Filiaalmanager Dordrecht

Boels Rental; Dordrecht; On-site; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

28 verlofdagen per jaar

Reiskostenvergoeding

Ontwikkelmogelijkheden

Korting op fitnessabonnement

Huren van materieel bij Boels

Job summary

Boels Dordrecht zoekt een ondernemende en mensgerichte leidinggevende die midden in de operatie staat en een sterk filiaal verder ontwikkelt. Je stuurt een team aan, motiveert collega’s en zorgt voor samenwerking en groei.

Met focus op commerciële resultaten en een veilige, efficiënte dagelijkse operatie versterk je klantrelaties in de regio en coördineert het verhuurproces met een verhuurklare vloot. Je hebt HBO-niveau en minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bijvoorbeeld als (Assistent) Filiaalmanager of Teamleider.
• Commercieel inzicht en ervaring met het voeren van verkoopgesprekken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal. Engels is een pré.

Responsibilities

• Aansturen, coachen en verder ontwikkelen van jouw team.
• Behalen van de commerciële en operationele doelstellingen.
• Signaleren en benutten van commerciële kansen.
• Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties in de regio.
• Coördineren van het verhuurproces en zorgen voor een verhuurklare vloot.
• Actief meewerken en zorgen voor een veilige, efficiënte dagelijkse operatie.

Skills

Team leadership

Coaching

Commercial awareness

Dutch language

Education

HBO niveau

Job description

Dit ga je doen

Je staat midden in de operatie en werkt zelf actief mee. Of je nu bijspringt aan de balie, een klant helpt of op het terrein ondersteunt: je weet wat er speelt en pakt aan waar nodig.

Met jouw ondernemende instelling zie je commerciële kansen en onderneem je actie om deze te benutten. Je onderhoudt en ontwikkelt klantrelaties, denkt mee over verbeteringen en bouwt verder aan een sterk team. Je weet collega's te motiveren, stimuleert hun ontwikkeling en zorgt voor een goede samenwerking.

Boels Dordrecht is bovendien het enige filiaal in Nederland met een specialisatie in machines voor spoorwegconstructie en -onderhoud.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Aansturen, coachen en verder ontwikkelen van jouw team.
• Behalen van de commerciële en operationele doelstellingen.
• Signaleren en benutten van commerciële kansen.
• Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties in de regio.
• Coördineren van het verhuurproces en zorgen voor een verhuurklare vloot.
• Actief meewerken en zorgen voor een veilige, efficiënte dagelijkse operatie.

Dit krijg je van ons

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.528 en € 5.040 op basis van 40 uur.
• Een bonusregeling.
• 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, opleidingen en coaching.
• Korting op je fitnessabonnement, een weekendje weg en het huren van materieel bij Boels.

Boels, join our orange family

Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.

Wat breng jij mee?

Je bent een ondernemende en mensgerichte leidinggevende die graag midden in de operatie staat. Je weet mensen te motiveren, neemt initiatief en ziet kansen om het filiaal verder te ontwikkelen. Je bent een echte teamspeler die verantwoordelijkheid neemt, beslissingen durft te nemen en zelf de handen uit de mouwen steekt.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bijvoorbeeld als (Assistent) Filiaalmanager of Teamleider.
• Commercieel inzicht en ervaring met het voeren van verkoopgesprekken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal. Engels is een pré.