Teamleider

Boels Rental; Den Haag; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris tussen €2.890 en €4

Bonusregeling

28 verlofdagen + 5 extra dagen te koop

Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer

Trainingen, opleidingen en coaching

Korting op fitnessabonnementen

Personeelskorting bij Boels huren

Job summary

Boels Rental is op zoek naar een mensgerichte Teamleider op de locatie Ypenburg. Je leidt een team van 3 collega's en tilt de commerciële aanjager naar een hoger niveau, terwijl je de relatie met de omgeving bewaakt en zorgt voor een veilige en motiverende werksfeer.

Je houdt toezicht op het verhuurproces, onderhoudt klantrelaties en bespreekt raamovereenkomsten met vaste klanten. Daarnaast draag je bij aan cijfers en resultaten op filiaalniveau en stimuleert professionele groei via trainingen

Qualifications

• MBO 4 werk-/ en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring met leidinggeven, bijv. Assistent Filiaalmanager of Teamleider.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels is een pré.
• Hoge dosis klantgerichtheid en ervaring met verkoopgesprekken.

Responsibilities

• Behalen van de jaarlijkse commerciële doelstellingen van het filiaal.
• Aansturen van de medewerkers binnen het filiaal.
• Coördineren van het verhuurproces.
• Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties in de regio.
• Zorgdragen voor het verhuur gereed houden van de vloot.

Skills

Klantgerichtheid

Verkoopgesprekken

Communicatie

Education

MBO 4 werk-/denkniveau

Job description

Dit ga je doen

Als Teamleider op Boels Ypenburg ben jij verantwoordelijk voor de commerciële aanjager en leider van een team van 3 collega's. We zijn lokaal begaan en hebben goede relaties met de omgeving. Het is daarom ook belangrijk dat je jouw commerciële hart kan uitten in deze rol en tegelijk het stukje leiderschap mee kan nemen wat nodig is om dit filiaal goed op de rit te houden.
Het ene moment zal je een klant aan de balie helpen met je collega's of help je de klant met het inladen van hun gehuurde machine, het andere moment bespreek je de raamovereenkomst die verlengt kan worden met een vaste klant. Ook hou je de cijfers bij om de voortgang te monitoren. Uiteraard heb draag je ook verantwoordelijkheid voor de veiligheid en werksfeer op de afdeling.

Wij zoeken een mensgerichte teamleider die een enthousiast en gedreven team belangrijk vindt, maar ook niet bang is om te zeggen waar het op staat en om moeilijke beslissingen te nemen. Jouw klantgerichte houding en hoge dosis hospitality zorgen ervoor dat zowel klanten als collega's zich gewaardeerd en ondersteund voelen.

Jouw belangrijkste taken:

• Behalen van de jaarlijkse commerciële doelstellingen van het filiaal.
• Aansturen van de medewerkers binnen het filiaal.
• Coördineren van het verhuurproces.
• Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties in de regio.
• Zorgdragen voor het verhuur gereed houden van de vloot.

Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen €2.890 en €4.128 op basis van 40 uur.
• Een bonusregeling.
• 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
• Korting op je fitnessabonnement of een weekendje weg.
• Huren bij Boels met personeelskorting.

Boels, join our orange family

Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.

Wat breng jij mee?

• Kennis/kunde: MBO 4 werk-/ en denkniveau.
• Ervaring: minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met leidinggeven, bijvoorbeeld als Assistent Filiaalmanager of Teamleider.
• Communicatie: goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Engels is een pré.
• Commercieel inzicht: je hebt een hoge dosis klantgerichtheid en hebt aantoonbare ervaring met het voeren van verkoopgesprekken.