Teamleider Cyclisch Beheer - DetaVia

Jobster; Drenthe; On-site; EUR 40,000 - 54,000; Full time

Job summary

Jobster zoekt een teamleider cyclisch beheer bij een grote gemeentelijke organisatie met ruim 900 medewerkers. Dit is een tijdelijke rol waarin je de dagelijkse leiding neemt, processen verbetert en je team inspireert tot topwerk.

Je begeleidt en ontwikkelt werkprocessen, stuur dagelijks het team aan en fungeert als schakel tussen team, netwerkmanagers en directie. Start zo snel mogelijk, 36 uur per week, functieschaal 11, duur tot 31 december 2026.

Qualifications

• Afgeronde HBO-bachelorniveau vereist.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider in een politiek bestuurlijke omgeving.
• Leidinggevende en coachende vaardigheden.

Responsibilities

• Begeleiden en verder ontwikkelen van werkprocessen in samenspraak met het team
• Dagelijks aansturen van het team cyclisch beheer en zorgen dat doelen en taken worden bereikt
• Coachend leiderschap geven door regelmatig met medewerkers te spreken, aan te spreken waar nodig en hun ontwikkeling te stimuleren
• Vertaalslag maken van strategische plannen naar tactische en operationele doelen, samen met het team een teamplan opstellen
• Zorgen voor planmatige aanpak van het beheer, standaardisatie en professionalisering van werkprocessen
• Functioneren als schakel tussen team, netwerkmanagers en directie; participeren in netwerkoverleggen
• Aansturing van lijn- en bestuurlijke civieltechnische projecten en implementatie van projectmatig werken
• Optreden als ambtelijk opdrachtnemer voor bestuurlijke programma's en aanspreekpunt voor portefeuillehouders

Education

HBO bachelor-niveau

Job description

Je gaat als teamleider een team cyclisch beheer aansturen bij een grote gemeentelijke organisatie met ruim 900 medewerkers. Dit is een tijdelijke rol waarin je de dagelijkse leiding neemt, processen verbetert en je team inspireert tot topwerk.

Opdrachtgever: Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen. 36 uur per week. Functieschaal 11. Start: Zo snel mogelijk. Duur: 31 december 2026.

Wat ga je doen

• Begeleiden en verder ontwikkelen van werkprocessen in samenspraak met het team
• Dagelijks aansturen van het team cyclisch beheer en zorgen dat doelen en taken worden bereikt
• Coachend leiderschap geven door regelmatig met medewerkers te spreken, aan te spreken waar nodig en hun ontwikkeling te stimuleren
• Vertaalslag maken van strategische plannen naar tactische en operationele doelen, samen met het team een teamplan opstellen
• Zorgen voor planmatige aanpak van het beheer, standaardisatie en professionalisering van werkprocessen
• Functioneren als schakel tussen team, netwerkmanagers en directie; participeren in netwerkoverleggen
• Aansturing van lijn- en bestuurlijke civieltechnische projecten en implementatie van projectmatig werken
• Optreden als ambtelijk opdrachtnemer voor bestuurlijke programma's en aanspreekpunt voor portefeuillehouders

Wat we van je vragen

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelorniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider in een politiek bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring met coachend leiderschap
• Leidinggeven: je inspireert en richt aan
• Inlevingsvermogen: je begrijpt je medewerkers en hun situatie
• Overtuigingskracht: je krijgt mensen mee in je visie
• Coachend vermogen: je helpt medewerkers zich te ontwikkelen

Wat wij bieden

• Een eerlijk salaris volgens de geldende cao
• Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant
• Toegang tot de DetaVia Academy om te blijven groeien
• Opdrachten die passen bij jouw ambitie en situatie