Teamleider Cyclisch Beheer

Overheidzzp; Hoogeveen; Hybrid; EUR 47,000 - 62,000; Part time

Job summary

SWO zoekt een teamleider cyclisch beheer die een team in de openbare ruimte coachend aanstuurt, processen optimaliseert en teamplannen opstelt. Je werkt nauw samen met medewerkers en netwerkmanagers en vertaalt strategische plannen naar operationele doelen.

Je zorgt voor een duidelijke communicatie en verantwoording, stimuleert persoonlijke- en teamontwikkeling en bewaakt de kwaliteit van informatie terwijl je projecten binnen de openbare ruimte begeleidt.

Qualifications

• HBO-bachelor niveau afgerond.
• Minimaal 3 jaar ervaring als teamleider in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbaar coachend leiderschap en menselijk leidinggeven.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uren per week.
• VOG wordt gevraagd.

Responsibilities

• Begeleiden en beschrijven van processen binnen de openbare ruimte.
• Dagelijks toezicht op het team en behalen van gestelde doelen.
• Schakel tussen medewerkers, netwerkmanagers, directie en bestuur.
• Opstellen en uitvoeren van teamplannen en verbetertrajecten.
• Implementeren van projectmatig werken binnen de openbare ruimte.
• Ambtelijk opdrachtnemer voor bestuurlijke programma’s en aanspreekpunt voor portefeuillehouder.

Skills

Leidinggeven

Coachend leiderschap

Inlevingsvermogen

Overtuigingskracht

Coachen

Education

HBO bachelor

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat als teamleider cyclisch beheer een team in de openbare ruimte coachend aansturen, processen verbeteren, teamplannen opstellen, civieltechnische projecten aanjagen en schakelen tussen medewerkers, netwerkmanagers, directie en bestuur.

Organisatie

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Opdracht

Voor deze tijdelijke opdracht zoeken we een teamleider die de verantwoordelijkheid op zich neemt voor de aansturing van het team cyclisch beheer, totdat een vaste medewerker is geworven.

Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en beschrijven van de processen binnen de openbare ruimte in samenspraak met de medewerkers. Tevens ben je verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van het team en zorgt ervoor dat gestelde doelen en bedrijfsmatige taken worden behaald. Je staat hierbij in verbinding met je team, bent benaderbaar en stimuleert persoonlijke- en teamontwikkeling, zodat medewerkers hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Je hebt aandacht voor je medewerkers, gaat regelmatig met hen in gesprek en spreekt aan indien nodig. Daarnaast stimuleer je medewerkers te werken vanuit de drie kernwaarden.

In deze rol geef je coachend leiding aan een team dat werkt binnen een beheersmatige en kortcyclische omgeving, waarbij je verantwoordelijk bent voor de vertaalslag van de strategische plannen van de SWO naar tactische en operationele doelen voor de korte en lange termijn. Samen met je team stel je een teamplan op. Daarbij zorg je voor een planmatige aanpak van het beheer, de standaardisatie, verdere professionalisering van werkprocessen en draag je zorg voor de kwaliteit van informatie. Je vormt de schakel tussen jouw medewerkers, de netwerkmanagers en directie. Daarnaast participeer je in netwerkoverleggen en draagt vanuit daarbij aan gezamenlijke of team overstijgende opgaves. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van lijn en bestuurlijke civieltechnische projecten. Je zorgt voor de implementatie van projectmatig werken binnen de openbare ruimte samen met de teamleider openbare ruimte.

Ook treed je op als ambtelijk opdrachtnemer voor bestuurlijke programma’s en fungeer je als het aanspreekpunt voor de portefeuillehouder over onderwerpen die specifiek jouw team aangaan. Hierdoor speel je een belangrijke rol in de uitvoering van het beleid binnen de organisatie.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Werkdagen

• De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
• Is hybride werken mogelijk: Ja

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een politiek bestuurlijke omgeving;
• Aantoonbare werkervaring met coachend leiderschap (beschrijf dit duidelijk in het CV);
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur binnen een maand van aanbieden.
• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met een politiek-bestuurlijke organisatie (bestuurlijke structuur) (40 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie (30 punten);
• Eigenhandig geschreven motivatie waarin wordt beschreven welke sterke affiniteit of ervaring men heeft met het vakgebied cyclisch beheer (30 punten).
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Competenties

• Leidinggeven;
• Inlevingsvermogen;
• Overtuigingskracht;
• Coachen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Op later te bepalen moment Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen is een gemeenschappelijke regeling tussen de gemeenten De Wolden en Hoogeveen. De organisatie houdt zich bezig met het gezamenlijk uitvoeren van taken en projecten om de belangen van beide gemeenten te behartigen. De focus ligt op het bevorderen van de samenwerking en het optimaliseren van dienstverlening aan de inwoners en bedrijven in De Wolden en Hoogeveen.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Informatie voor kandidaat

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.