilitaire werkzaamheden op onze locatie in Son. Je bent veel op de werkvloer, denkt mee over verbeteringen en bewaakt HACCP-richtlijnen.

Je rapporteert direct aan de Logistiek Manager. De functie is fulltime in twee ploegen van 06:00 tot 23:00 uur, met af en toe zaterdagochtend. Wij bieden een aantrekkelijk pakket en doorgroeimogelijkheden binnen Van Loon Group.

Qualifications

• Mbo+ werk- en denkniveau in facilitaire of logistieke richting.
• Kennis van HACCP en voedselveiligheid.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende.
• Ervaring met coaching en verschillende leiderschapsstijlen.
• Oplossingsgerichte houding en knopen doorhakken.

Responsibilities

• Beheer van facilitaire magazijnen.
• Netjes en schoon houden van terrein en productieomgeving.
• Kledinguitgifte beheren.
• Krattenwasserij en emballage-afdeling beheren.
• Administratieve taken voor vaste- en flex-medewerkers in jouw team.

Skills

Leidinggeven

HACCP

Nederlands

Engels

MBO+ facilitaire

Coaching

Education

MBO+ richting facilitair/logistiek

Job description

Kom werken bij Van Loon Group, een foodproductiebedrijf dat elke dag miljoenen consumenten voorziet van lekker eten. Bij Van Loon Group in Son zoeken wij een Teamleider Facilitair die graag mensen aanstuurt en processen verder ontwikkelt. Jij draagt succesvol bij aan alle omstandigheden die een vlekkeloos lopende productie mogelijk maken.

Wat ga je doen?

Als facilitair teamleider ben je samen met jouw team verantwoordelijk voor alle facilitaire werkzaamheden op onze locatie in Son. Jij zorgt ervoor dat alles goed geregeld is zodat het productieproces zonder problemen door kan gaan. Je bent veel op de werkvloer aanwezig, denkt mee over verbeteringen en helpt jouw team om elke dag beter te worden. Daarbij houd je rekening met de HACCP-regels en zorg je voor een veilige werkomgeving. Je werkt in twee ploegen tussen 06:00 en 23:00 uur. Af en toe werk je op zaterdagochtend. Je rapporteert direct aan de Logistiek Manager.

• Beheer van de facilitaire magazijnen;
• Netjes en schoon houden van terrein en productieomgeving;
• De uitgifte van kleding;
• De krattenwasserij en de emballage-afdeling;
• Administratieve en taken voor vaste- en flex-medewerkers in jouw team.

Samen Winnen

Duurzaam ondernemen

Lees ons MVO-jaarverslag!

Events voor collega's

We doen meer dan werken.

Daar wil je bij zijn!

Collega's aan het woord

Wil je weten wat jouw toekomstige collega’s zeggen over Van Loon Group?

Wat breng je mee?

Je bent een sociale en enthousiaste leidinggevende die anderen weet te motiveren. Je denkt vooruit en pakt problemen snel en praktisch aan. Verder heb je:

• Mbo+ werk- en denkniveau in een facilitaire of logistieke richting;
• Kennis van HACCP en voedselveiligheid;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels;
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende;
• Ervaring met coaching en verschillende leiderschapsstijlen;
• Een oplossingsgerichte houding en het vermogen om knopen door te hakken.

Wat bieden wij jou?

Bij Van Loon Group in Son krijg je veel vrijheid om jouw functie zo goed mogelijk in te vullen. Daarnaast bieden wij:

• Een fulltime functie (38 uur) in twee ploegen (overwerk: tijd voor tijd of uitbetaling);
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris tussen €4.661,38 en €5.873,38 bruto per maand (o.b.v. 38 uur, incl. ploegentoeslag – afhankelijk van ervaring en opleiding)
• Korting op je fitnessabonnement, fietsplan & telefoon/tablet aankoop via FiscFree;
• 25 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Reiskostenvergoeding volgens de Slagers CAO;
• Een goede pensioenregeling en collectiviteitskorting op aanvullende zorgverzekeringen.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

• Stap 1 Kennismaking Na jouw sollicitatie neemt een van onze recruiters contact met je op voor een informele kennismaking. Via een telefonisch gesprek of een online Teams meeting is er een eerste wederzijdse kennismaking. Wij leren jou beter kennen en jij kunt ons verdiepende vragen stellen over ons bedrijf en de functie. Een online assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Stap 2 Eerste gesprek Na deze kennismaking volgt er een gesprek op locatie, dit gesprek vindt in ieder geval plaats met jouw toekomstige leidinggevende. Daarnaast sluit er vaak een collega van recruitment/HR aan of één van jouw toekomstige collega’s.
• Stap 3 Rondleiding Zijn wij na het eerste gesprek overtuigd en ben jij na dit gesprek nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een rondleiding op locatie. Jouw toekomstige leidinggevende laat je de toekomstige werkplek zien en neemt je mee in productie zodat je hier ook een beeld van krijgt.
• Stap 4 Eindgesprek Direct na de rondleiding volgt het eindgesprek, hierbij spreek je met verschillende collega’s om een goed beeld te krijgen van de organisatie en cultuur op de werkvloer.
• Stap 5 Arbeidsvoorwaardenvoorstel Zijn wij en jij nog steeds overtuigd? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Ga je hiermee akkoord dan schudden we elkaar de hand en heten we jou van harte welkom als onze nieuwe collega!

Van Loon Son

Ben je benieuwd hoe de locatie in Son eruit ziet en wie daar werken?