Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Boon Food Group in Dordrecht zoekt een Teamleider Logistiek die het overzicht houdt over de operatie, de workload bewaakt en zorgt voor een soepele replenishment. Je leidt vijf teamleiders en vijftien voormannen en bent de schakel tussen vloer en de rest van de organisatie.
Je voert sollicitatie-, verzuim- en voortgangsgesprekken en draagt bij aan planning, cijfers en procesverbeteringen. Ruimte voor ontwikkeling en initiatief nemen staan centraal in dit familiebedrijf met ruim 138 jaar historie.
Bij Boon Food Group staan betrokkenheid, tevreden klanten en een fijne werksfeer centraal. We zijn een familiebedrijf met meer dan 138 jaar geschiedenis. Samen zorgen we ervoor dat onze winkels iedere dag klaarstaan voor onze klanten. Jij krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en onderdeel te zijn van een betrokken team.
Je kent de logistiek van binnenuit en je hebt al laten zien dat je een team kunt aansturen. Als voorman of teamleider weet je wat er nodig is om de operatie draaiende te houden, en je weet hoe je mensen meekrijgt. Nu ben je klaar voor de volgende stap. Je wilt meer overzicht, meer verantwoordelijkheid en mensen helpen groeien. Of je bent al teamleider en zoekt een plek waar je echt invloed hebt op hoe het werk loopt. Bij Boon Food Group in Dordrecht krijg je die ruimte.
Als Teamleider Logistiek houd jij het overzicht over de hele operatie. Je begint de dag met de resultaten: hoe staan we ervoor en waar letten we vandaag op? Je bewaakt de workload, zorgt dat het aanvulproces (replenishment) soepel loopt en grijpt in als iets vastloopt. De medewerkers op de vloer worden aangestuurd door de voormannen. Jij geeft leiding aan die voormannen en bent de schakel tussen de vloer en de rest van de organisatie. Je voert sollicitatiegesprekken, verzuimgesprekken en voortgangsgesprekken, en je helpt je mensen beter te worden in hun werk. Geen dag is hetzelfde. De ene dag los je spoedzaken op en schuif je met de planning, de andere dag duik je in de cijfers, maak je een forecast of werk je aan een project om een proces slimmer in te richten. Zie je iets dat beter kan? Dan krijg je de ruimte om het ook echt te veranderen.
Je werkt in een team van vijf teamleiders en ongeveer vijftien voormannen, van wie er dagelijks zeven à acht op de vloer actief zijn. Je staat er dus niet alleen voor. Je hebt collega’s om mee te sparren en voormannen op die je kunt bouwen.